2023년 4차 정규직 채용공고

◾ 우체국물류지원단은 우편물류서비스를 제공하는 과학기술정보통신 우정사업본부 산하 공공기관(위탁집행형 준정부기관)입니다.

◾ 다음과 같이 우수한 인재를 공개모집하오니 관련분야의 전문성과 역량 있는 인재의 많은 응모 바랍니다.

2023. 7. 31.

우체국물류지원단 이사장

1	채용 개요

□ 채용 예정 인원

모집 분야	직종	자격	직무	채용인원	직무 설명	배치 부서
5급	사무직	경력	정보	1명	정보화, 정보보안, 일반 사무행정	본사 및 지사
6급	사무직	신입	보건	1명	보건관리, 일반 사무행정
			일반	3명	일반 사무행정

※ 우리단 인사관리세칙에 의거 향후 순환전보 가능

※ 중복지원 불가

※ 배치부서는 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

□ 근무조건

구분

5급 사무직

6급 사무직

근무시간

주 5일(월∼금) 09:00∼18:00

근무성격

정규직(1개월 수습)

정규직(3개월 수습)

보수

- 지원단 내규에 따라 지급

(단위: 천원)

기본연봉		성과연봉	계
직무급	직무역할급
33,084	1,200	10,356	44,640

- 식비, 수당 별도 지급

- 지원단 내규에 따라 지급

- 사무직 6급 ‘가’

- 식비, 제수당 별도 지급

복리후생

4대보험, 복지포인트, 부서평가성과급, 경영평가성과급

※ 수습기간 정규직 급여의 90% 지급

※ 6급 사무직 경력가산은 지원단 인사관리세칙 별표2의 초임등급의 경력가산기준에 의거 결정

□ 지원자격

구분	5급 사무직	6급 사무직
공통	우체국물류지원단 인사규정 채용 결격사유가 없는 자(남성은 병역필 또는 면제자)
나이	만 60세 이하(공고일 기준)
근무	’23.9.1.(금) 예정
자격	·정보, 전산, 컴퓨터, 정보보안(개인정보) 직무 관련 경력(2년 이상)	보건	일반
		[➀ ～ ➄ 하나 이상 충족] ➀ 산업보건지도사 자격을 갖춘 자 ➁ 의료법에 따른 의사 ➂ 의료법에 따른 간호사 ➃ 산업위생관리산업기사 이상의 자격을 취득한 자 ➄ 인간공학기사 이상의 자격을 취득한 자	해당사항 없음

□ 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되었거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간 후 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 우체국물류지원단에서 해임된 자

7. 신체검사 불합격자(단, 사무직 제외)

8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한을 적용받는 비위면직자

9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 경과하지 않은 자

10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

2	채용 절차

□ 서류전형

구분

세부내용

5급

사무직

(정보)

- 선발인원: 모집인원의 5배수 선발

- 심사위원: 채용대행업체

- 심사방법: 직무자격증(10%) + 경력점수(20%) + 자기소개서(70%) + 우대사항(가점)

[직무자격증]

‘가’군 (5점)	‘나’군 (4점)	‘다’군 (3점)	‘라’군 (1점)
-정보보안기사 -정보보호전문가 1급 -정보통신기사 -정보처리기사 -CISA, CISSP	-정보보안산업기사 -정보보호전문가 2급 -정보통신산업기사 -정보처리산업기사 -CPPG	-정보통신기능사 -정보처리기능사 -PIA	-한국사능력검정시험 1급

* 중복적용 가능(최대 10점까지만 인정), 무관한 자격증은 우대하지 않음

* 한국사능력검정시험 자격증의 경우, 공고일 전일로부터 5년 이내로 한함

* 동일 자격증의 경우 최상위 급수 자격증만 인정

* 평균 70점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발

[경력점수]

구분	2년∼3년	3년∼4년	4년∼5년	5년∼6년	6년∼7년	7년∼
점수	10점	12점	14점	16점	18점	20점

* 해당 분야 경력증명서 증빙 필수

6급

사무직

(일반, 보건)

- 선발인원: 모집인원의 10배수 선발

- 심사위원: 채용대행업체

- 심사방법: 직무자격증(30%) + 어학성적(30%) + 자기소개서(40%) + 우대사항(가점)

[일반 직무자격증]

‘가’군 (15점)	‘나’군 (10점)	‘다’군 (5점)	‘라’군 (3점)
-물류관리사 -재경관리사 -정보처리기사	-유통관리사 1급 -전산회계 1급 -컴퓨터활용능력 1급 -사무자동화산업기사 -정보처리산업기사	-유통관리사 2급 -전산회계 2급 -컴퓨터활용능력 2급 -MOS마스터 -ERP정보관리사 -워드프로세스 1급	-한국사능력검정시험 1급

[보건 직무자격증]

‘가’군 (15점)	‘나’군 (10점)	‘다’군 (5점)	‘라’군 (3점)
-산업보건지도사 -의사	-산업위생관리기사 -인간공학기사 -간호사	-산업위생관리산업기사 -물류관리사 -유통관리사 1급 -정보처리기사	-한국사능력검정시험 1급

* 중복적용 가능(최대 30점까지만 인정), 무관한 자격증은 우대하지 않음

* 한국사능력검정시험 자격증의 경우, 공고일 전일로부터 5년 이내로 한함

* 동일 자격증의 경우 최상위 급수 자격증만 인정

* 평균 70점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발

□ 필기전형

구분

세부내용

5급

사무직

(정보)

- 선발인원: 모집인원의 5배수 선발

- 심사위원: 채용대행업체

- 심사방법: 인성검사(온라인)

출제 영역	문항	시험 시간	선택지	배점
대인관계 조직적합도 등	228문항	50분 이내	객관식	적부

* 응시자별 지정된 시간에만 응시 가능하며 미응시자 불합격 처리

6급

사무직

(일반, 보건)

- 선발인원: 모집인원의 5배수 선발

- 심사방법: NCS직업기초능력(100%) + 보고서작성능력(50%) + 인·적성검사(적부) + 우대사항(가점)

[NCS직업기초능력]

출제 영역	문항	시험 시간	선택지	배점
- 의사소통능력 - 수리능력 - 문제해결능력 - 자원관리능력 - 정보능력	50문항 (영역별 10문항)	60분 이내	객관식 (5지선다)	100점

[보고서 작성능력]

출제 영역	문항	시험 시간	선택지	배점
구성, 형식 요약, 표현력	4문항	60분 이내	주관식 (서술형)	50점

[인·적성 검사]

출제 영역	문항	시험 시간	선택지	배점
대인관계 조직적합도 등	228문항	50분 이내	객관식	적부

* 응시자별 지정된 시간에만 응시 가능하며 미응시자 불합격 처리

□ 면접전형

구분	세부내용
5급 사무직 (정보)	- 선발인원: 1명 - 심사위원: 내부 2명, 외부 2명 - 심사방법: 면접심사 평가표에 의한 평가(블라인드 면접) * 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발 * 적합한 인재채용을 위해 해당분야 부서장 전형위원 참석 가능
6급 사무직 (일반, 보건)	- 선발인원: 4명 - 심사위원: 내부 2명, 외부 2명 - 심사방법: 면접심사 평가표에 의한 평가(블라인드 면접) * 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발 * 적합한 인재채용을 위해 해당분야 부서장 전형위원 참석 가능

□ 동점자 처리기준

구분	세부내용
서류 및 필기전형	동점자 전원 합격
면접전형	① 국가유공자 ② 장애인 ③ 저소득층 ④ 각 전형 점수 총합이 높은 자 ⑤ 면접, 서류 전형 순으로 직무수행능력 점수가 높은 자

※ 전형별 우대사항 항목 참조

□ 예비합격자 지위

ㅇ 예비합격자*는 직무별 채용인원의 3배수로 선정하며, 최종합격자 발표 후 6개월간 유효함

* 면접전형 평균 60점 이상자에 한함

ㅇ 최종합격자 임용포기 또는 중도퇴사자 발생 시 차순위자 대체 채용

□ 원서접수

구분	세 부 내 용
접수기간	’23.7.31.(월) 16:00 ∼ 8.15.(화) 18:00
제출방법	온라인 접수: pola5.ncsplus.co.kr
주의사항	우리단 소정양식에 작성한 입사지원서만 정상 접수

□ 채용일정

구분	원서접수	서류전형	필기전형		면접전형		임용일자
		발표	실시	발표	실시	발표
5급 사무직	’23.7.31.(월) ∼ 8.15.(화) [16일]	’23.8.18.(금)	’23.8.19.(토)	’23.8.22.(화)	’23.8.24.(목)	’23.8.29.(화)	’23.9.1.(금) 예정
6급 사무직

※ 상기 일정은 기관 내부사정에 따라 다소 변경 될 수 있음

□ 접수 및 합격여부 확인방법

구분	내용
원서접수	홈페이지→채용포털→채용공고/지원→지원하기→입사지원서 작성
최종접수	홈페이지→채용포털→접수/합격확인, 이메일을 통한 추가 안내
합격확인	홈페이지→채용포털→접수/합격확인, 이메일을 통한 추가 안내

□ 전형별 우대사항

대상별	세부적용 내용	가점부여점수				제출 증빙서류
		2%	3%	5%	10%
1. 국가유공자	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업보호대상자			법률 제29조 제1항 제3호 및 제5호	법률 제29조 제1항 제1호, 제2호 및 제4호	취업지원 대상자 증명서
2. 장애인	장애인 고용촉진 및 직업 재활법에 해당하는 장애인		본인			장애인 증명서
3. 저소득층	국민기초생활 보장법에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위 계층에 속한 사람과 한부모가족 지원법에 의한 지원대상자		본인			국민기초생활수급자 증명서, 한부모 가족증명서
4. 북한이탈주민	북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제1호에 의한 탈북자		본인			북한이탈주민등록확인서
5. 다문화가족구성원	다문화가족지원법에 의한 다문화가족 구성원		본인			해당 증명서
6. 비수도권 지역인재	대학까지의 최종학력 (대학원 이상 제외)을 기준으로 서울․경기․인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교 (지방대학)를 졸업(예정)․중퇴한 자 또는 재학․휴학 중인 자		본인			졸업(예정) 증명서
7. 공공기관 청년인턴 수료자	정부에서 추진하는 공공기관 인턴 3개월 이상 수료자	본인 (타기관)	본인 (우리기관)			수료증

※ 채용 시 위 1∼6 중복 해당자는 한 가지 대상만 적용하며 7은 중복 적용 가능함

※ 서류전형 만점기준(단, 1의 국가유공자 대상자의 경우 각 전형별 만점기준)

□ 제출서류

ㅇ 입사지원자 제출서류

구분	세부내용
공통	[응시원서] [자기소개서] 온라인 접수 시 제출 - [보훈대상] 취업지원대상자 증명서 - [장애대상] 장애인 증명서 - [저소득층] 국민기초생활수급자 또는 차상위 계층 증명서 - [북한이탈주민] 북한이탈주민등록 확인서 - [다문화가족] 가족관계증명서, 부모 또는 본인의 혼인관계증명서 등 [지역인재] 비수도권 지방학교 졸업(예정) 증명서 [청년인턴] 공공기관 청년인턴 수료증 - [직무 자격증] 자격증 사본
5급 사무직	[경력증명서] 관련 경력증명서
6급 사무직	[어학성적] 영어성적* 증빙서류 * TOEIC, NEW TEPS, TOEIC 스피킹, OPIC ※ 공고일 전일까지 유효한 국내 정기시험 성적에 한함 - [자격증명서] 자격 세부요건(보건직무 限)

※ 자격 취득 기준은 공고일 전일까지만 인정

ㅇ 최종합격자 제출서류

구분	세부내용
공통	- 주민등록 등본‧초본 각 1부 * 남성 경우 주민등록 초본 병역사항 포함 내역 제출 - 가족관계증명서 1부 - 최종학교 졸업증명서 1부 - 반명함판 사진(3×4) 2매 우체국 통장 사본 1부 채용신체검사서 또는 국가건강검진결과통보서 1부

3	기타사항

□ 블라인드 채용에 관한 사항

ㅇ 우체국물류지원단은 “능력중심”의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.

구 분	정보취득 시점	목적 및 사유
취업지원 대상자 여부	지원서 접수시	- 최종합격자 결정시 동점자 처리기준에 따라 우대하는 용도로만 활용
응시자격 충족사항	지원서 접수시	서류전형 시 응시자격 충족 확인 용도로만 활용
서류전형시 배점사항	지원서 접수시	- 서류전형 평가시 심사기준별 배점(점수) 부여 및 합격결정 용도로만 활용

※ 서류전형의 경우 투명성, 객관성을 위하여 외부전문기관 위탁 진행하며 수집된자료는 합격자 발표일 이후 1주일 이내 데이터 전부가 삭제되며, 최종합격자 이외 데이터는 별도로 기관에 이관되지 않습니다.

ㅇ 입사지원서, 자기소개서에 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계, 학력 등의 사항과 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3에서 수집·요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보를 직·간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

※ 서류전형 합격자에 한하여 직무자격증, 우대사항 등 서류전형 평가 시 배점사항에 대하여 면접(필기)전형 실시 이전 진위확인 예정이며 입사지원서에 기입한 정보와 불일치할 경우 불합격 조치되니 작성에 유의바라며 관련 증빙서류를 사전에 준비하여 미제출에 대한 불이익이 없도록 바랍니다.

□ 서류반환

ㅇ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 근거하여 최종합격자 발표 후 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

ㅇ 단, 최종합격자, 채용전용사이트 또는 전자우편을 통해 제출한 서류는 대상에서 제외되며, 보관기간이 경과한 증빙서류는 「개인정보 보호법」에 따라 모두 파기합니다.

ㅇ 반환청구기간(보관기간): 최종합격자 발표일 이후“20일”이내

□ 기타 유의사항

ㅇ 채용은 블라인드 채용으로 진행되며 편견이 개입되는 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

ㅇ 단계별 전형 결과 적격자가 없는 경우 합격배수 및 선발 예정 인원보다 적은 인원을 선발하거나 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 전형별 일정은 우리단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며 일정 변경 시 별도 통보 예정입니다.

ㅇ 응시원서에 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다. 기재착오, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임이므로 관련사항을 반드시 확인하시기 바랍니다.

ㅇ 최종 합격자 발표 후라도 제출 서류의 위·변조 등 채용 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다. 특히 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조임이 판명되면 합격을 무효로 하고 우체국물류지원단 응시자격을 제한합니다.

ㅇ 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련 기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 예정입니다.

ㅇ 기타 문의사항은 우체국물류지원단 담당부서에 문의 또는 채용홈페이지  Q&A 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.

구 분	담당부서	담당자	전화번호
채용절차문의	경영지원실	박혜진 대리	02-6473-8033
임용 후 직무문의(정보보안)	재무정보실	전상수 센터장	02-6473-8062
임용 후 직무문의(보건)	안전경영실	김일주 차장	02-6473-8192