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 (주)한국가스기술공사
보고서명
 일·가정 양립 지원제도 운영현황
첨부서류
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15. 일·가정 양립 지원제도 운영현황

(2018년 1/4분기)
(주)한국가스기술공사

15-1. 육아휴직 제도운영 현황

구분 기관 현황
육아휴직 근거규정 인사규정 제25조, 제27조, 제29조
인사규정시행세칙 제18조, 제50조
취업규칙 제42조, 제43조, 제44조, 제63조
근거자료 첨부 육아휴직 제도운영 현황.zip
최대 육아휴직 가능 기간 자녀 1인당 1년 이내(여직원 3년)
근속연수 산입기간 육아휴직 기간
자동육아휴직제도 운영여부 운영

15-2. 육아휴직 사용자 수

육아휴직 사용자 수 (단위: 명)
구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
남성 사용자 수 3 3 6 9 10
여성 사용자 수 0 0 2 6 8
전체 사용자 수 3 3 8 15 18

15-3. 출산휴가·배우자출산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
출산·배우자출산휴가 근거규정 취업규칙 제28조
근거규정 첨부 취업규칙(한국가스기술공사_15-3관련).pdf
최대 사용가능 일수 출산휴가 90일, 다태아/120일
배우자출산휴가 5일

15-4. 출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수

출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수 (단위: 명)
구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
출산휴가 사용자 수 0 1 0 4 4
배우자출산휴가 사용자 수 39 39 31 29 41

15-5. 유산·사산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
유산·사산휴가 근거규정 취업규칙 제28조
근거규정 첨부 취업규칙(한국가스기술공사_15-5관련).pdf
최대 사용가능 일수 유산휴가 임신 11주 이전 5일, 12~15주 10일, 16~21주 30일, 22~27주 60일, 28주 이상 90일
사산휴가 임신 12~15주 10일, 16~21주 30일, 22~27주 60일, 28주 이상 90일

15-6. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 제도운영 현황

구분 기관 현황
임신기·육아기 근로시간 단축제도 근거규정 취업규칙 제12조, 제42조
육아기 근로시간 단축제도 운영
전환형 시간선택제직원 운용지침
근거규정 첨부 임신기.육아기 근로시간 단축제도 운영 현황.zip
단축근무시간(주당) 임신기 단축근무제 주 30시간 / 5일 / 1일 2시간 단축
육아기 단축근무제 주 15시간 이상 ~ 30시간 이내
최대 사용가능 일수 임신기 단축근무제 임신 12주 이내, 36주 이후
육아기 단축근무제 육아휴직 기간과 합산하여 1년 이내

15-7. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수

임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수 (단위: 명)
구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
임신기 근로시간 단축제(A) 0 0 0 0 0
육아기 근로시간 단축제(B) 0 0 0 0 1
육아휴직기 사용인원(C) 0 0 0 0 0
계(A+B) 0 0 0 0 1
기준일 2017년 12월 31일 제출일 2018년 04월 11일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 최하림 인사노무처 042-600-8176
감독자 이호수 경영기획처 042-600-8140
확인자 김갑종 감사실 042-600-8280