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 한국서부발전(주)
보고서명
 직원 평균보수 현황
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7. 직원 평균보수 현황

(2021년 1/4분기)
한국서부발전(주)

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 52,013 53,762 53,492 54,374 55,303 55,801
고정수당 * 7,755 8,597 10,535 11,388 11,674 11,779
실적수당 * 8,262 7,059 5,623 5,605 5,999 6,053
급여성 복리후생비 261 257 219 191 51 52
성과상여금 22,627 21,894 15,427 16,683 19,162 11,005
(경영평가 성과급) 9,797 9,678 4,061 5,828 8,255 0
기타 265 374 220 128 198 200
1인당 평균 보수액 91,183 91,943 85,516 88,369 92,387 84,890
(남성) 0 95,237 91,434 90,995 95,122 95,978
(여성) 0 66,715 65,978 68,249 72,211 72,861
비 고 인원수 및 근속연수의 차이에 따라 평균보수의 차이 발생. 보수에서 성별에 따른 차별조항은 없음
상시 종업원수 2,111.20 2,197.10 2,366.52 2,418.95 2,476.12 2,476.12
(남성) 0 1,938.10 2,081.93 2,131.06 2,180.58 2,180.58
(여성) 0 259.00 284.59 287.89 295.54 295.54
평균근속연수(개월) 178 180 175 175 173 173
(남성) 0 192 185 184 180 180
(여성) 0 98 102 110 117 117
비 고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)
* 세부수당
별도첨부
2016_통합공시_보수_세부수당_직원평균보수.xlsx 2017_통합공시_보수_세부수당_직원평균보수.xlsx 2018_통합공시_보수_세부수당_직원평균보수.xlsx 2019_통합공시_보수_세부수당_직원평균보수.xlsx 2020_통합공시_보수_세부수당_직원평균보수.xlsx 2021_통합공시_보수_세부수당_직원평균보수_예산.xlsx
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
정규직(단시간 무기계약직)
해당사항 없음
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함)
수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라
지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당)

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임
기관 세부 작성기준
2020.12.31기준, 2021년도는 예산기준

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 29,652 30,576 31,128 31,740 32,436 32,728
고정수당 4,955 6,582 9,831 9,991 10,318 10,411
실적수당 2,218 1,914 2,128 2,168 2,222 2,242
급여성 복리후생비 0 0 0 0 0 0
성과상여금 0 0 0 0 0 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
합계 36,825 39,072 43,087 43,899 44,976 45,381
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급
(공기업, 준공공기관만 해당)
기관 세부 작성기준
2021년도는 예산에 따른 추정치임
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 이호준 관리처 노사협력실 041-400-1330
감독자 김종균 사회적가치추진실 041-400-1950
확인자 한만권 감사실 041-400-1100