건너뛰기영역

ALIO 공공기관 경영정보 공개시스템 All Public Information In-One

 한국서부발전(주)
보고서명
 일·가정 양립 지원제도 운영현황
첨부서류
파일다운로드 PDF 다운로드

16. 일·가정 양립 지원제도 운영현황

(2021년 1/4분기)
한국서부발전(주)

16-1. 육아휴직 제도운영 현황

구분 기관 현황
육아휴직 근거규정 취업규칙 제50조, 제51조, 취업규칙시행세칙 제6조
인사관리규정 제61조, 제61조의2, 제75조의2
근거자료 첨부 16-1. 육아휴직 제도 근거자료.zip
최대 육아휴직 가능 기간 3년
근속연수 산입기간 육아휴직기간(최대3년)
승진소요연수 산입기간 공상휴직기간과 군복무기간 육아휴직기간을 합산하여 3년 이내의 기간(월미만 절사)
자동육아휴직제도 운영여부 운영

16-2. 육아휴직 사용자 수

육아휴직 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
남성 사용자 수 5 7 11 25 35
여성 사용자 수 43 50 53 56 68
전체 사용자 수 48 57 64 81 103

16-3. 출산휴가·배우자출산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
출산·배우자출산휴가 근거규정 취업규칙 제29조, 취업규칙시행세칙 제4조
근거규정 첨부 16-3. 출산휴가 제도 근거자료.zip
최대 사용가능 일수 출산휴가 90일(다태아:120일)
배우자출산휴가 10일

16-4. 출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수

출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
출산휴가 사용자 수 18 15 20 20 23
배우자출산휴가 사용자 수 72 72 74 68 78

16-5. 유산·사산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
유산·사산휴가 근거규정 취업규칙 시행세칙 제4조
근거규정 첨부 16-5. 유산,사산휴가제도 근거자료.hwp
최대 사용가능 일수 유산휴가 임신기간 15주 이내 : 10일
임신기간 16주 이상 21주 이내 : 30일
임신기간 22주 이상 27주 이내 : 60일
임신기간 28주 이상 : 90일(출산전후기간 포함)
사산휴가 임신기간 15주 이내 : 10일
임신기간 16주 이상 21주 이내 : 30일
임신기간 22주 이상 27주 이내 : 60일
임신기간 28주 이상 : 90일(출산전후기간 포함)

16-6. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 제도운영 현황

구분 기관 현황
임신기·육아기 근로시간 단축제도 근거규정 취업규칙제50조, 취업규칙 시행세칙 제4조
근거규정 첨부 16-6. 임신기,육아기 단축근무제 근거자료.zip
단축근무시간(주당) 임신기 단축근무제 30시간
육아기 단축근무제 30시간
최대 사용가능 일수 임신기 단축근무제 임신 후 12주 이내 또는 임신 후 36주 이후
육아기 단축근무제 1년

16-7. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수

임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
임신기 근로시간 단축제(A) 11 5 15 12 10
육아기 근로시간 단축제(B) 0 3 7 0 1
육아휴직 기사용인원(C) 0 1 2 0 1
계(A+B) 11 8 22 12 11
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 08일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 이재수 관리처 총무부 041-400-1340
감독자 김종균 사회적가치추진실 041-400-1950
확인자 한만권 감사실 041-400-1100