한국폴리텍대학 광주캠퍼스 대학운영직 채용 공고

1. 채용분야 및 채용인원

채용직급	채용분야	인원	근무지
합계		2명
무기계약직 (대학운영직)	경비원	1명	한국폴리텍대학 광주캠퍼스 (광주광역시 북구 하서로 85)
	경비원(장애)	1명

* 주요업무: 건물 출입자 점검, 도난․화재 등 위험방지 및 긴급조치와 재산 감시,

대학 시설 관리 지원 등에 관한 업무

2. 근무조건

가. 신분: 무기계약직(최종합격자는 3개월 간 수습임용 후 평가를 통하여 정규임용)

나. 정년: 만 60세

다. 보수: 월 2,264천원 수준(세전금액)

구분	산출내역	월액(원)	총 지급액(원)
계		2,264,792	29,425,097
월봉	1,720,424원×12개월	1,720,424	20,645,088
연장근로수당	88,563원×12개월	88,563	1,062,756
야간근로수당	165,805원×12개월	165,805	1,989,660
명절상여금	500,000원×2회(설․추석)	-	1,000,000
가계지원비	1,825,310원×30%×1회(5월)	-	547,593
중식보조비	140,000원×12개월	140,000	1,680,000
교통보조비	150,000원×12개월	150,000	1,800,000
선택적복지비	연 700,000원	-	700,000

* 경력 유무와 관계없이 내규(무기계약직원 운영규칙)에 따름

라. 근무시간: 3교대제 근무

구 분	근무시간	휴게시간
주간-주간-야간-야간-비번-비번	(주간) 07:00～16:00, 8시간	12:00～13:00
	(야간) 16:00～07:00, 9시간	20:00～21:00, 24:00～05:00

마. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

바. 근무지역: 한국폴리텍대학 광주캠퍼스(광주광역시 북구 하서로 85)

3. 자격요건

구분	자격기준	비고
공통	○ 성별: 무관. 단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ○ 연령: 원서접수 마감일 기준 만 60세(정년) 미만인 자 ○ 학력: 제한 없음 ○ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)에 해당하지 않는 자
경비원	○ 해당 직무 수행이 가능한 자 - 주․야간 교대 근무 가능자(감시적․단속적 근로자 적용에 동의하는 자)
경비원 (장애)	○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인 - 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인 기준 해당자, 국가유공자 등 예유 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조에 따른 상이등급 기준 해당자 ○ 해당 직무 수행이 가능한 자 - 주․야간 교대 근무 가능자(감시적․단속적 근로자 적용에 동의하는 자)

4. 채용일정

구 분	일 정	내 용	비고
채용공고 및 원서접수	2024.05.24.(금)～06.02.(일)	- 대학 홈페이지 등에 공고 - 이메일(nohhs044@kopo.ac.kr)로만 접수 지정된 양식이 아닐 경우 불합격 처리 【붙임】채용공고문 참조
서류전형	2024.06.03.(월), 11:00	- 서류전형 심사위원회에서 심사
서류전형 결과발표	2024.06.03.(월), 18:00	- 합격자 개별 통보
면접전형	2024.06.04.(화), 10:00	- 면접전형 심사위원회에서 심사
채용점검	2024.06.05.(수), 11:00	- 채용점검위원회에서 공정채용 심사
최종합격자 발표	2024.06.05.(수), 18:00	- 합격자 개별 통보
임용예정일	2024.07.01.	- 결격사유 해당 시 합격을 취소함

* 상기 일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있음

5. 원서접수

가. 접수기간 : 2024.05.24.(금)～06.02.(일)

※ 응시원서(별첨2, 별첨3, 별첨4)는 반드시 지정된 양식으로 작성(미준수시 불합격 처리)

나. 접수방법 : 응시원서는 e-mail로만 접수 (※ 방문접수 불가)

○ e-mail : nohhs044@kopo.ac.kr

※ e-mail 제목은 반드시 지원분야_성명으로 기재

- 예시 : “경비원_홍길동” 또는 “경비원(장애)_홍길동”으로 기재

(기재 착오로 인한 불이익은 본인 책임임)

6. 제출서류

연번	대상서류	응시원서 접수시	면접시	임용등록시	비고
1	응시원서(직무수행계획서포함)	제출			필수
2	개인정보 수집·이용·처리·제공 동의서	제출			필수
3	경력증명서 1부		원본제출		해당자
4	직무관련 자격증 1부		사본제출		해당자
5	취업지원대상자 증명서 1부		원본제출		해당자
6	장애인증명서류 1부		원본제출		해당자
7	주민등록등본 1부			원본제출	최종합격자
8	주민등록초본 1부 (병역사항이 기재된 것으로 남자에 한함)			원본제출	최종합격자
9	채용건강검진 대체통보서 1부			원본제출	최종합격자
10	성범죄 경력조회 동의서 1부			원본제출	최종합격자

* 장애인증명서류 제출 시 중증장애인의 경우 “중증장애인확인서” 제출

* 제출 서류는 접수마감일 기준 3개월 이내 발급된 것으로 응시원서 접수 시 작성한 내용과 일치하여야 함

* 채용절차 종료 후 합격자에 한하여 임용 등록서류 원본을 제출 받을 예정이며, 사실과 다를 경우 합격 취소

7. 유의(특이)사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있으며, 그에 따른 결과 처리는 우리대학 결정에 따라야 합니다.

나. 공고된 채용일정과 장소 등은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 사전에 홈페이지를 통하여 공고되므로 반드시 확인하여야 하며, 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 합니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 부정행위자, 신체검사 불합격자, 신원조사 부적격자는 합격이 취소되며, 부정 채용자 사후 발견 시에는 합격 취소 및 근로관계가 종료됩니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 지원자는 채용 여부가 확정된 날로부터 1개월 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 이 기간까지 반환을 청구하지 않을 경우 관련 서류는 개인정보보호법에 따라 파기됩니다.

바. 최종합격자가 임용등록을 하지 않을 경우 임용 의사가 없는 것으로 간주합니다.

사. 본 공고에 규정하지 않은 사항은 무기계약직원 운영규칙에 따릅니다.

아. 기타 자세한 사항은 한국폴리텍대학 광주캠퍼스 행정처로 (☎ 062-519-7031) 문의하시기 바랍니다.

2024.05.24.

한국폴리텍Ⅴ대학장

[별첨1]

전형별 가점

구분	세부내용
경비원	「장애인 복지법」에 따른 장애인 등록자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
	○ 면접전형 만점의 5% 또는 10%(경증 5%, 중증 10%)
경비원 (장애)	「장애인 복지법」에 따른 장애인 등록자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
	○ 면접전형 만점의 5%(중증장애인만 해당)

[별첨2]

응 시 원 서 ※부분은 본인 기재 하지 않음
※ 접수번호		※ 접수확인

※ 지원분야	경비원 또는 경비원(장애)	이 름
휴대전화		전자우편
주소 (우편번호)
취업지원 대상자	대상( ) 비대상( )	장 애 인	대상( ) 비대상( )
			대상일 경우 경증( ) 중증( )
주요 경력사항	기관명	담당업무 (직무내용)	근무기간
			년 월 ∼ 년 월
			년 월 ∼ 년 월
			년 월 ∼ 년 월
직무 관련 자격증	자격증명	발행처	자격취득일
자기소개 등 활동사항	※ 돋움체 14p, 줄간격 160%로 작성, 별도 서식 변경 금지, 2page 이내로 작성 ※ 공공기관 블라인드 채용원칙에 따라 작성시에 출신지, 가족관계, 성별, 생년월일 등 인적사항이 포함되지 않도록 유의하여 작성

[별첨3]

직무수행계획서

지원동기

본인의 보유역량(지원분야 관련 보유 경력, 문제해결 경험 등)

지원분야 직무수행 계획(지원분야의 특성에 맞는 직무수행 계획)

○ 성 명:

※ 돋움체 14p, 줄간격 160%로 작성, 별도 서식 변경 금지, 2page 이내로 작성

※ 공공기관 블라인드 채용원칙에 따라 작성시에 출신지, 가족관계, 성별, 생년월일 등  인적사항이 포함되지 않도록 유의하여 작성

[별첨4]

[대학운영직] 채용을 위한 개인정보 수집·이용 (및 제3자 제공) 동의서

[학교법인 한국폴리텍]은 ｢개인정보 보호법｣ 등 관련 법령에 따라 [대학운영직] 채용과 관련하여 지원자의 개인정보를 수집·이용 (및 제3자에게 제공)하고자 합니다. 다음 내용을 자세히 읽어 보신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집·이용 내역

항목	목적	보유기간
[필수] 성명, 전화번호, 이메일, (주소), (출생월일), (사진), …	교직원 채용 및 관리 (본인 확인, 채용절차 진행, 진행단계별 결과안내)	채용절차법에 따라 채용종료 후 180일까지(반환청구 가능)
[선택] 경력·경험, 자격·면허, 학위·논문·저서, …		최종합격자의 경우 인사관리 등을 위해 임용기간까지

※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용절차를 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

[필수항목]

동의

미동의

[선택항목]

동의

미동의

□ 민감정보 처리 내역 (해당 시)

항목	목적	보유기간
취업지원대상자, 장애인 관련 증명서류, …	교직원 채용 및 관리 (우대사항 확인 및 가점 적용)	채용절차법에 따라 채용종료 후 180일까지(반환청구 가능)
		최종합격자의 경우 인사관리 등을 위해 임용기간까지

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 원활한 임용절차를 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의

미동의

□ 고유식별정보 처리 내역 (해당 시)

항목	목적	보유기간
(운전면허번호), …	교직원 채용 및 관리 (지원자격 확인)	채용절차법에 따라 채용종료 후 180일까지(반환청구 가능)
		최종합격자의 경우 인사관리 등을 위해 임용기간까지

※ 위의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용절차를 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의

미동의

□ 개인정보 제3자 제공 내역 (해당 시)

제공 받는 자	항목	목적	보유기간
개인정보보유기관, ㈜○○○, …	성명, 전화번호, 이메일, (주소), (출생월일), (사진), …	교직원 채용 및 관리 (본인 확인, 채용절차 진행, 진행단계별 결과안내)	채용종료시까지

※ 위의 개인정보를 제공하는데 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용절차를 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제공하는데 동의하십니까?

동의

미동의

년   월   일

본인   성명             (서명 또는 인)

(학교법인 한국폴리텍) 귀중

[별첨5]

학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조

□ 채용 결격사유

1. 피성년후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자〈신설 ’14.6.26〉

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 〈신설 ’18.7.6, 개정 ‘19.4.26., ’23.12.26.>

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률｣ 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. ｢스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)〈신설 ’19.4.26.>

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자

8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자

9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자〈개정 ’22.3.22., ‘23.12.26.>

10.〈신설 ’13.7.15, 삭제 ‘19.4.26.〉

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 <신설 ’22.12.28.>

12. 성인에 대한 ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면․해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다) <신설 ’23.12.26.>

13. 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독자 <신설 ’23.12.26.>