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 (주)한국가스기술공사
보고서명
 징계제도 운영현황
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13-1. 징계제도 운영현황

(2018년 1/4분기)
(주)한국가스기술공사

징계제도 운영현황

징계위원회 구성현황 - 구성 : 위원장 1명과 4명 이상 6명 이하의 사내위원과 민간위원으로 구성
- 위원장 : 인사담당 임원
- 위원
·사내위원 : 본부장 전원과 본사 2급 이상 부서장 중 사장이 선임
·민간위원 : 위원장을 제외한 위원수의 2분의 1이상을 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 사람 중 사장이 위촉
1. 판사, 검사, 군법무관, 변호사 또는 공인노무사로 3년 이상 재직한 자
2. 공인된 대학에서 법학, 행정학 또는 노동문제와 관련된 학문을 담당하는 조교수 이상으로 재직 중인 자
3. 공무원으로 10년 이상 종사한 자로서 4급 또는 4급 상당 이상으로 재직 경력이 있는 자
4.「공공기관의운영에관한법률」에 의한 공공기관에서 10년 이상 종사한 자로서 인사분야 업무의 팀장급 이상으로 재직 중인 자
5. 기타 법률관계 또는 노동관계 업무에 10년 이상 종사하여 전문적 지식과 경험을 갖춘 자로서 징계인사위원으로 적합하다고 인정되는 자
·임기 : 2년, 한 차례에 한하여 연임가능
- 간사 : 인사부서 징계인사위원회 담당
의결정족수 위원장을 포함한 과반수의 출석과 출석위원 과반수 찬성
징계종류, 효력 및 양정기준 징계종류, 효력, 양정기준.pdf
징계절차 1. 징계의뢰(각 부서, 감사실)
2. 징계인사위원회 심의 및 의결
3. 징계권자 결정 및 징계처분 집행
4. 이의신청 및 재심의
적용대상자 직원
기준일 2017년 12월 31일 제출일 2018년 04월 11일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김동희 인사노무처 042-600-8198
감독자 이호수 경영기획처 042-600-8140
확인자 김갑종 감사실 042-600-8280