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 도로교통공단
보고서명
 신규채용 및 유연근무현황
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4. 신규채용 및 유연근무 현황

(2018년 2/4분기)
도로교통공단

1. 신규채용 현황

정규직 (단위: 명)
구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년
(2/4분기)
정규직 총 신규채용

89

66

44

116

81

26

시간선택제(전일제 환산)

0

1

0

5

4

0

시간선택제(인원수)

0

2

0

10

8

0

청년

50

45

36

101.5

68

17

여성

42

33

13

67.5

29.5

12

장애인

0

1

1

2

2

2

비수도권 지역인재

42

34

21

73

48

14

이전지역 지역인재

0

4

3

11

5

3

고졸인력

17

11

7

26

16

0

무기계약직 (단위: 명)
구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년
(2/4분기)
무기계약직 신규채용

0

0

0

0

0

0

공통공개기준
□ 정규직 신규채용 입력대상
ㅇ 임원, 정규직(무기계약직, 비정규직, 소속외 인력은 제외)
- 비정규직에서 정규직으로 전환된 인원 포함
- 정규직 중 단시간 근로자도 포함
ㅇ 전일제 기준 : 총 신규채용, 시간선택제(전일제 환산), 청년, 여성, 장애인,
비수도권지역인재, 이전지역 지역인재, 고졸인력은
전일제 환산하여 입력
ㅇ 인원수 기준 : 시간선택제(인원수)는 인원수 기준으로 작성
ㅇ 비수도권 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준
ㅇ 이전지역 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준(지방이전 공공기관만 해당)
ㅇ 고졸인력 : 채용시 최종 학력 기준성 * 동일인이 중복 해당되는 경우 중복기재시

□ 무기계약직 신규채용 공시대상
- 무기계약직 공석을 충원하기 위해 처음부터 무기계약직으로 채용한인원
(비정규직으로 2년 근무 후 자동으로 무기계약직으로 전환된 인원은 제외)
기관 세부 작성기준

- 청년 : 2012~2013년도는 당시 정부기준에 따라 만15~29세로 작성됨

- 이전지역 지역인재는 2011년 운전면허업무 공단 이양 전 본부 이전지역(강원) 기준으로 산정

2. 청년인턴 채용 현황

(단위: 명)
구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2/4분기
체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형
총인턴채용

157

0

138

0

194

40

213

143

273

70

137

0

여성

88

0

73

0

99

13

128

78.5

164

30.5

86

0

장애인

5

0

12

0

6

1

5

3

7

3

4

0

비수도권 지역인재

89

0

68

0

106

20

147

89

164

47

90

0

이전지역 지역인재

8

0

5

0

9

3

22

11

45

8

20

0

고졸인력

30

0

22

0

46

7

56

33

46

10

13

0

* 채용형 : 채용절차의 일환으로 실행하는 인턴제

3. 유연근무 현황

(단위: 명)
구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2/4분기 누적
시간
선택제
정규직
+
무기
계약직
+
비정규직
채용 인원수

1

9

2

12

8

0

0

전일제 환산

0.5

4.5

1

6

4

0

0

전환 인원수

12

37

39

41

54

2

46

전일제 환산

6.875

22.6

24.305

26.375

35.25

1.125

32.350

정규직
+
무기
계약직
채용 인원수

0

2

0

10

8

0

0

전일제 환산

0

1

0

5

4

0

0

전환 인원수

12

37

39

41

54

2

46

전일제 환산

6.875

22.6

24.305

26.375

35.25

1.125

32.350

공통공개기준
시간선택제 공통공개기준
ㅇ 시간선택제 : 주 30시간 이하 시간 근무로 실시 기간 1개월 이상
* 단, 채용은 실시기간 적용하지 않음
ㅇ 전일제 환산은 8시간/일 기준으로 환산된 수치
구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2/4분기 누적
탄력
근무제
전체 시차출퇴근형 인원수

25

76

70

698

797

298

272

근무시간선택형 인원수

0

0

0

41

76

38

29

집약근무형 인원수

0

0

0

0

0

0

0

재량근무형 인원수

0

0

0

0

0

0

0

원격
근무제
전체 재택근무형 인원수

0

0

0

0

0

0

0

스마트워크근무형 인원수

0

0

0

0

2

1

1

공통공개기준
탄력근무제, 원격근무제 공통공개기준
ㅇ 대상 : 정규직, 무기계약직, 비정규직
ㅇ 종류
- 시차출퇴근형: 주 5일 근무, 1일 8시간 근무, 출근시간 자율 조정
- 근무시간선택형: 주 5일 근무, 1일 8시간에 구애받지 않고 근무시간 자율 조정
- 집약근무형: 주 5일 미만 근무, 주 40시간 유지 (예: 주 4일, 하루 10시간)
- 재량근무형: 출퇴근 의무없이 프로젝트 수행으로 주 40시간 인정
- 재택근무형 : 사무실이 아닌 자택에서 근무
- 스마트워크근무형 : 스마트워크센터 등 별도 사무실에서 근무
기준일 2018년 06월 30일 제출일 2018년 07월 06일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 이현미
채호정
서영구
김진주
인사교육처
인사교육처
인사교육처
복지협력처
033-749-5144
033-749-4939
033-749-5147
033-749-4986
감독자 이상철 창의지원처 033-749-5120
확인자 노명진 감사처 033-749-5050