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 한국전력거래소
보고서명
 직원 평균보수 현황
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6. 직원 평균보수 현황

(2018년 1/4분기)
한국전력거래소

1. 직원 평균보수

정규직 (단위: 천원, 명, 년)
구분 2013년 결산 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 예산
기본급 58,355 58,971 60,254 60,562 58,983 60,517
고정수당 * 13,849 13,199 13,296 13,483 13,588 13,942
실적수당 * 2,234 2,435 2,211 2,150 2,027 2,081
급여성 복리후생비 396 363 202 179 151 155
경영평가 성과급 2,482 0 0 2,334 1,341 0
기타 성과상여금 11,668 12,958 14,370 13,953 14,365 14,738
1인당 평균 보수액 88,984 87,926 90,333 92,661 90,455 91,433
(남성) 0 0 0 0 94,474 96,930
(여성) 0 0 0 0 59,263 60,804
비 고 ㅇ 남성 직원의 평균 근속연수가 여성 직원의 평균 근속연수보다 높고, 여성 직원 중에는 교대 근무자가 없기 때문에(교대 근무자는 일반 근무자에 비해 시간외 근무 수당이 많음) 남성 직원의 평균 보수액이 여성 직원의 평균 보수액보다 높음. 또한 여성 직원 중에는 별정직의 비율이 높음(별정직은 일반직에 비해 평균 보수가 낮음)
상시 종업원수 314.2 329.1 331.6 340.9 356.7 382.2
(남성) 0 0 0 0 316.0 333.4
(여성) 0 0 0 0 40.7 48.8
평균근속연수 15.89 15.80 16.60 16.28 16.36 16.16
(남성) 0 0 0 0 17.28 17.13
(여성) 0 0 0 0 9.87 9.94
비 고 ㅇ 여성 직원의 평균 근속연수가 남성 직원의 평균 근속연수보다 낮은 이유는 2001년 설립 당시 한국전력에서 전적한 인원 중 대다수가 남성이었으며, 설립 초기 채용된 신입직원 중 대다수가 남성이었기 때문임
* 세부수당
별도첨부
자료_3.pdf 자료_4.pdf 자료_5.pdf 자료_6.pdf 자료_7.pdf 자료_8.pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
무기계약직
해당사항 없음
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직) 수의
연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급, 고정수당 등 항목별 기준은 임원연봉과 동일

ㅇ 성별 1인당 평균보수액, 성별 상시 종업원 수, 성별 평균근속연수는
'17년 내역부터 입력
(※ '18. 2월「공공기관의 통합공시에 관한 기준」개정)

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임
기관 세부 작성기준
ㅇ 금액단위 : 천원 미만 절사
ㅇ '18년 자료는 실적 추정 수치임(2018년 배정 예산 기준)
ㅇ 특이사항 : 전력거래소는 한전에서 분리, 발족 당시 한전 본사 조직으로서 간부 위주로 구성 및 교대근무자의 비율이 높음
ㅇ 평균근속연수는 소수점 셋째자리 이하 절사

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2013년 결산 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 예산
기본급 29,205 30,357 30,677 31,275 31,364 31,364
고정수당 9,011 7,484 7,526 7,149 7,159 7,159
실적수당 0 0 0 0 0 0
급여성 복리후생비 0 0 0 0 0 0
경영평가성과급 0 0 0 0 0 0
기타 성과상여금 0 0 0 0 0 0
합계 38,216 37,841 38,203 38,424 38,523 38,523
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급, 고정수당 등 항목별 기준은 임원연봉과 동일
기관 세부 작성기준
ㅇ 실적수당(시간외근무수당 등)은 교대근무자에게만 지급하고 있음. 신입사원은 입사 후 1년 이상 경과한 후에 교대근무자로 배치하고 있기 때문에 신입사원에 대한 실적수당 지급실적(입사 후 1년 이내)은 없음
기준일 2017년 12월 31일 제출일 2018년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 박채수 경영지원처 061-330-8291
감독자 서경무 기획처 061-330-8140
확인자 최상준 감사실 061-330-8170