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 한국의료분쟁조정중재원
보고서명
 징계제도 운영현황
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13-1. 징계제도 운영현황

(2018년 1/4분기)
한국의료분쟁조정중재원

징계제도 운영현황

징계위원회 구성현황 위원장 : 사무국장
위원 : 일반직 2급이상 직원, 전문직 가급 직원, 상임위원 또는 외부위원(과반 이상)
간사 : 인사담당팀장
의결정족수 2/3이상의 출석, 출석위원 과반수의 찬성
징계종류, 효력 및 양정기준 징계의 종류, 효력 및 양정기준.pdf
징계절차 1. 징계의결 요구 2. 징계위원회 개최(징계대상자 진술기회 부여) 3. 징계의결서 작성 4. 결과 통지 5. 재심청구(징계처분자의 이의가 있을경우) 6. 보정 명령(재심청구에 흠결이 있을 경우) 7. 재심 의결 8. 재심의 처분결과 통지
적용대상자 전 직원
기준일 2017년 12월 31일 제출일 2018년 04월 11일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김경란 인재개발팀 02-6210-0161
감독자 김영미 경영기획부 02-6210-0150
확인자 유선경 감사팀 02-6210-0160