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 한국전력거래소
보고서명
 직원 평균보수 현황
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6. 직원 평균보수 현황

(2017년 1/4분기)
한국전력거래소

1. 직원 평균보수

정규직 (단위: 천원, 명, 년)
구분 2012년 결산 2013년 결산 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 예산
기본급 56,449 58,355 58,971 60,254 60,562 62,076
고정수당 * 13,843 13,849 13,199 13,296 13,483 13,500
실적수당 * 2,178 2,234 2,435 2,211 2,150 2,203
급여성 복리후생비 558 396 363 202 179 183
경영평가 성과급 0 2,482 0 0 2,334 0
기타 성과상여금 12,013 11,668 12,958 14,370 13,953 14,622
1인당 평균 보수액 85,041 88,984 87,926 90,333 92,661 92,584
상시 종업원수 311.2 314.2 329.1 331.6 340.9 356.5
평균근속연수 16.55 15.89 15.80 16.60 16.28 16.89
* 세부수당
별도첨부
자료_2.pdf 자료_3.pdf 자료_4.pdf 자료_5.pdf 자료_6.pdf 자료_7.pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
무기계약직
해당사항 없음
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된 보수액을
상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직) 수의
연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급, 고정수당 등 항목별 기준은 임원연봉과 동일
기관 세부 작성기준
ㅇ 금액단위 : 천원 미만 절사
ㅇ '17년 자료는 실적 추정 수치임(2017년 배정 예산 기준)
ㅇ 특이사항 : 전력거래소는 한전에서 분리, 발족 당시 한전 본사 조직으로서
간부 위주로 구성 및 교대근무자의 비율이 높음
ㅇ 평균근속연수는 소수점 셋째자리 이하 절사

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2012년 결산 2013년 결산 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 예산
기본급 26,405 29,205 30,357 30,677 31,275 28,907
고정수당 8,520 9,011 7,484 7,526 7,149 6,872
실적수당 0 0 0 0 0 0
급여성 복리후생비 0 0 0 0 0 0
경영평가성과급 0 0 0 0 0 0
기타 성과상여금 0 0 0 0 0 0
합계 34,925 38,216 37,841 38,203 38,424 35,779
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급, 고정수당 등 항목별 기준은 임원연봉과 동일
기관 세부 작성기준
ㅇ 2016년 및 2017년의 경우 임금피크제 시행에 따른 신규채용 예정인원 포함
ㅇ 실적수당(시간외근무수당 등)은 교대근무자에게만 지급하고 있음.
신입사원은 입사 후 1년 이상 경과한 후에 교대근무자로 배치하고 있기 때문에
신입사원에 대한 실적수당 지급실적(입사 후 1년 이내)은 없음
기준일 2016년 12월 31일 제출일 2017년 04월 06일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 박채수 경영지원처 061-330-8291
감독자 서경무 기획처 061-330-8140
확인자 최상준 감사실 061-330-8170