붙임 1		응시원서

1. 인적사항

지원직군					성명	한글
						한자
현 거주지		(우) (E-mail)
연락처(휴대폰)		(비상연락처)
가점 여부	구분	대상 여부		가점대상			가산비율 (%)		보훈번호/장애인 등록번호 (해당 시)
		대상	비대상
	법정
	특별
	정책

2. 교육사항

교육구분	교육과목 및 교육과정	이수시간(또는 개월)

※ 교육구분에는 지원직무와 관련된 학교교육, 직업훈련, 기타교육 중 해당 내용을 기입(최대 10개)

3. 자격사항

3-1. 지원 자격기준에 해당하는 자격증

자격증명	발급기관	취득일자

※ 지원직무 관련 국가기술자격, 개별법에 의한 전문자격, 국가공인 민간자격, 기타자격 등이 포함

3-2. 기타 지원 직무와 관련된 자격증

자격증명	발급기관	취득일자

4. 경력 및 경험사항

4-1. 지원직무 관련 경력

근무기관	근무기간	근무월수	직위(직급)	담당업무

※ 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하며, 재직․경력증명서와 4대보험으로 증명이 가능하여야 함.

4-2. 지원직무 관련 경험

소속조직	활동기간	활동월수	역할	활동내용

※ 경험은 직업 외적으로 수행한 활동을 의미하며, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 활동 등이 포함될 수 있습니다.

상기 본인은 귀 자원관에서 실시하는 기간제 근로자 채용 응시자로서 위의 기재사항은 사실과 틀림없음을 확인하며  만일 허위사실이 발견될 시에는 시험의 무효, 합격의 취소처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

년    월    일

응  시  자：              (인)

국립호남권생물자원관장 귀하

붙임 2		자기소개서 및 직무수행 계획서

자기소개서

[작성안내]

질문에 대해 본인의 과거 행동 중 가장 비슷한 사례를 작성

보는 사람(면접관 등)에게 자신을 효과적으로 표현할 수 있도록 간결하고 명확하게 작성

3. 학교명, 개인 인적사항 등을 기재할 경우 불이익을 받을 수 있으니 유의하여 작성

1	국립호남권생물자원관에 지원하게 된 이유를 기술하여 주십시오.(400자 내외)
2	최근 당면한 가장 어려웠던 문제상황을 기술하고 이를 해결하기 위해 취했던 행동을 기술해 주십시오.(300자 내외)
3	자신의 전문성 향상을 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오.(300자 내외)

직무수행 계획서

[작성안내]

1. 귀하의 전공 및 경력, 경험 등을 기반으로 국립호남권생물자원관에 채용된 후 직무수행계획과 기관 발전 및 기여 방안 등을 작성

2. 보는 사람(면접관 등)에게 자신을 효과적으로 표현할 수 있도록 간결하고 명확하게 작성

3. 학교명, 개인 인적사항 등을 기재할 경우 불이익을 받을 수 있으니 유의하여 작성

4. 직무수행계획서 작성 시 직무기술서를 참고하여 작성

.

1	기관 및 직무에 대한 이해(300자 내외)
2	직무 목표 및 직무 추진 계획(400자 내외)
3	비전 및 다짐(300자 내외)

붙임 3		개인정보 수집‧이용 동의서

개인정보 수집‧이용 동의서

□ 성 명(한글/한자) :

□ 생 년 월 일 :

□ 주        소 :

□ 응 시 직 군 :

□ 응 시 직 급 :

상기 본인은 국립호남권생물자원관 기간제 근로자 채용시험에 응시하여 심사를 위한 개인정보 이용에 대하여 동의합니다.

년    월    일

동의인  :              (인)

국립호남권생물자원관장 귀하

붙임 4		응시원서 작성방법

1. 인적사항

ㅇ (지원분야) 기간제근로자_연구직_5급(예시)으로 기재

ㅇ (현 거주지) 주민등록상 주소가 아닌 현재 거주(생활)하고 있는 주소를 기재

ㅇ (E-mail) 주로 사용하는 이메일 명을 기재하되, 학교명 또는 특정 단체명이 드러나는 메일주소는 기재 불가

ㅇ (가점 여부) 공고문 9. 시험 우대사항(가산점) 표를 토대로 대상 또는 비대상에 √ 표기, 대상자는 가점대상 내용 가산비율, 보훈번호 등을 차례대로 기재

1) 가점이 2개 이상인 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만 적용.

2. 교육사항

직무와 관련된 내용을 기재(최대 10개)

ㅇ (교육구분) 학교교육, 직업훈련, 기타교육으로 구분 기재

ㅇ (교육과목 및 교육과정) 교육과정, 훈련 명 등은 증명서(확인서, 교육이수증) 등에 기재된 내용과 동일하게 기재

ㅇ (이수시간) 교육 성격에 적합한 기간단위(학점, 월, 주, 일, 시간) 선택․기재

3. 자격사항

지원직무 관련 국가기술자격, 개별법에 의한 전문자격, 국가공인 민간자격, 기타자격 등 기재(직무와 관련된 모든 자격사항 기재)

ㅇ (자격증명) 자격증상에 기재된 정식 명칭 기재

ㅇ (발급기관) 자격증상 발급기관의 정식 명칭 기재

ㅇ (취득일자) 자격증상 기재된 취득일자 기재

4. 경력 및 경험사항

4-1. 지원직무 관련 경력

금전적 보수를 받고 일정기간 일했던 경력 기재(직무와 관련된 모든 경력사항 기재)

ㅇ (근무기관) 실제 근무한 기관명 기재(경력증명서)

ㅇ (근무기간) 실 근무기간(경력확인 가능)을 년.월.일 단위로 기재

ㅇ (직위(직급)) 재직증명서, 경력증명서 등에 기재되는 직위(직급) 기재

ㅇ (담당업무) 지원직무와 관련 실제 담당했던 업무를 명확히 기재(경력증명서 등으로 확인 증명가능하여 함)

4-2. 지원직무 관련 경험

경험은 직업 외적으로 수행한 활동을 의미하며, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 활동 등이 해당

ㅇ (소속조직) 경험의 주체가 되는 기관 또는 단체 명 등 기재

ㅇ (활동기간) 실 활동기간을 년.월.일 단위로 기재

ㅇ (역할) 직위가 있는 경우 기재, 별도 직위가 없는 경우 담당활동 명 기재

ㅇ (활동내용) 지원직무와 관련 실제 활동했던 내용을 명확히 기재

붙임 5		채용서류 반환청구서

			채용서류 반환에 관한 고지
	1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 2. 자원관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2024년 7월 10일(최종합격자 발표일)부터 2024년 7월 25일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 팩스(061-288-8979) 또는 이메일(공고참조)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. * 수신자 부담을 하지 않을 경우 채용서류 반환 비용을 입금할 수 있는 금융기관 계좌 명시 4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2024년 7월 25일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2024년 6월 17일 국립호남권생물자원관

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립호남권생물자원관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.