농림수산식품교육문화정보원 공고 2024 -채용 제3호

농림수산식품교육문화정보원

2024년 제3차 직원 채용공고

농림수산식품교육문화정보원(이하 ‘농정원’)은 「농업ㆍ농촌 및 식품산업 기본법」제11조의2 규정에 따라 농업 인적자원의 육성, 농식품ㆍ농촌 정보화의 촉진, 농촌 문화의 가치 확산 및 홍보, 농업경영체의 역량 제고, 농수산물의 안전정보 제공 등 효율적으로 추진하기 위해 설립된 공공기관으로 함께 농업·농촌의 미래를 열어갈 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2024년 5월 7일

농림수산식품교육문화정보원장

1		채용분야

채용분야			모집인원	근무지	업무내용
정규직	채용형 청년인턴(신입) * 전환평가를 통해 정규직(6갑급) 전환	일반행정	4명	세종	- 농업·농촌 교육, 홍보 관련 사업관리 등
		국제농업협력	1명		- 국제농업협력사업 운영·관리, 정보화 사업관리 등
	공무직	사무행정	1명	서울	- 귀농귀촌 관련 사업 운영관리 지원
		전화상담	1명		- 귀농귀촌 관련 대면‧전화‧온라인 상담
	시설관리 * 1일 5시간 근무	환경미화 (고령자)	1명	세종	- 청사 내‧외부 청소, 쓰레기 수거‧처리 및 재활용품 분리, 위생 등 환경 정리
계약직	체험형 청년인턴 * 임용일~2024.11.28.	사무행정	4명	세종	- 농식품 빅데이터 분석 플랫폼, 농식품 통계·팜맵, 차세대농업농촌통합플랫폼, 국제농업ODA 운영지원 등 업무 경험
	공무직 (육아휴직대체) * 임용일~2026.8.28.	전화상담	1명	서울	- 귀농귀촌 관련 대면‧전화‧온라인 상담

* 채용 분야 중 1개 분야만 지원 가능하며, 중복 지원 불가

2		응시자격 및 근무조건

공통 응시자격

구분

채용 응시자격

공통

• 우리 원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 자

1.「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2.「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

4. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자

5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위 면직자 등으로 취업을 제한받는 사람

* 결격사유 발견 시, 합격자발표 및 임용 이후에도 채용이 취소될 수 있음

분야별 응시자격

분야		채용 응시자격
채용형 청년인턴		• 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년으로 공고마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 • 학사학위(임용일 기준 3개월 이내 졸업예정자 포함) 이상(고등학교 졸업 후 4년 이상, 전문학사 취득 후 2년 이상 수행업무와 관련된 실무경력을 가진 자) 소지자
	국제농업협력	• 공인어학성적이 아래의 어느 하나의 기준 이상인 자 (TOEIC 830점, New TEPS 324점, TOEFL IBT 95점) * 공고 마감일 기준 유효한 공인영어성적에 한함 ** 어학능력은 국제기구 및 수원국 등과 효율적인 업무수행을 위한 소통에 필요하며, 일정기간 경험 및 어학능력이 필요
체험형 청년인턴		• 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년으로 공고마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 • 우리 원 청년인턴(체험형, 채용형) 근무경력이 없는 자
공무직 (육아휴직 대체 포함)		• 임용예정일 기준 우리 원 정년(만 60세) 미만인 자 • 학사학위(임용일 기준 3개월 이내 졸업예정자 포함) 이상(고등학교 졸업 후 4년 이상, 전문학사 취득 후 2년 이상 수행업무와 관련된 실무경력을 가진 자) 소지자
공무직 시설관리		• 성별, 학력 제한 없음 • 고령자우선고용정책*에 따라 만50세 이상 65세 미만인 자 *「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」제16조

근무조건

구분		분야	내용
근무형태	정규직	채용형 청년인턴	• 임 용 일 : 2024.6.28.(수습기간 3개월) * 전환평가 후 정규직(6갑급) 전환 • 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간 근무 • 근 무 지 : 세종 본원 • 보수수준 : (6갑급 전환 시, 연30백만원 수준)
		공무직(사무행정, 전화상담)	• 임 용 일 : 2024.6.28.(수습기간 3개월) • 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간 근무 • 근 무 지 : 서울 귀농귀촌종합센터 • 보수수준 : 내규에 따름
		공무직(시설관리)	• 임 용 일 : 2024.7.1.(수습기간 3개월) • 근무시간 : 주 5일(월~금), 시간제 1일 5시간 근무 • 근 무 지 : 세종 본원 • 보수수준 : 내규에 따름
	계약직	체험형 청년인턴	• 근무기간 : 2024.6.28. ~ 2024. 11. 28.(5개월) • 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간 근무 • 근 무 지 : 세종 본원 • 보수수준 : 내규에 따름(월 216만원 수준)
		전화상담(육아휴직대체)	• 근무기간 : 2024.6.28. ~ 2026. 8. 28.(2년2개월) • 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간 근무 • 근 무 지 : 서울 귀농귀촌종합센터 • 보수수준 : 내규에 따름(공무직 다급 상당)

* (우대사항) 체험형 청년인턴으로 선발된 우수 인턴에 한하여 신입(정규직) 공채 지원 시 서류 전형 면제하며, 공공기관 청년인턴 경험자는 배점의 5% 가점 부여

** 기타 복무 관련 사항은 우리 원 제규정에 따름

3		채용절차

채용전형 추진절차

채용분야		공고․접수		서류전형		필기전형				면접전형
채용형 청년인턴	일반행정	• (공고) 16일간 우리 원 홈페이지 및 알리오 • (접수) 9일간		• 전체 지원자 대상 서류 평가 실시 • (필기전형 대상)채용예정인원의 20배수 이내 선발		• 직업기초능력(NCS)+ 직무수행능력(농업경영일반) * 공무직 사무행정, 전화상담은 직업기초 능력(NCS)만 평가 • (면접전형 대상) 채용예정인원의 5배수 이내 선발				• 직업기초 및 직무수행능력 평가
	국제농업협력
공무직	사무행정
	전화상담
채용분야				서류전형				면접전형
공무직	시설관리			• (면접전형 대상) 채용예정인원의 5배수 선발				• 직업기초 및 직무수행능력 평가
체험형 청년인턴	사무행정
계약직 (육아휴직대체)	전화상담

공고 및 지원서 접수방법

❍ 채용 전문업체에 위탁하여 채용공고 홍보 및 지원서 접수

- 공고기간 : 2024. 5. 7.(화) ~ 5. 22.(수) 14:00, 16일간

- 접수기간 : 2024. 5. 14.(화) 14:00 ~ 5. 22.(수), 14:00, 9일간

- 접수방법 : http://epis.or.kr 접속 후 알림마당–채용정보 참조

* 온라인 지원서 접수 시, 제출서류 목록을 확인하여 해당자에 한해 증빙서류 제출

** 지원서 접수 마감시간에는 사이트 접속이 원활하지 않을 수 있으므로, 사전에 시간 여유를 두고 최종 제출

서류전형 운영계획

❍ 평가방법 : 지원자가 제출한 지원 서류를 근거로 NCS 기반 평가 실시

- 입사지원서 내용 및 자격요건 검토, 자기소개서 평가

❍ 선발인원

- 채용형 청년인턴, 공무직(사무행정, 전화상담)은 채용예정인원의 20배수 이내를 필기전형 대상자로 선발

- 체험형 청년인턴, 공무직(시설관리), 계약직(전화상담)은 채용예정인원의 5배수 이내를 면접전형 대상자로 선발

❍ 평가 및 배점기준

조직이해능력	자기개발능력	자원관리능력	대인관계능력	경험 또는 경력	합계
20점	20점	20점	20점	20점	100점

* 우대사항에 따른 가점은 별도 적용, 서류전형결과(가점 포함) 60점 미만인 자는 부적격 처리

필기전형 운영계획

❍ 평가방법 : NCS기반 직업기초능력, 직무수행능력(농업경영일반) 평가를 통해 기본적인 능력 및 자질, 전문 지식 등 심사

❍ 평가대상 : 채용형 청년인턴, 공무직(사무행정, 전화상담)

구분	시험과목	시험 시간	평가대상 별 평가요소 반영비율
직업기초 능력	NCS기반 직업기초능력평가 실시(객관식, 50문항) * 출제분야 : 의사소통, 문제해결, 대인관계, 자원관리, 정보능력 * 출제수준 : 4년제 대졸 수준	50분	60%
직무수행 능력	직무수행능력평가 실시(객관식, 50문항) * 출제분야 : 농업경영일반 * 출제수준 : 4년제 대졸 수준	50분	40%

* 공무직(사무행정, 전화상담)은 NCS 직업기초능력만 평가

** 우대사항에 따른 가점은 별도 적용, 필기전형결과(가점 포함) 60점 미만인 자는 부적격 처리

*** 필기시험 방법‧장소‧일정 등은 불가피하게 변경될 수 있으며 변경 시 별도 안내 예정

❍ 채용 전문업체에서 문항설계, 시험운영, 채점을 수행하고 필기 종합결과 및 순위 산출

❍ 채용예정인원의 5배수 이내를 면접전형 대상자로 선정

면접전형 운영계획

❍ 면접대상 : 채용분야별 서류전형 또는 필기전형 합격자

* 우리 원 채용규칙 제10조에 따라 분야별 면접전형 대상자가 우리 원에서 제시한 기한 내에 면접전형 응시 포기의사를 표시한 경우, 예비합격자 최대 5순위까지 추가 합격자로 선발하여 면접전형 응시기회 부여

❍ 면접심사 평가 및 배점기준

직업기초능력(40점)			직무수행능력(60점)				합계
조직이해	의사소통	직업윤리		직무전문성	문제해결능력	발전가능성
15점	15점	10점		20점	20점	20점	100점

* 우대사항에 따른 가점은 별도 적용, 면접전형결과(가점 포함) 60점 미만인 자는 부적격 처리

❍ 평가방법 : 구조화된 면접을 통한 직업기초·직무수행능력 평가

․면접방식 : 집단면접(다대다 면접)

❍ 본인확인 : 면접 시, 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증은 인정이 되지 않음

* 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’ 지참 시 대체 가능

❍ 면접 당일, 지원서에 기재한 내용을 바탕으로 증빙서류 제출 요청

4		제출서류 및 우대사항

제출서류

구분	제출대상	제출서류		비고
지원서 접수 시 제출 (온라인)	공통	입사지원서		온라인 지원서 접수 시 작성
		자기소개서(경험·경력 기술서)
		우대사항 증빙서류		온라인 지원서 접수 시 첨부파일 제출, 공고일 이후 발급분
면접일 제출	해당자	졸업(예정)증명서		공고일 이후 발급분
		교육사항 증빙(성적증명서 또는 이수증명서)		성적증명서는 공고일 이후 발급분
		자격/면허/기술자격증 또는 자격증명서		-
		우대사항 해당 관련 증빙자료		공고일 이후 발급분
		경력사항 증빙서류 (2개 모두 제출)	경력(재직)증명서 * 회사 직인이 반드시 날인되고, 입사일·종료일(“년, 월, 일”) 명시	폐업회사의 경우, ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서(국세청)’ 및 근로소득원천징수영수증을 함께 제출
			4대보험 中 1개 이상 자격득실이력확인서 * 국민건강보험공단 등 발급

❍ 입사지원서에 작성한 내용 중 자격요건과 관련된 내용이 증빙자료와 불일치하거나, 증빙서류 미비·허위·위조 제출 등으로 판명될 경우 불합격 처리될 수 있음

❍ 자격사항 관련 증빙을 제외한 모든 증빙자료는 진위확인을 위해 공고일 이후 발급된 서류만 인정

❍ 결격사유 확인 등을 위해 추가서류를 요청할 수 있음

❍ 어학성적은 채용공고 마감일까지 유효한 성적에 대해 인정하고, 사이버 국가고시센터에 등록된 어학성적표 제출 시 최대 5년 인정

❍ 사이버국가고시센터에 등록된 유효기간 만료 어학성적을 제출하는 경우 입사지원서 작성 시 해당 내용* 입력

* 이름, 어학시험명, 시험등록번호, 시험점수 및 취득일자(시험일자) 입력

채용 우대사항 및 우대사항에 따른 제출서류

부문	유형 정의	제출서류	전형별가산점
			서류	필기	면접
취업지원 대상자 (보훈)	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 채용시험 가점 대상자 - ‘취업지원 대상자 증명서’ 기준 * 증명서 기재 비율 적용(5% 또는 10%)	취업지원 대상자 증명서	배점의 5% 또는 10%	배점의 5% 또는 10%	배점의 5% 또는 10%
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인 -「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인기준에 해당하는 자 -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자	· (상이등급) 국가유공자증 사본 및 국가유공자확인서 · (그 외) 장애인증명서	배점의 5%	배점의 5%	배점의 5%
저소득층	「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자 본인 또는 자녀	기초생활수급자 증명서 * 자녀의 경우 본인명의 가족관계증명서, 부 또는 모의 기초생활수급자 증명서	배점의 5%	-	-
북한이탈주민	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민	북한이탈주민등록확인서	배점의 5%	-	-
다문화 가족	「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족의 자녀	다문화가족 중 국적취득자의 기본증명서, 가족관계증명서(지원자 기준)	배점의 5%	-	-
이전지역 인재	「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2에 따라, 대학원을 제외한 최종학력(대학교 또는 고등학교 기준)이 이전지역(대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도) 소재 학교 졸업자	졸업(예정)증명서	배점의 5%	-	-
한국사능력 검정시험 자격소지자	채용공고 시작일 기준 최근 2년 이내 국사편찬위원회에서 주관한 시험에서 1급 또는 2급 자격을 취득한 자	한국사능력검정시험인증서	배점의 5%	-	-
공공기관 청년인턴	「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정 고시된 기관에서 ‘공공기관 청년인턴’으로 채용공고 시작일 기준 2년 이내 3개월 이상 근무한 자	공공기관 청년인턴 경력(재직) 증명서 및 4대보험 中 1개 이상 자격득실이력확인서 모두 제출(수료증 불인정) * 공공기관과 고용계약을 체결한 경우만 인정	배점의 5%	-	-
우리 원 청년인턴	우리 원 2023년 우수 체험형 청년인턴으로 선발된 자	우수인턴 채용우대 확인서(농정원 발급)	면제	-	-

❍ 우대사항이 여러 개인 경우 가장 유리한 1개의 가점만 부여하며, 공고마감일 기준
유효하게 등록된 자에 한해 적용

❍ 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 관련 제출서류는
정부24(www.gov.kr)에서 발급 가능

❍ 지원서 접수 시 우대사항 제출 서류는 성명을 제외한 나이, 성별, 출신지역 등 개인정보와 관련된 정보는 지원자가 직접 블라인드 처리하여 제출(증빙서류 스캔 후 파일 업로드)

※ 단, 이전지역 인재 해당자는 지역인재임을 확인할 수 있는 파일 제출(학교명, 직인 등 명시)

※ 우대사항 정보(성명, 가점내용 등)를 확인할 수 없을 경우 우대사항 가점은 적용되지 않음

❍ 취업지원대상자 가점은 관련 법률에 따라 가점 부여

※ 모집 단위별 선발 예정 인원이 4명 이상이거나 선발인원이 4명 미만이더라도 응시자가 선발 예정인원과 같거나 적을 경우에만 가점 적용, 다만 취업지원 가점을 적용받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

❍ 제출자료는 평가위원에게 제공되지 않으며, 가점 적용 등 확인 용도로 활용

5		전형일정

채용형 청년인턴, 공무직(사무행정, 전화상담)

구 분			일 정(예정)			주요 내용
채용공고			5.7.(화)~5.22.(수) 14시까지			우리 원 홈페이지, 잡알리오 등
입사지원서 접수			5.14.(화) 14시 ~ 5.22.(수) 14시까지			우리 원 홈페이지(채용공고)
서류전형			5.27.(월)			전체 지원자 대상 실시
서류전형 합격자 발표			5.30.(목)			개별 통보
필기전형			6.9.(일)			장소, 시간 등은 별도 안내 예정
필기전형 합격자 발표			6.11.(월)			개별 통보
면접전형			6.14.(금)			장소, 시간 등은 별도 안내 예정
면접전형 합격자 발표			6.21.(금)			개별 통보
임용일			6.28.(금)			-

체험형 청년인턴, 공무직(시설관리), 계약직

구 분			일 정(예정)			주요 내용
채용공고			5.7.(화)~5.22.(수) 14시까지			우리 원 홈페이지, 잡알리오 등
입사지원서 접수			5.14.(화) 14시 ~ 5.22.(수) 14시까지			우리 원 홈페이지(채용공고)
서류전형			5.27.(월)			전체 지원자 대상 실시
서류전형 합격자 발표			5.30.(목)			개별 통보
면접전형			6.14.(금)			장소, 시간 등은 별도 안내 예정
면접전형 합격자 발표			6.21.(금)			개별 통보
임용일			6.28.(금)			-

* 상기 일정은 불가피하게 변경될 수 있으며 변경 시 별도 안내 예정

6		채용비리 피해자 구제방안 및 이의신청

1. 채용비리 피해자 구제방안

(임용 포기자 등 발생 시) 최종합격자 발표 후, 임용(합격) 포기 및 퇴직(합격자 발표일로부터 3개월 이내) 등의 사유로 결원을 보충할 경우 예비 순번에 따라 차순위자를 채용

* 상황에 따라 예비 합격자를 임용하지 않을 수 있음

** 예비순번에 따라 임용되는 추가 합격자의 근로계약 종료일은 채용공고 근로계약 종료일과 동일하게 적용

(부정합격자 발생 시) 내부 규정에 따라 부정합격자는 임용 취소

* 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시, 합격자 발표일로부터 5년간 예비순번 순위에 따라 구제함

(이의신청) 최종 합격자 발표일로부터 15일간 가능하며, 인사담당자 이메일(insa@epis.or.kr)로 문의해주시기 바랍니다.

* 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우에 한해 이의제기 내용을 검토 후 답변

<이의신청 처리 예외사유>

① 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항

② 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

③ 기타 상기 사유에 준하는 사항

7		채용서류 반환

면접 대상자가 제출한 채용 관련 서류는 채용 확정일 이후 6개월까지 반환 청구가 가능하며, 반환 청구 시 등기우편 또는 응시자와 합의한 방법에 따라 처리

* (양식) 채용서류 반환청구서

** 온라인 지원서 접수 시, 제출한 서류(스캔본)는 서류반환에서 제외

해당 기간 이후에는 개인정보보호 사유로 합격자 외의 일체 서류는 파기

*「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 제4조

8		기타 유의사항

우리 원은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 의거, 구직자 본인의 신체적조건(용모, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등의 정보를 요구하지 않습니다.

우리 원은 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 지원서 및 자기소개서 작성 시 직‧간접적으로 개인 인적 및 식별정보(출신학교, 생년월일, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지하오니 유념하시기 바랍니다.

· 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란 없음

· ‘자기소개서’, ‘현주소’(대학기숙사 등), ‘전자우편’(대학 이메일, 특정단체명) 등에 간접적으로 학교나 특정 단체 이름이 드러나지 않도록 유의

· 지원서 및 자기소개서(경험·경력 기술서) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

응시자격은 채용 공고 마감일 기준입니다.

지원서 접수 마감시간에 임박하여 사이트 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.

❍ 접수마감 시간까지 최종 제출하지 못한 지원서는 무효 처리되며, 미접수에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.

지원서 접수 시 입력 착오(미기재, 오기재, 허위기재 등), 제출서류 미비 또는 누락, 응시자의 연락불능 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.

우대사항 증빙서류 미제출 또는 부적합한 경우 전형별 가점은 적용되지 않습니다.

서류전형 동점자 발생 시, 대상자 전원 다음 전형 응시자격을 부여하며, 면접전형 동점자 발생 시 우리 원 규정에 따라 합격자를 결정합니다.

전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

* 채용분야별 지원자 수가 전형별 선발배수에 미달하더라도 채용전형 실시

제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 증빙서류 불일치·미제출, 허위·위조제출 등으로 판명 시, 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.

합격 통지 이후, 임용 결격사유가 있을 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격이 취소됩니다.

응시자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류 제출을 요구할 수 있습니다.

채용일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지를 통해 안내하겠습니다.

장애인의 경우 사전요청 시 면접전형 편의 제공이 가능합니다.

임용예정일부터 근무가 가능하여야 하며, 사택은 별도 제공되지 않습니다.

근무지는 농정원 본원(세종시 반곡동) 및 귀농귀촌종합센터(서울 양재)이며, 우리 원 조직개편에 따라 채용 분야와 다른 업무로 변경될 수 있습니다.

기타문의사항은 인사담당자 이메일(insa@epis.or.kr)로 문의 바랍니다.