국립생태원 공고 제2024-017호

국립생태원 복원정보팀

기간제 근로자(수탁 과제)

채용 공고

국립생태원 복원정보팀에서 근무할 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 2월 7일

국립생태원장

1. 채용 인원 및 담당업무

채용부서	직급	인원	담당업무	근무 기간
복원정보팀	전문위원(다)	1	· 수탁과제 수행 지원 · 대체서식지 DB 구축, 문헌조사 및 행정 지원	·임용시~25.1.31.(약11개월)
복원정보팀	전문위원(마)	1	· 수탁과제 수행 지원 · 대체서식지 현장조사 및 문헌조사, 행정 지원	·임용시~25.1.31.(약11개월)

2. 응시 자격 및 우대 사항

가. 국립생태원『기간제 근로자 관리세칙』제8조의 결격사유에 해당되지 않은 자

❍ ｢국가공무원법｣ 제33조 제1항의 각호에 해당하는 자

국가공무원법 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

❍ ｢병역법｣ 제76조 제1항의 각호에 해당하는 자

병역법 제76조 1항: 국가기관, 지방자치단체의 장 또는 고용주는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 공무원이나 임직원으로 임용하거나 채용할 수 없으며, 재직 중인 경우에는 해직하여야 한다.

1. 병역판정검사, 재병역판정검사 또는 확인신체검사를 기피하고 있는 사람

2. 징집ㆍ소집을 기피하고 있는 사람

❍ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 내용을 거짓으로 기재하거나

위장하여 제출한 자

❍ 근로계약을 위반하여 계약이 해지된 자

❍ 외국인으로서 출입국관리 관계법령과 보안관계규정을 위반한 자

❍ ｢부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 해당하는 자

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. <개정 2016.3.29>

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. <신설 2016.3.29>

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

❍ 그 밖에 법률에 따라 취업과 임용에 제한을 받는 자

나. 응시연령: 근무 상한(최고) 연령 만61세 이하인 자

다. 자격 및 경력 요건: 해당 분야의 전공자거나 경력자로서 해당 업무를 수행할 수 있는 자

등급	자격 및 경력 요건
가급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득 후 2년 이상 경력이 있는 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 11년 이상 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 14년 이상 경력이 있는 자 4. 기술사 자격을 취득하고 해당 분야에 2년 이상 경력이 있는 자 5. 기사 자격을 취득하고 해당 분야에 11년 이상 경력이 있는 자 6. 환경측정분석사 자격을 취득하고 해당 분야에 6년 이상 경력이 있는 자
나급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 8년 이상 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 11년 이상 경력이 있는 자 4. 기술사 자격 취득자 5. 기사 자격을 취득하고 해당 분야에 8년 이상 경력이 있는 자 6. 환경측정분석사 자격을 취득하고 해당분야에 3년 이상 경력이 있는 자
다급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 5년 이상 경력이 있는 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 8년 이상 경력이 있는 자 3. 기사 자격을 취득하고 해당 분야에 5년 이상 경력이 있는 자 4. 산업기사 자격을 취득하고 해당 분야에 9년 이상 경력이 있는 자 5. 환경측정분석사 자격 취득자
라급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 2년 이상 경력이 있는 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 5년 이상 경력이 있는 자 3. 기사 자격을 취득하고 해당 분야에 2년 이상 경력이 있는 자 4. 산업기사 자격을 취득하고 해당 분야에 6년 이상 경력이 있는 자
마급	위 “가부터 라”의 자격 및 경력요건에 포함할 수 없는 자격·기능 및 경력이 있는 자

라. 병역의무를 마쳤거나 면제된 자(남자만 해당)

마. 장애인 또는 보훈대상자 관계법에 따라 우대(관련 서류 제출 시)

관련 근거(가산점 대상)	가산 비율	비 고 (증빙서류)
·「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조	법률에서 정하는 비율 (5% 또는 10%)	취업지원 대상자 증명서
·「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조
·「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조
·「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조
·「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조제9항
·「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조
·「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인	5%	장애인 증명서
·「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제2조 ② "의사자(義死者)"란 직무 외의 행위로서 구조행위를 하다가 사망(의상자가 그 부상으로 인하여 사망한 경우를 포함한다)하여 보건복지부장관이 이 법에 따라 의사자로 인정한 사람을 말한다. ③ "의상자(義傷者)"란 직무 외의 행위로서 구조행위를 하다가 대통령령으로 정하는 신체상의 부상을 입어 보건복지부장관이 이 법에 따라 의상자로 인정한 사람을 말한다. ④ "의사상자"란 의사자 및 의상자를 말한다.	5%	취업보호 기관의 확인서

※	가산점이 겹치는 경우에 지원자에게 유리한 것 하나만 적용(법정가점은「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」(국가보훈처 훈령)에 따라 적용)

바. 최종 합격 후 즉시 출근이 가능한 자

3. 근무처, 계약기간 및 보수

가. 근 무 처: 국립생태원 멸종위기종복원센터(경상북도 영양군 고월길 23)

나. 계약기간: 임용 시 ~ 2025년  1월 31일

다. 보    수:

※시간외 수당 등 기타수당 별도지급

- 전문위원 다급: 2,795,000원/월

- 전문위원 마급: 2,136,300원/월

4. 시험방법 및 합격자 발표

가. 서류심사: 응시자가 제출한 서류를 토대로 응시요건에 대한 적합성과  기본자질 심사(평균 70점 미만자 탈락)

나. 면접심사: 관련 분야의 전문성 및 인성 평가(평균 70점 미만자 탈락)

※ 최종 합격자가 근무를 포기하거나 증명서류가 불일치하는 등의 이유로 생긴 빈자리를 보충해야할 경우, 차순위 합격자를 3개월 안에 추가 합격자로 결정할 수 있음

다. 임용 결격사유 조회: 국립생태원 내규 및 관련 법률에 따라 임용 결격사유 확인 후 임용 결정

라. 합격자 발표: 합격자에 한하여 개별 공지(개인 연락처)

5. 전형일정 및 원서접수

가. 전형일정

구 분	일 정
1. 채용 공고 및 접수	’24. 2. 7.(수) ∼ 2. 16.(금)
2. 서류심사	’24. 2. 20.(화)
3. 서류전형 합격자 발표	’24. 2. 20.(화) 17:00 이후
4. 면접심사	’24. 2. 22.(목)
5. 면접심사 합격자 발표	’24. 2. 22.(목) 17:00 이후
6. 결격사유 확인	’24. 2. 26.(월)∼’24. 2. 27.(화)
7. 최종 합격자 발표	’24. 2. 28.(수) 17:00 이후
8. 임용 및 관련 교육	’24. 3. 1.(금)

※ 채용일정은 내부사정에 따라 변경 또는 취소 될 수 있음

나. 원서교부: 국립생태원 홈페이지 공고문에서 응시원서를 다운받아 사용

다. 원서접수: 방문 제출, 등기우편 또는 채용담당자 전자우편(이메일)으로 제출

○ 접수마감: 접수마감일(2024. 2. 16.(금) 18:00)까지 접수처에 도착한 서류만 접수

○ 방문 접수: 업무시간(09:00~18:00) 내 가능하며, 국립생태원 멸종위기종복원센터 정문 경비실 접수 (반드시 채용담당자 연락 후 방문하여 제출, 연락처 (054-680-7255)

○ 우편 접수: (36531) 경상북도 영양군 영양읍 고월길 23, 국립생태원 멸종위기종복원센터 복원정보팀 기간제근로자 채용담당자 앞

○ 전자우편(이메일) 접수 : kjs88@nie.re.kr

※ PDF 형태로 송부하되, 파일명은 “원서접수(응시자 이름)”으로 첨부

○ 팩스 접수는 개인정보 보호를 위하여 이용할 수 없음

6. 제출서류

[서류심사 시 제출서류]

가. 응시원서 및 자기소개서(소정양식) 각 1부

나. 개인정보 이용 동의서 1부

다. 채용서류 반환 청구서(반환 희망자) 1부

[면접심사 시 제출 서류]

라. 장애인 또는 보훈대상 증명서류 1부

마. 응시원서에 기재한 학위·학력 증명서 1부

바. 경력증명서 사본 1부(해당자에 한함)

사. 자격증명 사본 1부(소지자에 한함)

※ 증명서류가 누락되거나 응시원서에 기재한 내용이 관련증명서와 일치하지 않을 경우 합격이 취소됨

[면접심사 합격 후 제출 서류]

아. 임용동의서 1부

자. 기본증명서 1부

차. 주민등록등본 및 초본 1부

카. 공정채용 확인서 1부.

타. 결격사유여부 확인서 1부.

※ 증명서류가 누락되거나 응시원서에 기재한 내용이 관련증명서와 일치하지 않을 경우 합격이 취소됨

7. 응시자 유의사항

○ 응시희망자는 해당분야와 자격요건이 본인에 적합한지 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.

○ 증명서류는 미리 철저히 준비하여 면접심사 시 제출하시기 바랍니다.

○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견된 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

○ 채용서류 반환을 요구할 경우 반환이 가능하며, 반환을 요청하지 않으면 60일 이후 폐기합니다.(단, 이메일로 제출한 것은 삭제되어 반환하지 않음)

○ 국립생태원「기간제근로자 관리세칙」에 따라 임용 결격사유 확인 절차에서 결격사유가 발생하면 최종 합격자가 되더라도 합격 또는 임용이 취소됩니다.

○ 응시원서에 전자우편(이메일) 주소와 휴대폰 번호, 비상연락처를 반드시 기재하시기 바랍니다.

○ 응시원서를 잘못 기재했거나 누락한 경우, 자격미달자의 응시, 연락이 끊기는 문제 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임입니다.

○ 본 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 단계 대상자에게 개별 공지됩니다.

- 원서접수 결과, 지원자 수가 선발예정 인원보다 적거나 같을 경우에는 재공고하여 모집합니다.

- 면접심사 진행 중 현장 회피 또는 제척 심사위원 2인 이상 생기면 면접을 중단한 후, 면접위원을 새로 구성하여 다시 진행합니다.(개별 공지)

회피(回避): 스스로 직무에서 물러남

제척(除斥): 관련 법률에 따라 직무에서 배제됨

○ 심사결과 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 기타 자세한 국립생태원 멸종위기종복원센터 복원전략실 복원정보팀 채용 담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.

(전화 : 054-680-7255,  이메일 : kjs88@nie.re.kr)

■ 채용서류 반환청구 안내

- [채용절차의 공정화에 관한 법률]제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 채용과정에서 직접 제출한 서류 일체를 반환청구 하실 수 있습니다.

- 반환청구 기간 : 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 60일까지

※ 청구기간이 지난 채용서류는 [개인정보보호법]에 따라 파기됩니다.

- 신청방법 : 채용서류 반환청구서(상기 법률 시행규칙 제3조 별지서식) 작성 후 신청

※ 반드시 자필작성 및 자필서명 또는 날인

- 전자우편(kjs88@nie.re.kr), 등기우편, 팩스(054-680-7279) 반환 신청

※ 전자우편은 PDF 형태로 송부, 파일명은 “원서반환(응시자 이름)”으로 첨부

- 등기우편 : 경상북도 영양군 영양읍 고월길 23. 국립생태원 멸종위기종복원센터 복원정보팀

- 문의 : 국립생태원 복원정보팀 채용담당자(054-680-7255, kjs88@nie.re.kr)

※ 반환청구서를 접수한 날부터 14일 이내에 본인 확인 후 채용서류를 반환해 드립니다.

※ 직접 방문수령 등을 희망하는 경우 반환청구서에 기재해 주시기 바랍니다.

※ 위에 언급되지 않은 사항은 [채용절차의 공정화에 관한 법률]을 따릅니다.