2024년 관광복지안전센터 열린관광파트

기간제 근로자 채용 입사지원서

● 기본인적사항

성명	(한글)	(영문)
핸드폰번호
E-mail	(특정 학교명 등이 드러나는 메일주소 기입 금지)
취업지원대상자 해당여부	해당 / 비해당 ＊ 취업지원대상자 해당여부 확인은 면접전형 동점자 처리를 위함임
장애인 해당여부	해당 / 비해당 ＊ 장애인 해당여부 확인은 면접전형 동점자 처리를 위함임
공사 지원 결격사유 해당여부	해당 / 비해당
출생월일 (생년월일 기입금지)	예) 1월 1일 (1990년 1월 1일 (X))

● 자격증 및 특기사항

* 최종합격시 자격사항에 대한 증빙자료 요청이 있을 예정입니다.

* 필요 시 칸 추가 가능

구 분(자격증 명)	급수/점	취득일자
		년 월
		년 월

● 직무관련 활동 / 경력사항 (기관명, 근무기간, 직위/역할, 담당업무 기재)

* 지원하는 직무와 관련된 경험/경력사항을 기재해 주십시오.

* 최종합격시 증빙자료 제출 필요(사본)

* 필요 시 칸 추가 가능

기관명	근무기간	직위/역할	담당업무
	년 월 ~ 년 월

● 자기소개사항

* 작성내용에 출신지, 출신학교명이 포함되지 않도록 유의하시기 바랍니다.

지원자의 지원동기, 직무 관련 경력 및 경험에 대해 상세히 기술하고, 구체적으로 본인이 수행한 역할, 구체적 활동 내용과 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (500자 이내)

2. 다른 사람과 함께 과제나 업무를 수행할 때 가장 어려웠던 점은 무엇인지, 그리고 이를 해결하고자 어떤 노력을 하였는지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이내)

3. 지원한 직무와 관련된 업무 수행계획 및 관심도 등에 대해 자유롭게 기술해 주세요. (500자 이내)

<입사지원서 작성관련 유의사항>

○ 제출기한 내 접수된 건에 한해서만 인정함

○ 지원서 입력사항(경력 등)은 증빙서류 제출건에 한해 인정함

○ 기본인적사항의 전화번호는 문자수신이 가능한 연락처로 기재

○ 정보입력오류, 증빙자료 미제출로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음

○ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음

○ 불합격자에 대한 제출서류의 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따름

○ 취업지원대상자 여부 확인은 면접전형 동점자 처리를 위함임

* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 선발예정인원이 3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형 시 가점을 운영하지 않음

★ 입사지원서 제출 시, 반드시 ‘개인정보 처리동의서(서명 후 스캔본)’와 함께 제출