건너뛰기영역

ALIO 공공기관 경영정보 공개시스템 All Public Information In-One

 한국전력거래소
보고서명
 복리후생 관련 8대항목
첨부서류
파일다운로드 PDF 다운로드

40. 복리후생 관련 8대항목

(2017년 1/4분기)
한국전력거래소

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직
과거에 운영한 특별채용 규정의 기준 근거 규정 폐지 일자
제9조(특별채용) ①다음 각호의 경우에는 인사위원회에서 정하는 방침에 따라 수시로 직원을 특별채용할 수 있다.
2. 순직자 또는 공상으로 인한 신체불구자의 배우자 또는 직계자녀를 대치 채용할 때
인사관리규정 제9조 제1항 제2호 2013년 10월 25일
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 불지급(산업재해보상보험법과 그 시행령, 시행규칙이 정하는 바에 따른다.) - 임원연봉규정 제6조
(직원연봉규정
제9조)
업무외 질병 불지급 - 임원연봉규정 제6조
병역 휴직 불지급 - 임원연봉규정 제6조
고용 휴직 불지급 - 임원연봉규정 제6조
유학 휴직 불지급 - 임원연봉규정 제6조
연수 휴직 불지급 - 임원연봉규정 제6조
육아 휴직 불지급 - 임원연봉규정 제6조
가족 간호 휴직 불지급 - 임원연봉규정 제6조
해외 동반 휴직 불지급 - 임원연봉규정 제6조
천재지변 등 불지급 - 임원연봉규정 제6조
정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 불지급(산업재해보상보험법과 그 시행령, 시행규칙이 정하는 바에 따른다.) - 직원연봉규정 제9조
업무외 질병 기본연봉월액의 70%(단, 휴직기간 1년 초과시 기본연봉월액의 50%) 질병휴직기간 직원연봉규정 제9조
병역 휴직 불지급 - 직원연봉규정 제9조
고용 휴직 불지급 - 직원연봉규정 제9조
유학 휴직 불지급 - 직원연봉규정 제9조
연수 휴직 불지급 - 직원연봉규정 제9조
육아 휴직 불지급 - 직원연봉규정 제9조
가족 간호 휴직 불지급 - 직원연봉규정 제9조
해외 동반 휴직 불지급 - 직원연봉규정 제9조
천재지변 등 불지급 - 직원연봉규정 제9조
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 휴직급여 지급현황

임원 (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
천재지변 등 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
천재지변 등 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2014년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
천재지변 등 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2013년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
천재지변 등 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2012년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
천재지변 등 - - -
정규직 (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 1 0
업무외 질병 3,846 1 3,846
병역 휴직 0 9 0
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 0 11 0
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 862 1 862
병역 휴직 0 6 0
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 0 7 0
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2014년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 0 4 0
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 0 6 0
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2013년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 0 3 0
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
일신상의 사정 0 1 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2012년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 0 4 0
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
일신상의 사정 0 1 0
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 ㅇ 만 1년 이상 근속한 임원이 퇴직하였을 때 근속연수 1년에 1개월의 평균임금(퇴임일 직전 3개월의 기본연봉월액을 합산한 금액을 3으로 나눈 금액) 적립 임원연봉규정 제10조 및 제11조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
ㅇ 해당없음 임원연봉규정 제11조
경평 성과금
평균임금 포함 여부
ㅇ 평균임금에 미포함(퇴임일 직전 3개월의 기본연봉월액을 합산한 금액의 1/3이며, 정부경평성과급 제외) 임원연봉규정 제11조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
ㅇ 해당없음 임원연봉규정 제11조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
ㅇ 업무와 관련하여 거래소의 명예와 품위를 손상시킴으로써 거래소에 중대한 손해를 초래하는 사유로 해임된 경우에는 퇴직금 불지급 임원연봉규정 제12조
정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 ㅇ 만 1년 이상 근속한 직원이 퇴직하였을 때 근속연수 1년에 1개월의 평균임금 적립 직원연봉규정 제13조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
ㅇ 해당없음 직원연봉규정 제13조
경평 성과금
평균임금 포함 여부
ㅇ 평균임금에 미포함(정부경영평가 성과급은 제외) 직원연봉규정시행세칙 제8조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
ㅇ 명예퇴직금은 명예퇴직자(20년 이상 근속자 등)에게 지급하며, 아래 기준에 따라 지급함
- 정년까지의 잔여기간 5년 이내인 경우 : 퇴직 당시 기본연봉월액(봉급월액)의 100분의 50 또는 퇴직 전 12개월간에 지급된 근로소득세 과세대상 월평균급여(정부경영평가 성과급은 제외)의 45% 해당액의 100분의 50 중 큰 것에 정년까지의 잔여개월수를 곱한 금액
- 정년까지의 잔여기간 5년을 초과하는 경우 : 퇴직 당시 기본연봉월액(봉급월액)의 100분의 50 또는 퇴직 전 12개월간에 지급된 근로소득세 과세대상 월평균급여(정부경영평가 성과급은 제외)의 45% 해당액의 100분의 50 중 큰 것에 [60 + (10년 이내의 정년잔여개월수-60)/2]에 의하여 산출된 잔여개월수를 곱한 금액
취업규칙 제40조,
직원연봉규정 제14조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
ㅇ 비위행위자 평균임금 감액으로 퇴직금 감액
ㅇ 비위행위자의 퇴직 제한
직원연봉규정시행세칙 제8조,
상벌규정 제27조2
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직
- 해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 교육비

1) 보육비 지원기준 및 지원현황

보육비 (단위: 천원, 명)
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2016년 무상지급
(용도사업)
소계(A) 0 0
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 0 0
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2015년 무상지급
(용도사업)
소계(A) 0 0
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 0 0
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2014년 무상지급
(용도사업)
소계(A) 0 0
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 0 0
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2013년 무상지급
(용도사업)
정규직 보육지원 사내근로복지기금 41,000 64 만5세미만 직원자녀 - 자녀당50만원 -
소계(A) 41,000 64
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 41,000 64
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2012년 무상지급
(용도사업)
정규직 보육지원 사내근로복지기금 58,200 62 만5세미만 직원자녀 - 100만원 -
소계(A) 58,200 62
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 58,200 62

2) 학자금 지원기준 및 지원현황

학자금 (단위: 천원, 명)
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2016년 무상지급
(용도사업)
정규직 고등학교 예산 / 급여성 61,095 38 고교생 직원자녀 - 공무원자녀
학비보조수당
한도내
-
정규직 대학교 사내근로복지기금 72,703 43 학자금 상환직원중
자녀성적 우수자
- 학기별140만원
(최대2인지원)
-
소계(A) 133,798 81
유상지급
(대부사업)
정규직 대학교 예산 / 융자 365,169 61 대학생자녀 - 등록금전액(해외대학은 연간 $5,000이내) 졸업후 3년거치 6년 분할상환
소계(B) 365,169 61
합계(A+B) 498,967 142
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2015년 무상지급
(용도사업)
정규직 고등학교 예산 / 급여성 67,127 38 고교생 직원자녀 - 공무원자녀
학비보조수당
한도내
-
정규직 대학교 사내근로복지기금 61,327 46 학자금 상환직원중
자녀성적 우수자
- 학기별140만원
(최대2인지원)
-
소계(A) 128,454 84
유상지급
(대부사업)
정규직 대학교 예산 / 융자 338,655 63 대학생자녀 - 등록금전액(해외대학은 연간 $5,000이내) 졸업후 3년거치 6년 분할상환
소계(B) 338,655 63
합계(A+B) 467,109 147
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2014년 무상지급
(용도사업)
정규직 중학교 예산 / 급여성 1,250 1 중학생직원자녀 - 1,250 -
정규직 고등학교 예산 / 급여성 70,759 39 고교생 직원자녀 - 공무원자녀
학비보조수당
한도내
-
정규직 대학교 사내근로복지기금 34,795 27 학자금 상환직원중
자녀성적 우수자
- 학기별140만원
(최대2인지원)
-
소계(A) 106,804 67
유상지급
(대부사업)
정규직 대학교 예산 / 융자 363,783 65 대학생자녀 - 등록금전액(해외대학은 연간 $5,000이내) 졸업후 3년거치 6년 분할상환
소계(B) 363,783 65
합계(A+B) 470,587 132
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2013년 무상지급
(용도사업)
정규직 고등학교 예산 / 급여성 98,110 42 고교생직원자녀 - 분기별125만원
(최대2인지원)
-
정규직 대학교 사내근로복지기금 335,068 27 학자금 대부직원중
대부금 상환직원
- 학기별350만원
(최대2인지원)
-
소계(A) 433,178 69
유상지급
(대부사업)
정규직 대학교 예산 / 융자 410,573 54 대학생 직원자녀 0 실비100%
(해외대학 별도적용)
졸업후 3년거치 6년 분할상환
소계(B) 410,573 54
합계(A+B) 843,751 123
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2012년 무상지급
(용도사업)
정규직 고등학교 예산 / 급여성 115,748 47 고교생직원자녀 - 분기별125만원
(최대2인지원)
-
정규직 대학교 사내근로복지기금 246,934 17 학자금 대부직원중
대부금 상환직원
- 학기별350만원
(최대2인지원)
-
소계(A) 362,682 64
유상지급
(대부사업)
정규직 대학교 예산 / 융자 426,947 62 대학재학직원자녀 0 실비100%
(해외대학 별도적용)
3년거치 6년 분할상환
소계(B) 426,947 62
합계(A+B) 789,629 126

5. 건강검진, 의료비 및 단체보험

1) 의료비, 건강검진비 지원기준 및 지원현황

의료비 및 건강검진비 (단위: 천원, 명)
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2016년 무상지급
(용도사업)
정규직 건강진단비 예산 / 비급여성 42,573 359 재직직원 - 180 -
소계(A) 42,573 359
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 42,573 359
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2015년 무상지급
(용도사업)
정규직 건강진단비 예산 / 비급여성 41,041 352 재직직원 - 180 -
소계(A) 41,041 352
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 41,041 352
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2014년 무상지급
(용도사업)
정규직 건강진단비 예산 / 비급여성 17,166 332 재직직원 - 180 -
소계(A) 17,166 332
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 17,166 332
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2013년 무상지급
(용도사업)
정규직 건강진단비 예산 / 비급여성 30,077 284 재직직원 - 180 -
소계(A) 30,077 284
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 30,077 284
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2012년 무상지급
(용도사업)
정규직 건강진단비 예산 / 비급여성 31,239 314 재직직원 - 180 -
소계(A) 31,239 314
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 31,239 314

2) 재해보상, 재해부조 지원기준 및 지원현황

재해보상 및 재해부조 (단위: 천원, 명)
연도 구분 고용형태 재해구분 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2016년 무상지급
(용도사업)
정규직 재해보상(일시적 근로손실) 재해보상지원 예산 / 비급여성 81,722 359 - - - -
소계(A) 81,722 359
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 81,722 359
연도 구분 고용형태 재해구분 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2015년 무상지급
(용도사업)
정규직 재해보상(일시적 근로손실) 재해보상지원 예산 / 비급여성 76,277 352 - - - -
소계(A) 76,277 352
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 76,277 352
연도 구분 고용형태 재해구분 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2014년 무상지급
(용도사업)
정규직 재해보상(일시적 근로손실) 재해보상지원 예산 / 비급여성 70,394 332 - - - -
소계(A) 70,394 332
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 70,394 332
연도 구분 고용형태 재해구분 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2013년 무상지급
(용도사업)
정규직 재해보상(일시적 근로손실) 재해보상지원 예산 / 비급여성 110,756 324 - - - -
소계(A) 110,756 324
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 110,756 324
연도 구분 고용형태 재해구분 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2012년 무상지급
(용도사업)
정규직 재해보상(일시적 근로손실) 재해보상지원 예산 / 비급여성 110,353 317 - - - -
소계(A) 110,353 317
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 110,353 317

6. 경조금

1) 경조금 및 유족위로금 지원기준 및 지원현황

경조비 및 유족위로금 (단위: 천원, 명)
연도 구분 고용형태 경조비
구분
상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2016년 무상지급
(용도사업)
정규직 축의금 부모회갑 사내근로복지기금 8,100 27 - - 300 -
정규직 조의금 부모상 사내근로복지기금 10,000 10 - - 1,000 -
정규직 축의금 본인결혼 사내근로복지기금 7,000 7 - - 1,000 -
정규직 축의금 자녀결혼 사내근로복지기금 2,400 8 - - 300 -
정규직 축의금 부모 칠순 및 팔순 사내근로복지기금 14,700 49 - - 300 -
정규직 조의금 승중상 사내근로복지기금 1,000 1 - - 1,000 -
정규직 축의금 출산장려금 사내근로복지기금 14,000 20 - - 2,000 -
정규직 조의금 외조모상 사내근로복지기금 200 1 - - 200 -
소계(A) 57,400 123
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 57,400 123
연도 구분 고용형태 경조비
구분
상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2015년 무상지급
(용도사업)
정규직 축의금 부모회갑 사내근로복지기금 9,300 24 - - 300 -
정규직 조의금 부모상 사내근로복지기금 13,000 13 - - 1,000 -
정규직 축의금 본인결혼 사내근로복지기금 3,000 3 - - 1,000 -
정규직 축의금 자녀결혼 사내근로복지기금 1,500 5 - - 300 -
정규직 축의금 부모 칠순 및 팔순 사내근로복지기금 13,400 42 - - 300 -
정규직 조의금 승중상 사내근로복지기금 1,000 1 - - 1,000 -
정규직 축의금 출산장려금 사내근로복지기금 9,500 14 - - 2,000 -
소계(A) 50,700 102
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 50,700 102
연도 구분 고용형태 경조비
구분
상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2014년 무상지급
(용도사업)
정규직 축의금 부모회갑 사내근로복지기금 24,000 24 - - 1,000 -
정규직 조의금 부모상 사내근로복지기금 24,000 12 - - 2,000 -
정규직 축의금 본인결혼 사내근로복지기금 28,000 14 - - 2,000 -
정규직 축의금 자녀결혼 사내근로복지기금 4,000 4 - - 1,000 -
정규직 축의금 부모 칠순 및 팔순 사내근로복지기금 17,300 35 - - 500 -
소계(A) 97,300 89
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 97,300 89
연도 구분 고용형태 경조비
구분
상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2013년 무상지급
(용도사업)
정규직 축의금 부모회갑 사내근로복지기금 26,000 26 - - 1,000 -
정규직 조의금 부모상 사내근로복지기금 18,000 9 - - 2,000 -
정규직 축의금 본인결혼 사내근로복지기금 36,000 18 - - 2,000 -
정규직 축의금 자녀결혼 사내근로복지기금 3,000 3 - - 1,000 -
정규직 축의금 부모 칠순 및 팔순 사내근로복지기금 21,000 42 - - 500 -
소계(A) 104,000 98
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 104,000 98
연도 구분 고용형태 경조비
구분
상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2012년 무상지급
(용도사업)
정규직 축의금 부모회갑 사내근로복지기금 23,000 23 - - 1,000 -
정규직 조의금 부모상 사내근로복지기금 20,000 10 - - 2,000 -
정규직 축의금 본인결혼 사내근로복지기금 14,000 7 - - 2,000 -
정규직 축의금 자녀결혼 사내근로복지기금 3,000 3 - - 1,000 -
정규직 축의금 부모 칠순 및 팔순 사내근로복지기금 15,000 30 - - 500 -
정규직 조의금 본인상 사내근로복지기금 20,000 1 - - 20,000 -
소계(A) 95,000 74
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 95,000 74

7. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 5일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
2일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 2일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당사항 없음
재해구호휴가 5일 해당사항 없음
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 해당사항 없음
특별휴가(취업규칙 제23조 제2항) 직접 필요한 기간 직접 필요한 기간
모성보호시간(취업규칙 제23조 제3항 제3호) 1일 2시간 1일 2시간
육아시간(취업규칙 제23조 제3항 제6호) 1일 1시간 1일 2회 각 30분 이상
질병휴가(취업규칙 제23조 제4항) 60일(공무상 질병 또는 부상은 180일) 60일(업무상 질병 또는 부상은 180일)
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
보상휴가(취업규칙 제15조의 2) 초과 근무시간
임부, 영유아 정기건강검진휴가(취업규칙 제23조 제3항 제1호) 가. 임신 28주까지 : 4주마다 1회
나. 임신 29주에서 36주까지 : 2주마다 1회
다. 임신 37주 이후 : 1주마다 1회
라. 출생 후 1년 이내 : 1개월마다 1회
마. 출생 후 1년 초과 5년 이내 : 6개월마다 1회
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 미운영 단체협약 조문 없음
문화의 날 분기 1회 시행 단체협약 제86조 제3항
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기준일 2016년 12월 31일 제출일 2017년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김성준 경영지원처 061-330-8245
감독자 서경무 기획처 061-330-8140
확인자 최상준 감사실 061-330-8170