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 한국인터넷진흥원
보고서명
 복리후생 관련 8대항목
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40. 복리후생 관련 8대항목

(2017년 1/4분기)
한국인터넷진흥원

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 급여의 60% 휴직기간
(3년 이내)
급여규정 제8조
업무외 질병 급여의 60% 휴직기간
(1년 이내)
급여규정 제8조
병역 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
고용 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
유학 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
연수 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
육아 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
가족 간호 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
해외 동반 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
(기관고유사유) - - -
무기계약직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 급여의 60% 휴직기간
(3년 이내)
급여규정 제8조
업무외 질병 급여의 60% 휴직기간
(1년 이내)
급여규정 제8조
병역 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
고용 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
유학 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
연수 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
육아 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
가족 간호 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
해외 동반 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
(기관고유사유) - - -
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 급여의 60% 휴직기간
(3년 이내)
급여규정 제8조
업무외 질병 급여의 60% 휴직기간
(1년 이내)
급여규정 제8조
병역 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
고용 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
유학 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
연수 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
육아 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
가족 간호 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
해외 동반 휴직 무급 무급 급여규정 제8조
(기관고유사유) - - -

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직 (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2014년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2013년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 30,557 1 30,557
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2012년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) - - -
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 퇴직금 지급사유가 발생한 때의
평균임금에 근속년수를 곱한 금액으로 적립
※퇴직금누진제 : 해당사항없음
급여규정 제16조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당없음 -
비위행위자의 퇴직금
감액기준
- 형사 사건으로 기소된 자가 대기명령일로부터 3개월이 지나도 대기명령 사유가 해소되지 않았을 때에는 그 후의 기간에 대하여 봉급의 50%를 지급
※단, 대기명령 후 직권면직 처리된 자의 퇴직금은「근로자퇴직급여 보장법」에서 정한 소정의 퇴직금을 보장
- 급여규정제8조의2
정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 퇴직금 지급사유가 발생한 때의
평균임금에 근속년수를 곱한 금액으로 적립
※퇴직금누진제 : 해당사항없음
급여규정 제16조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
인사규정 제32조의 규정에 의하여 명예퇴직하는 자에게는 급여규정 제15조의 규정에 의한 퇴직금과 별도로 <별표 제5호>에 의하여 산정한 명예퇴직금 지급 급여규정 제19조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
- 인사규정 제34조제1항제2호에 의한 대기명령대상자의 급여는 80%를 지급/ 다만, 형사 사건으로 기소된 자가 대기명령일로부터 3개월이 지나도 대기명령 사유가 해소되지 않았을 때에는 그 후의 기간에 대하여 봉급의 50%를 지급
※단, 대기명령 후 직권면직 처리된 자의 퇴직금은「근로자퇴직급여 보장법」에서 정한 소정의 퇴직금을 보장
- 인사규정 제36조에 의해 정직 또는 감봉의 징계를 받았을 경우 ① 정직 : 직원의 신분은 보유하나 직무에 종사하지 못하며 그기간 중 급여의 3분의2를 감한다. 그 기간은 1개월 이상 6개월 이내로 함 ②감봉 : 월 급여의10%이하를 감급하되 1회의 감급액은 1일 평균임금의 2분의1이하로 하고 그 기간은 1개월이상 3개월 이내 함
- 급여규정제8조의2
- 인사규정제34조제1항제2호
- 인사규정 제37조
무기계약직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 퇴직금 지급사유가 발생한 때의평균임금에 근속년수를 곱한 금액으로 적립
※퇴직금누진제 : 해당사항없음
급여규정 제16조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
인사규정 제32조의 규정에 의하여 명예퇴직하는 자에게는 급여규정 제15조의 규정에 의한 퇴직금과 별도로 <별표 제5호>에 의하여 산정한 명예퇴직금 지급 급여규정 제19조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
- 인사규정 제34조제1항제2호에 의한 대기명령대상자의 급여는 80%를 지급/ 다만, 형사 사건으로 기소된 자가 대기명령일로부터 3개월이 지나도 대기명령 사유가 해소되지 않았을 때에는 그 후의 기간에 대하여 봉급의 50%를 지급
※단, 대기명령 후 직권면직 처리된 자의 퇴직금은「근로자퇴직급여 보장법」에서 정한 소정의 퇴직금을 보장
- 인사규정 제36조에 의해 정직 또는 감봉의 징계를 받았을 경우 ① 정직 : 직원의 신분은 보유하나 직무에 종사하지 못하며 그기간 중 급여의 3분의2를 감한다. 그 기간은 1개월 이상 6개월 이내로 함 ②감봉 : 월 급여의10%이하를 감급하되 1회의 감급액은 1일 평균임금의 2분의1이하로 하고 그 기간은 1개월이상 3개월 이내 함
- 급여규정제8조의2
- 인사규정제34조제1항제2호
- 인사규정 제37조
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 퇴직금 지급사유가 발생한 때의평균임금에 근속년수를 곱한 금액으로 적립
※퇴직금누진제 : 해당사항없음
급여규정 제16조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
인사규정 제32조의 규정에 의하여 명예퇴직하는 자에게는 급여규정 제15조의 규정에 의한 퇴직금과 별도로 <별표 제5호>에 의하여 산정한 명예퇴직금 지급 급여규정 제19조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
- 인사규정 제34조제1항제2호에 의한 대기명령대상자의 급여는 80%를 지급/ 다만, 형사 사건으로 기소된 자가 대기명령일로부터 3개월이 지나도 대기명령 사유가 해소되지 않았을 때에는 그 후의 기간에 대하여 봉급의 50%를 지급
※단, 대기명령 후 직권면직 처리된 자의 퇴직금은「근로자퇴직급여 보장법」에서 정한 소정의 퇴직금을 보장
- 인사규정 제36조에 의해 정직 또는 감봉의 징계를 받았을 경우 ① 정직 : 직원의 신분은 보유하나 직무에 종사하지 못하며 그기간 중 급여의 3분의2를 감한다. 그 기간은 1개월 이상 6개월 이내로 함 ②감봉 : 월 급여의10%이하를 감급하되 1회의 감급액은 1일 평균임금의 2분의1이하로 하고 그 기간은 1개월이상 3개월 이내 함
- 급여규정제8조의2
- 인사규정제34조제1항제2호
- 인사규정 제37조

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직
- 해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 교육비

1) 보육비 지원기준 및 지원현황

보육비 (단위: 천원, 명)
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2016년 무상지급
(용도사업)
임원 보육시설 운영 해당없음 0 0 - - - -
정규직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 257,781 36 만0~5세 자녀
부양직원
- - -
무기계약직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 100,248 14 만0~5세 자녀
부양직원
- - -
비정규직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 7161 1 만0~5세 자녀
부양직원
- - -
소계(A) 365,190 51
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 365,190 51
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2015년 무상지급
(용도사업)
임원 보육시설 운영 해당없음 0 0 - - - -
정규직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 219,898 35 만0~5세 자녀
부양직원
- - -
무기계약직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 119,373 19 만0~5세 자녀
부양직원
- - -
비정규직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 12,566 2 만0~5세 자녀
부양직원
- - -
소계(A) 351,837 56
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 351,837 56
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2014년 무상지급
(용도사업)
임원 보육시설 운영 해당없음 0 0 - - - -
정규직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 224,536 33 만0~5세 자녀
부양직원
- - -
무기계약직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 122,474 18 만0~5세 자녀
부양직원
- - -
비정규직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 34,020 5 만0~5세 자녀
부양직원
- - -
소계(A) 381,030 56
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 381,030 56
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2013년 무상지급
(용도사업)
임원 보육시설 운영 해당없음 0 0 - - - -
정규직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 258,002 36 만0~5세 자녀
부양직원
- - -
무기계약직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 114,668 16 만0~5세 자녀
부양직원
- - -
비정규직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 21,500 3 만0~5세 자녀
부양직원
- - -
소계(A) 394,170 55
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 394,170 55
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2012년 무상지급
(용도사업)
임원 보육시설 운영 해당없음 0 0 - - - -
정규직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 235,783 29 만0~5세 자녀
부양직원
- - -
무기계약직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 121,956 15 만0~5세 자녀
부양직원
- - -
비정규직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 16,261 2 만0~5세 자녀
부양직원
- - -
소계(A) 374,000 46
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 374,000 46
기관 세부 작성기준
(비급여성) 보육비(어린이집)
- 금액에서 정규직, 무기계약직, 비정규직 등을 인원수에 비례하여 금액 입력

2) 학자금 지원기준 및 지원현황

학자금 (단위: 천원, 명)
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2016년 무상지급
(용도사업)
임원 고등학교 해당없음 0 0 - - - -
정규직 고등학교 예산 / 급여성 45,757 27 고등학생 자녀
부양직원
- 학비 전액
(단, 행정자치부장관이 정하는 자녀학비 상한액을 초과할 수 없다.)
-
무기계약직 고등학교 예산 / 급여성 1,847 1 고등학생 자녀
부양직원
- 학비 전액
(단, 행정자치부장관이 정하는 자녀학비 상한액을 초과할 수 없다.)
-
비정규직 고등학교 예산 / 급여성 3,715 2 고등학생 자녀
부양직원
- 학비 전액
(단, 행정자치부장관이 정하는 자녀학비 상한액을 초과할 수 없다.)
-
임원 해외근무자 학자금 해당없음 0 0 - - - -
정규직 해외근무자 학자금 예산 / 급여성 10,800 3 현지 초중고
자녀 부양직원
- 자녀1인당 연간
360만원
(단, 초과하는 경우
해당 부서장 사전승인후 초과액의 65%까지
지급 가능)
-
무기계약직 해외근무자 학자금 예산 / 급여성 10,778 3 현지 초중고
자녀 부양직원
- 자녀1인당 연간
360만원
(단, 초과하는 경우
해당 부서장 사전승인후 초과액의 65%까지 지급 가능)
-
비정규직 해외근무자 학자금 예산 / 급여성 0 0 현지 초중고
자녀 부양직원
- 자녀1인당 연간
360만원
(단, 초과하는 경우
해당 부서장 사전승인후 초과액의 65%까지 지급 가능)
-
소계(A) 72,897 36
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 72,897 36
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2015년 무상지급
(용도사업)
임원 고등학교 해당없음 0 0 - - - -
정규직 고등학교 예산 / 급여성 37,872 21 고등학생 자녀
부양직원
- 학비 전액
(단, 행정자치부장관이
정하는 자녀학비 상한액을
초과할 수 없다.)
-
무기계약직 고등학교 예산 / 급여성 3,657 2 고등학생 자녀
부양직원
- 학비 전액
(단, 행정자치부장관이
정하는 자녀학비 상한액을 초과할 수 없다.)
-
비정규직 고등학교 예산 / 급여성 241 1 고등학생 자녀
부양직원
- 학비 전액
(단, 행정자치부장관이
정하는 자녀학비 상한액을 초과할 수 없다.)
-
임원 해외근무자 학자금 해당없음 0 0 - - - -
정규직 해외근무자 학자금 예산 / 급여성 3,600 1 현지 초중고
자녀 부양직원
- 자녀1인당 연간
360만원
(단, 초과하는 경우
해당 부서장 사전승인후 초과액의 65%까지
지급 가능)
-
무기계약직 해외근무자 학자금 예산 / 급여성 5,799 2 현지 초중고
자녀 부양직원
- 자녀1인당 연간
360만원
(단, 초과하는 경우
해당 부서장 사전승인후 초과액의 65%까지
지급 가능)
-
비정규직 해외근무자 학자금 예산 / 급여성 0 0 현지 초중고
자녀 부양직원
- 자녀1인당 연간
360만원
(단, 초과하는 경우
해당 부서장 사전승인후 초과액의 65%까지
지급 가능)
-
소계(A) 51,169 27
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 51,169 27
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2014년 무상지급
(용도사업)
임원 고등학교 해당없음 0 0 - - - -
정규직 고등학교 예산 / 급여성 38,287 24 고등학생 자녀
부양직원
- 학비 전액
(단, 행정자치부장관이
정하는 자녀학비 상한액을 초과할 수 없다.)
-
무기계약직 고등학교 예산 / 급여성 5,324 3 고등학생 자녀
부양직원
- 학비 전액
(단, 행정자치부장관이
정하는 자녀학비 상한액을 초과할 수 없다.)
-
비정규직 고등학교 예산 / 급여성 - - 고등학생 자녀
부양직원
- 학비 전액
(단, 행정자치부장관이
정하는 자녀학비 상한액을 초과할 수 없다.)
-
임원 해외근무자 학자금 해당없음 0 0 - - - -
정규직 해외근무자 학자금 예산 / 급여성 7,200 2 현지 초중고
자녀 부양직원
- 자녀1인당 연간 360만원
(단, 초과하는 경우 해당
부서장 사전승인후 초과액의 65%까지 지급 가능)
-
무기계약직 해외근무자 학자금 예산 / 급여성 - - 현지 초중고
자녀 부양직원
- 자녀1인당 연간 360만원
(단, 초과하는 경우 해당
부서장 사전승인후 초과액의 65%까지 지급 가능)
-
비정규직 해외근무자 학자금 예산 / 급여성 - - 현지 초중고
자녀 부양직원
- 자녀1인당 연간 360만원
(단, 초과하는 경우 해당
부서장 사전승인후 초과액의 65%까지 지급 가능)
-
소계(A) 50,811 29
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 50,811 29
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2013년 무상지급
(용도사업)
임원 중학교 해당없음 0 0 - - - -
정규직 중학교 예산 / 급여성 0 0 중학생 자녀 부양직원 - 연간 360만원 -
무기계약직 중학교 예산 / 급여성 0 0 중학생 자녀 부양직원 - 연간 360만원 -
비정규직 중학교 예산 / 급여성 0 0 중학생 자녀 부양직원 - 연간 360만원 -
임원 고등학교 해당없음 0 0 - - - -
정규직 고등학교 예산 / 급여성 42,876 21 고등학생 자녀
부양직원
- 연간 360만원 -
무기계약직 고등학교 예산 / 급여성 7,071 3 고등학생 자녀
부양직원
- 연간 360만원 -
비정규직 고등학교 예산 / 급여성 4,646 2 고등학생 자녀
부양직원
- 연간 360만원 -
임원 해외근무자 학자금 해당없음 0 0 - - - -
정규직 해외근무자 학자금 예산 / 급여성 7,200 2 현지 초중고
자녀 부양직원
- 자녀1인당 연간7,200달러
(단, 초과하는 경우 해당 부서장 사전승인후 초과액의 65%까지 지급 가능)
-
무기계약직 해외근무자 학자금 예산 / 급여성 0 0 현지 초중고
자녀 부양직원
- 자녀1인당 연간7,200달러
(단, 초과하는 경우 해당 부서장 사전승인후 초과액의 65%까지 지급 가능)
-
비정규직 해외근무자 학자금 예산 / 급여성 0 0 현지 초중고
자녀 부양직원
- 자녀1인당 연간7,200달러
(단, 초과하는 경우 해당 부서장 사전승인후 초과액의 65%까지 지급 가능)
-
소계(A) 61,793 28
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 61,793 28
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2012년 무상지급
(용도사업)
임원 중학교 해당없음 0 0 - - - -
정규직 중학교 예산 / 급여성 3,662 2 중학생 자녀 부양직원 - 연간 360만원 -
무기계약직 중학교 예산 / 급여성 900 1 중학생 자녀 부양직원 - 연간 360만원 -
비정규직 중학교 예산 / 급여성 0 0 중학생 자녀 부양직원 - 연간 360만원 -
임원 고등학교 해당없음 0 0 - - - -
정규직 고등학교 예산 / 급여성 39,838 18 고등학생 자녀 부양직원 - 연간 360만원 -
무기계약직 고등학교 예산 / 급여성 3,053 2 고등학생 자녀 부양직원 - 연간 360만원 -
비정규직 고등학교 예산 / 급여성 1,800 1 고등학생 자녀 부양직원 - 연간 360만원 -
임원 해외근무자 학자금 해당없음 0 0 - - - -
정규직 해외근무자 학자금 예산 / 급여성 0 0 현지 초중고
자녀 부양직원
- 자녀1인당 연간7,200달러
(단, 초과하는 경우 해당 부서장 사전승인후 초과액의 65%까지 지급 가능)
-
무기계약직 해외근무자 학자금 예산 / 급여성 0 0 현지 초중고
자녀 부양직원
- 자녀1인당 연간7,200달러
(단, 초과하는 경우 해당 부서장 사전승인후 초과액의 65%까지 지급 가능)
-
비정규직 해외근무자 학자금 예산 / 급여성 0 0 현지 초중고
자녀 부양직원
- 자녀1인당 연간7,200달러
(단, 초과하는 경우 해당 부서장 사전승인후 초과액의 65%까지 지급 가능)
-
소계(A) 49,253 24
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 49,253 24
기관 세부 작성기준
해당연도 결산 기준

5. 건강검진, 의료비 및 단체보험

1) 의료비, 건강검진비 지원기준 및 지원현황

의료비 및 건강검진비 (단위: 천원, 명)
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2016년 무상지급
(용도사업)
임원 건강검진 해당없음 0 0 - - - -
정규직 건강검진 예산 / 비급여성 33860 378 전직원 - 70(만40세,만45세, 만50세,
만55세 경우 270)
-
무기계약직 건강검진 예산 / 비급여성 10280 125 전직원 - 70(만40세,만45세, 만50세,
만55세 경우 270)
-
비정규직 건강검진 예산 / 비급여성 2150 25 전직원 - 70(만40세,만45세, 만50세,
만55세 경우 270)
-
소계(A) 46,290 528
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 46,290 528
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2015년 무상지급
(용도사업)
임원 건강검진 해당없음 0 0 - - - -
정규직 건강검진 예산 / 비급여성 24330 279 전직원 - 70(만40세,만45세, 만50세,
만55세 경우 270)
-
무기계약직 건강검진 예산 / 비급여성 11610 143 전직원 - 70(만40세,만45세, 만50세,
만55세 경우 270)
-
비정규직 건강검진 예산 / 비급여성 4930 59 전직원 - 70(만40세,만45세, 만50세,
만55세 경우 270)
-
소계(A) 40,870 481
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 40,870 481
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2014년 무상지급
(용도사업)
임원 건강검진 해당없음 0 0 - - - -
정규직 건강검진 예산 / 비급여성 27120 276 전직원 - 70(만40세,만45세, 만50세, 만55세 경우 270) -
무기계약직 건강검진 예산 / 비급여성 10960 128 전직원 - 70(만40세,만45세, 만50세, 만55세 경우 270) -
비정규직 건강검진 예산 / 비급여성 6990 97 전직원 - 70(만40세,만45세, 만50세, 만55세 경우 270) -
소계(A) 45,070 501
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 45,070 501
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2013년 무상지급
(용도사업)
임원 건강검진 해당없음 0 0 - - - -
정규직 건강검진 예산 / 비급여성 24300 243 전직원 - 100 -
무기계약직 건강검진 예산 / 비급여성 12600 126 전직원 - 100 -
비정규직 건강검진 예산 / 비급여성 12100 121 전직원 - 100 -
소계(A) 49,000 490
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 49,000 490
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2012년 무상지급
(용도사업)
임원 건강검진 해당없음 0 0 - - - -
정규직 건강검진 예산 / 비급여성 21900 219 전직원 - 100 -
무기계약직 건강검진 예산 / 비급여성 11200 112 전직원 - 100 -
비정규직 건강검진 예산 / 비급여성 10500 105 전직원 - 100 -
소계(A) 43,600 436
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 43,600 436
기관 세부 작성기준
o (비급여성)건강검진비-의료기관과의 일괄계약에 의한 경우(계산서 발행 처리)

2) 재해보상, 재해부조 지원기준 및 지원현황

재해보상 및 재해부조 (단위: 천원, 명)
연도 구분 고용형태 재해구분 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2016년 무상지급
(용도사업)
임원 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험가입 해당없음 0 0 - - - -
정규직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험가입 예산 / 비급여성 14404 353 전직원 - 40.81 -
무기계약직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험가입 예산 / 비급여성 7753 190 전직원 - 40.81 -
비정규직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험가입 예산 / 비급여성 1102 27 전직원 - 40.81 -
소계(A) 23,259 570
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 23,259 570
연도 구분 고용형태 재해구분 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2015년 무상지급
(용도사업)
임원 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험가입 해당없음 0 0 - - - -
정규직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험가입 예산 / 비급여성 10317 316 전직원 - 32.65 -
무기계약직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험가입 예산 / 비급여성 5321 163 전직원 - 32.65 -
비정규직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험가입 예산 / 비급여성 2253 69 전직원 - 32.65 -
소계(A) 17,891 548
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 17,891 548
연도 구분 고용형태 재해구분 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2014년 무상지급
(용도사업)
임원 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험가입 해당없음 0 0 - - - -
정규직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험가입 예산 / 비급여성 9789 329 전직원 - 29.75 -
무기계약직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험가입 예산 / 비급여성 4522 152 전직원 - 29.75 -
비정규직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험가입 예산 / 비급여성 3511 118 전직원 - 29.75 -
소계(A) 17,822 599
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 17,822 599
연도 구분 고용형태 재해구분 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2013년 무상지급
(용도사업)
임원 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험가입 해당없음 0 0 - - - -
정규직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험가입 예산 / 비급여성 9483 293 전직원 - 32.37 -
무기계약직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험가입 예산 / 비급여성 4725 146 전직원 - 32.37 -
비정규직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험가입 예산 / 비급여성 4564 141 전직원 - 32.37 -
소계(A) 18,772 580
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 18,772 580
연도 구분 고용형태 재해구분 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2012년 무상지급
(용도사업)
임원 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험가입 해당없음 0 0 - - - -
정규직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험가입 예산 / 비급여성 8869 264 전직원 - 33.60 -
무기계약직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험가입 예산 / 비급여성 4367 130 전직원 - 33.60 -
비정규직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험가입 예산 / 비급여성 4233 126 전직원 - 33.60 -
소계(A) 17,469 520
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 17,469 520
기관 세부 작성기준
O(비급여성)단체상해보험 가입-'14년부터 건강검진비 축소 후 단체상해보험 가입비로 사용
※ 선택적 복지비 예산에 건강검진비+단체상해보험 비용 포함되나 금액은 구분하여 기재
('14년부터 단체상해보험을 선택적 복지비 예산에서 사용함/기재부 가이드라인 준용)

6. 경조금

1) 경조금 및 유족위로금 지원기준 및 지원현황

해당사항 없음
기관 세부 작성기준
o 직원에게 지원되는 경조비는 없으며, 간이한 장례소모품을 지급
※ 단협 제57조 3항

7. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 5일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
2일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 2일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당없음
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 해당없음
체외수정시 난자채취일 1일 해당없음
포상 휴가 10일 해당없음
공가 직접 필요한 기간 취업규칙 제22조에 따라 운영
병가 연 60일
(공무상 질병 또는 부상인 경우 연 180일)
취업규칙 제23조에 따라 운영
무기계약직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 5일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
2일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 2일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당없음
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 해당없음
체외수정시 난자채취일 1일 해당없음
포상 휴가 10일 해당없음
공가 직접 필요한 기간 취업규칙 제22조에 따라 운영
병가 연 60일
(공무상 질병 또는 부상인 경우 연 180일)
취업규칙 제23조에 따라 운영
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 5일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
2일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 2일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당없음
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 해당없음
체외수정시 난자채취일 1일 해당없음
포상 휴가 10일 해당없음
공가 직접 필요한 기간 취업규칙 제22조에 따라 운영
병가 연 60일
(공무상 질병 또는 부상인 경우 연 180일)
취업규칙 제23조에 따라 운영

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
태아 정기 건강검진 1. 임신 28주까지 :
4주마다 1회
2. 임신 29주에서 36주까지 :
2주마다 1회
3. 임신 37주 이후 :
1주마다 1회
무기계약직 (단위: 일)
휴가사유 일수
태아 정기 건강검진 1. 임신 28주까지 :
4주마다 1회
2. 임신 29주에서 36주까지 :
2주마다 1회
3. 임신 37주 이후 :
1주마다 1회
비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
태아 정기 건강검진 1. 임신 28주까지 :
4주마다 1회
2. 임신 29주에서 36주까지 :
2주마다 1회
3. 임신 37주 이후 :
1주마다 1회

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기준일 2016년 12월 31일 제출일 2017년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 백해영
장영수
강희은
인사팀
인사팀
운영지원팀
02-405-6492
02-405-6422
02-405-6367
감독자 김도균
김미현
인사팀
운영지원팀
02-405-6334
02-405-5623
확인자 김홍근 감사실 02-405-5500