2024-2차 직원 채용 공고

전쟁기념사업회는 전쟁에 관한 자료를 수집 ‧ 보존하고, 전쟁의 교훈을 통하여

전쟁 예방과 조국의 평화적 통일을 이룩하는 데 이바지하기 위한 목적으로

「전쟁기념사업회법」에 따라 설립된 기타 공공기관입니다.

전쟁기념사업회에서는 블라인드 채용을 도입하여

공정하고 투명하게 인재를 선발하오니 관심이 있는 분의 많은 지원을 바랍니다.

2024.  6.  15.

전쟁기념사업회 회장

	채용내용

□ 정규직: 학예일반직, 기술직 / 2명

직렬	인원	업무
학예일반	1	공공외교 사업 기획 및 시행, 외국어(영어) 통역 및 번역(기관장 전담 / 동시 · 순차 · 수행통역 / 대외발송 외국어서한 번역 및 작성), 기관장 수행
기술	1	건축분야(운영계획, 관리유지, 공사 계획수립, 감독, 산업안전보건관리, 예산계획 및 회의자료 작성 등) 운영 임무

□ 공무직: 연구직(학예, 교육), 일반직(행정), 기능직(관리, 미화) / 17명

직렬			인원	업무
연구직	학예		1	상설 · 기획 전시콘텐츠 연구 개발 등
	교육	일반교육	2	교육프로그램 운영(강의), 강의자료 및 교보재 개발 및 제작 지원 등
		전시교육	6	영어권 귀빈 및 방문객 대상 통역 · 전시해설, 영어자료 번역 등
일반직	행정	전시운영	1	전시실 영상시스템(컴퓨터 · 프로젝터 등) 정비 및 운영 등
		안내센터	1	안내센터 운영, 관람객 안내 및 전화 응대 등
기능직	관리	영선	1	전시실 내외 안전관리 및 보수, 목공, 도색 작업 등
		전기	1	기념관 전기시설 · 설비 점검 및 안전관리, 유지보수 등
		기계	2	기계설비, 보일러, 냉동기, 위생설비 등 장비 가동 및 유지보수, 점검 등
	미화		2	옥내외 환경미화 등

※ 자세한 사항은 NCS 직무기술서 참고

	응시코드

구분	응시코드		구분	응시코드
학예직 7급	A01		학예	B01
			교육(일반교육)	B02
			교육(영어해설)	B03
			행정(전시운영)	B04
			행정(안내센터)	B05
기술직 8급 (청년 정규직)	A02
			관리(영선)	B06
			관리(전기)	B07
			관리(기계)	B08
			미화	B09

	자격사항

□ 일반사항

‣ 각 채용분야 중복지원 불가

‣ 모든 자격기준은 원서접수 마감일 이전에 충족해야 함

‣ 경력사항은 상근직/건강보험자격득실확인서 제출 기준이며, 증빙 미제출 시 경력 불인정

‣ 입사지원서 불성실/허위 작성자는 ‘자격미달’ 처리

‣ 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

‣ 임용일부터 근무가능한 자

‣ 성별, 연령 무관(임용예정일 기준 만 19세 이상 만 60세 미만)

- 단, 청년 정규직(기술직 8급)의 경우 만 19 ~ 34세 / 경비 · 미화 만 65세 미만인 자

‣ 남자의 경우 임용예정일 기준 군필 또는 면제자

‣ 전쟁기념사업회 인사규정 제9조에 따른 채용 결격사유가 없는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

4. 징계면직 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

5. 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받거나, 직무 관련 금품 비리로 감사원 및 검찰, 경찰 등의 조사나 수사 중인 자

6. 병역의무자로서 이를 기피한자

7. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 임용취소 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

9.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

□ 필수사항

구분	직렬	인원	필수사항
학예직 7급	학예일반	1	통역 업무 경력 1년 이상자 중 해외 출장 결격사유가 없는자
기술직 8급 (청년 정규직)	기술	1	관련학과(건축, 건축공학, 건축설비, 실내건축 등) 학사 이상의 소지자 중 관련 자격증(건축 관련 산업기사 이상) 소지자 ※ 건축(선임) 업무 수행 시 필요(학력, 전공학과, 자격증)

□ 우대사항

구분	직렬	인원	우대사항
학예직 7급	학예일반	1	◦ 공공외교 및 학예 분야 업무 경력자 ◦ 통번역 대학원 졸업자(영어 전공) ◦ 육 · 해 · 공 · 해병대 통역장교 전역자 및 전역예정자
기술직 8급 (청년 정규직)	기술	1	◦ 건축행정(발주업무) 분야 업무 경력자 ◦ 소방 또는 안전 관련 자격증을 보유한 자
연구직	학예	1	◦ 역사학, 사회학, 정치학, 박물관학 등 관련학과 학사학위 이상 소지자 ◦ 국 · 공 · 사립 박물관 및 관련 기관 등에서의 전시분야 실무 경력 1년 이상 ◦ 학예사 자격증(1~3급 정학예사 및 준학예사) ◦ 영어 우수자
	교육 (일반교육)	2	◦ 박물관 · 역사 · 교육 관련학과 학사학위 이상 소지자 ◦ 국 · 공립(공공기관), 사립 박물관 등에서 교육분야 실무 경력 2년 이상(교육과정 개발 및 운영업무, 교보재 개발 등) ◦ 교원자격증(1~2급) 또는 학예사(1~3급 정학예사) 및 준학예사 자격증 소유자 ※ 교육 경력 관련 포트폴리오 제출
	교육 (전시교육)	6	◦ 공인 어학시험성적 일정기준 이상인 자 ※ TOEIC 750점, TOEFL–iBT 80점, TEPS 600점, 뉴 TEPS 300점, OPlc IH, TOEIC SPEAKING LEVEL 6, IELTS 5.5 (영어권 학사학위 이상 소지자 면제) ◦ 영어 통역/번역 자격증 소유자
일반직	행정 (전시운영)	1	◦ 관련학과(컴퓨터공학, 전산학, 소프트웨어공학, 정보통신공학 등) 전문학사 학위 이상 소지자 ◦ 영상장비 등 관련분야 1년 이상 근무 경력자 ◦ 직무 분야 방송통신, 정보통신, 네트워크 관리사, PC정비사 등 공인자격증 소지자
	행정 (안내센터)	1	◦ 박물관 등 다중시설 근무 경력 1년 이상, 외국어 소통 가능자
기능직	관리 (영선)	1	◦ 방수, 목공, 도장 중 1개의 자격에 대한 기능사 이상 자격 소지자 ◦ 영선분야의 실무경력 1년 이상인 자
	관리 (전기)	1	◦ 전기기사 또는 전기공사기사 이상 취득자 ◦ 실무경력 1년 이상인 자로 전기산업기사 또는 전기공사산업기사 이상 취득자 ◦ 실무경력 2년 이상인 자로 전기기능사 이상 취득자
	관리 (기계)	2	◦ 공조냉동기계, 에너지관리, 가스, 배관, 용접 중 1개의 자격에 대해 기능사 이상 자격 소지자 ◦ 기계분야의 실무경력 1년 이상인 자
	미화	2	◦ 다중이용시설 근무 경력자, 화장실 청소 경험자

□ 가점사항

구 분		가 점
취업지원대상자	ㆍ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 등 관계법령에 따른 취업지원 대상자(분야별 모집인원이 3명 이하인 경우 미부여) ㆍ제출처 ‘전쟁기념사업회’ 명시	법률에서 정하는 비율 (5 또는 10%)
장애대상자	ㆍ｢장애인 및 고용촉진 및 직업재활법｣에 따른 장애인 ㆍ장애인증명서는 진위 확인을 위해 정부24(www.gov.kr)에서 발급한 장애인 증명서만 인정 ㆍ장애인카드 또는 수첩 등 불가	5%
⦁ 가점 적용 대상자는 증빙자료(원본)를 반드시 제출, 응시자에게 유리한 것 하나만 적용 ⦁ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항을 준용하여 가점을 받아 합격하는 사람은 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 ⦁ 최종선발예정인원 3명 이하 직렬에는 가점 미적용

	원서접수 및 제출서류

□ 접수기간 : 2024. 6. 15.(토) ~ 6. 29.(토) 17:00

※ 접수 마감시간 이후에는 수정 및 추가제출 등 불가

□ 접수방법 : 온라인 접수 (이메일 recruit@warmemo.or.kr )

□ 제출서류  ※ ｢응시자 유의사항｣ 반드시 확인

구 분	주 요 내 용
원서접수	◦ [붙임2. 입사지원서](양식 반드시 준수, 미준수 시 심사 제외) * 구성: 입사지원서, 자기소개서, 직무기술서, 개인정보동의서, 채용 결격사유 부존재 확인서, 지원서 작성 시 유의사항 * 작성 시 성별, 출신지역 · 학교, 생년월일 등 불필요한 개인정보 기재 금지 ◦ 필수사항 중 해당 서류(경력증명서, 학위증명서, 자격증 등) 첨부하여 제출 * 파일명 ‘응시코드-지원자명.hwp’로 제출(PDF 파일 등으로 변환 금지) * 경력증명서상에 근무기간, 담당업무가 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정 * 해당기관의 별도 경력증명서 양식이 없을 때 [붙임4. 경력증명서] 양식 활용 * 가점대상자의 경우 증빙서류 첨부
면접심사 대상자	◦ 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙자료로 90일 이내 발급 자료(사본 가능) * 최종학위증명서, 성적증명서 또는 수료증 등 * 모든 제출서류는 기재 내용의 확인 목적으로, 전형위원에게 일절 제공하지 않음

	전형일정

구 분	일 정
채용공고(원서접수)	6. 15.(토) ~ 6. 29.(토)
서류전형	7. 10.(수) ~ 7.12.(금)
서류전형 합격자 발표	7. 13.(토)
면접전형	7. 17.(수) ~ 7. 19.(금)
면접전형 합격자 발표	7. 20.(토)
합격자 서류제출	7. 23.(화) ~ 7. 24.(수)
진위여부 확인	7. 25.(목) ~ 8. 9.(금)
최종 합격자 발표	8. 13.(화)
수습 임용	8. 20.(화)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있으므로 전쟁기념관  홈페이지 확인 요망

	채용 절차 및 방법

온라인 접수	➜	서류전형	➜	면접전형	➜	사후점검, 신체검사, 결격사유조회	➜	최종 합격자 발표 및 임용

구 분

평가기준

선발배수

1차

서류

전형

구분	경력/경험	전문성	자기소개서	직업관/활용성
만점(100점)	20점	30점	20점	30점

5배수 이내

2차

면접

전형

구분	언행/태도	직무능력	표현력/논리성	직업관/활용성
만점(100점)	20점	30점	20점	30점

1배수

	근무조건

□ 근무지 : 전쟁기념사업회(서울시 용산구 소재)

□ 근무기간: 정년 만 60세(미화, 경비 65세)  ※ 수습기간 3개월

□ 보수

◦ 정규직: 전쟁기념사업회 ｢보수규정｣에 따름

◦ 공무직: 약 27,500천원  ※ 세전 연 금액, 성과상여금·복지포인트 별도

※ 관련 내용 알리오 공시(https://alio.go.kr/) 참고

□ 근무시간

구 분	직렬	주 요 내 용
기본 근무일		◦ 주 5일(화~토), 1일 8시간(09:00~18:00) ◦ 상황에 따라 휴일 근무 시, 대체 휴무
학예직 7급	A01	◦ 기본 근무일 ◦ 기관장 일정에 따라 근무시간 조정 가능
연구직 교육(전시교육) 일반직 행정	B03 B04 B05	◦ 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) ◦ 기본 근무(화~금), 교대근무(토, 일 및 공휴일)
관리(영선)	B06	◦ 주 5일(화~토), 1일 8시간(08:00~17:00) ◦ 상황에 따라 휴일 근무 시, 대체 휴무
관리(전기, 기계)	B07 B08	◦ 교대근무: 주주주야비휴(6교대) ◦ 주간: 09:00~18:00 / 야간: 18:00~익일09:00
미화	B09	◦ 주 5일(화, 수, 금, 토 / 목, 일 교대근무) ◦ A조: 07:00~16:00 / B조: 08:00~17:00

	응시자 유의사항

구 분	주 요 내 용
불합격 또는 채용 취소	◦ 입사 후에도 규정상 결격사유 및 신체검사 불합격, 채용 비리, 허위 기재 등에 해당할 때는 입사를 취소할 수 있음 ◦ 채용 시험에 비위 · 부정행위를 한 지원자에 대해서는 불합격 처리하고, 향후 5년간 지원을 제한 ◦ 임용예정일 이후 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상 출근이 가능하지 않을 때 임용이 취소될 수 있음 ◦ 적임자가 없을 때 선발하지 않을 수 있음
채용비리 피해자	◦ 채용 비리가 발생한 것으로 확인되었을 때 불합격자를 대상으로 인사규정 제9조의3에 따라 피해자에 대한 세부 구제 절차 등을 안내할 예정
지원서 작성 및 증빙서류 제출	◦ 입사지원서 제출 전 증빙서류를 발급받아 지원 자격 및 경력 사항 등을 확인 후 날짜, 업무 등을 정확히 기재 ◦ 학력 사항은 전문학사, 학사, 석사, 박사의 전공명 해당 사항 모두 기재 ◦ 입사지원서 작성 내용은 관계기관에 사실 여부를 조회하며 필요시 증빙서류를 추가 요구할 수 있음 ◦ 지원서 기재 착오 · 누락(응시자 서명 등), 양식 미준수 또는 연락 불가 등으로 인하여 발생하는 불이익은 지원자 본인에게 있음 ◦ 증빙서류 미제출, 기재 사항이 허위, 위 · 변조임이 판명될 때 임용취소 ◦ 입사지원서에 본인 확인(서명, 도장 등)은 한글 프로그램에서 필기체로 성명 작성 및 서명(도장) 이미지 삽입 등 모두 가능 ◦ 외국어 증빙서류는 본인이 날인 또는 서명한 국문 번역문을 첨부
면접전형 시 본인 확인	◦ 본인의 유효한 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 반드시 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시 불가능
임용	◦ 현재 4대 사회보험 가입자는 임용예정일 전까지 직전 근무지에서 반드시 퇴사 처리가 되어야 함(4대 보험 적용 여부 불문하고 영리 업무 종사 불가) ◦ 면접전형 합격자 또는 최종전형 합격자가 임용을 포기하거나 임용된 날로부터 6개월 이내 퇴직을 하는 경우, 면접전형 예비합격자를 최종합격자로 선발할 수 있음 ◦ 채용 분야에 대하여 지원자가 없거나 지원자 중 적격자가 없다고 판단될 때는 임용하지 않을 수 있음 ◦ 수습 기간은 3개월 이내이며, 수습 중인 자의 업무능력 부족 또는 직무 수행 태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지할 수 있음 ◦ 직무내용 등은 기관 내부 사정에 따라 조정될 수 있으며 임용 후 채용 분야와 다른 직무로 순환 배치될 수 있음 ◦ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자는 채용될 수 없음
제출서류 반환청구	◦ 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제1항에 따라 구직자의 채용 여부가 최종 확정된 이후 14일 내로 [붙임3. 반환청구서]를 작성하여 채용서류의 반환을 청구할 수 있음 (recruit@warmemo.or.kr) ◦ 보관기간(90일) 이후 반환하지 아니한 채용서류는 즉시 파기
기 타	◦ 원서 접수 일자(시간) 이후 제출 불가, 면접전형 시 별도의 면접비는 미지급 ◦ 문의 사항 연락처: 행정지원팀(☎ 02-709-3027 / 3028)