[첨부 1] 지원서(공통)

지    원    서

지원분야 선택 * 중복지원 불가	일반 계약직	□ 역무 육아휴직 대체	□ 안전감독관	유공자 가점
		□ 입환기장 부산	□ 차량기술지원
				10%	5%
	체험형 인턴 네일케어	□ 청년	□ 장애인
				□	□
		□ 경력단절여성	□ 자립준비청년

접수번호	공란(접수이후 부여)
성 명		이 메 일
연 락 처		최종학교(학사) 소 재 지
주 소
장애등급	□ 중 증(기존1~3급) 장애내용 : □ 경 증(기존4~6급) 장애내용 :

* 회사 필요시 근무지 조정 가능

2. 교육사항
* 취업(지원직무)관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교 육 구 분	과목명 및 교육과정	교육시간	직무관련 주요내용
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기 타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기 타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기 타

3. 자격사항
*국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	자격번호	발급기관	취득일자	자격증명	자격번호	발급기관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
*취업(지원직무)관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구 분	소속조직	역 할	활동기간	활 동 내 용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력

[첨부 2] 자기소개서(공통)

자 기 소 개 서 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
성 명		모집 분야	“선택한 지원분야 명 기재”
연 락 처
수험번호	공란(접수이후 부여)
※ 지원동기 및 현재까지 달성한 활동경력 및 실적 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.(분량 : A4용지 1~3매 내외) 최소 300자 이상 작성 ☞ 자기소개서에는 개인별 식별정보 절대 노출 금지 (수험번호, 성별, 출신지역, 출신학교, 이전직장명, 가족관계 등) ※ 블라인드 위반 시 평정의 불이익이 발생할 수 있습니다. 2024. . . 작 성 자 (서명)

[첨부 3] 직무수행계획서(안전감독관, 차량기술지원 분야)

직무수행계획서 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
성 명		모집 분야	“선택한 지원분야 명 기재”
연 락 처
수험번호	공란(접수이후 부여)
※ 각 지원분야 업무를 확인하시고, 직무수행 계획에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.(분량 : A4용지 1~3매 내외) 최소 300자 이상 작성 ☞ 직무수행계획서에는 개인별 식별정보 절대 노출 금지 (수험번호, 성별, 출신지역, 출신학교, 이전직장명, 가족관계 등) ※ 블라인드 위반 시 평정의 불이익이 발생할 수 있습니다. 2024. . . 작 성 자 (서명)

[첨부 4] 일반계약직 및 체험형 인턴 직무설명서

대상분야	직 무	근무지	수행업무
역무 육아휴직 대체	역무/고객서비스	수서역 동탄역 평택지제역	- 고객안내 및 방송, 유실물 취급 - 역사 내 질서유지, 영업시설물 점검□관리 - 매표, 자동승차권발매기 관련 - 여객□공중사상사고(환승/지연) 등 이례사항 시 대응 - 고객서비스 및 여객관련 민원 처리 - 교통약자 이용편의에 관한 업무
입환기장	차량입환	부산	- 차량기지 내 구내 열차조성 업무 - 시운전□회송열차 운행 업무 - 출고열차 출고전 검사, 중련열차 연결□분리 등 업무 - 비상 시 영업열차 운전
안전감독관	안전관련	서울	- 현업 각 분야 안전지도 점검 및 안전 컨설팅 - 철도사고, 준사고, 장애 등 사고조사 지원 - 취약시간대(새벽, 야간 등) 현업소속 현장지도 - 안전신문고 운영 및 관리 - 주의할 곳 관리 및 점검
차량기술지원	차량기술 교관요원	서울	- SRT 이례사항 발생 시 신속한 응급조치 기술지원 - 기술지원 전담조직화를 위한 인력양성 - 장애·피해상황 실시간 파악 및 보고 - 복합열차 연결장애 및 장애발생 차량 정비조치(요구)와 이력 관리 - 진동·소음(차륜삭정) 관리, 고장차량 편성교체 업무협의 등
체험형 인턴	네일케어	서울	- 직원대상 네일케어 - 손 위생관리 지원

※ 회사 사정에 따라 해당 업무와 관련되지 않은 분야에 근무할 수 있음

[첨부 5] 공개경쟁 채용시험 가산 대상 자격증 및 가산비율

1. 공통직무 자격증

기술사 등	기능장 등	기사 등	산업기사 등
변호사	미국공인회계사 (AICPA)	공인노무사	응급구조사 2급
공인회계사		법무사	산업안전지도사
감정평가사		경영지도사	산업보건지도사
세무사		공인중개사	철도교통안전관리자
		연구기획평가사	산업안전
		관광통역안내사	컴퓨터활용능력 1급
		응급구조사 1급	e-test professional(통합) 2급 이상
		국제공인내부감사사(CIA)	MOS Expert(Excell 한)
		프로젝트관리전문가(PMP)	MOS Master
		국제재무위험관리사(FRM)	한국사능력검정시험 1~2급
		산업안전
		철도교통관제자격

2. 사무영업직무 자격증

기술사 등	기능장 등	기사 등	산업기사 등
정보관리	데이터분석 전문가 (ADP)	데이터분석 준전문가 (ADSP)	철도운송
전자계산기	고속철도차량운전면허	유통관리사1급	유통관리사2급
정보통신		정보처리	정보처리
전자계산기조직응용		정보보안	정보보안
		전자계산기	사무자동화
		정보통신	전자계산기
		전자계산기조직응용	정보통신
		전산세무 1급	전산세무 2급
		재경관리사	회계관리 1급
		TAT 1급	TAT 2급
		사회조사분석1급	사회조사분석2급
		텔레마케팅관리사	철도장비운전면허
		철도차량운전면허 (제1, 2종, 디젤)

3 차량직무 자격증

기술사	기능장	기사	산업기사
전기철도	가 스	일반기계	가 스
전기응용	건설기계정비	가 스	건설기계
기계안전	기계가공	건설기계	건설기계정비
전기안전	에너지관리	건설기계정비	기계설계
철도차량	자동차정비	기계설계	기계정비
공정관리	전 기	메카트로닉스	기계조립
품질관리	전자기기	방사선비파괴검사	방사선비파괴검사
비파괴검사	철도차량정비	설비보전	생산자동화
건설기계		와전류,누설비파괴검사	에너지관리
전자응용		자동차검사	자동차검사
가 스		자동차정비	자동차정비
		전 기	전 기
		전 자	전 자
		전기공사	전기공사
		전기철도	전기기기
		철도차량	전기철도
		초음파비파괴검사	정밀측정
		침투비파괴검사	철도차량
		품질경영	초음파비파괴검사
		품질경영	침투비파괴검사
			품질경영
			품질경영

4. 외국어 검정등급 가점

외국어명	어학성적 만점 기준(조건 충족시 만 10점으로 처리)	비 고
영어	TOEIC 800점 이상, TEPS 637점 이상, NEW TEPS 348점 이상 TOEFL iBT 80점 이상, TOEIC SPEAKING 140점 이상, OPIC IM 2이상	2%
중국어	新HSK 5급 180점 이상 또는 新HSK 6급 180점 이상, FLEX 800점이상
스페인어	DELE B2 이상, FLEX 800점 이상
독일어	Goethe-Zertifikat B2 이상, FLEX 800점 이상
프랑스어	DELF B2 이상, FLEX 800점 이상
러시아어	FLEX 800점 이상
일본어	JPT 700점 이상, FLEX 800점 이상

* 채용공고일 이전에 검정 자격증의 유효기간이 만료되는 경우 인정하지 않는다.

* 유효기간이 표기되지 않은 외국어 검정자격증의 유효기간은 취득일로부터 2년으로 한다.

* 사이버국가고시센터에 등록된 외국어 어학성적에 한해 유효기간을 취득일로부터 최대 5년으로 한다.

[첨부 6] 채용 이의신청서

주식회사 에스알 2024년 비정규직 추가 채용 이의신청서
입사지원번호		성 명
생 일		연락처
이메일
이의신청 내용	육하원칙에 의해 자세하게 기술
2024년 월 일 신청인 (인)

* 채용에 이의가 있는 경우 당사 인사담당자에게 제출. 단, 관련 근거 및 자료 명확히 제시

[첨부 7] 개인정보 활용 동의서

개인정보 활용 동의서

본인은 2024년도 ㈜에스알 채용 지원자로서,‘개인정보처리방침 안내’에 따라 자격증, 경력 또는 기타 제출자료의 진위여부 검증을 위한 개인정보 활용에 동의합니다.

개인정보처리방침 안내

㈜에스알은 개인정보를 관리함에 있어서 ‘개인정보보호법’ 및 ‘정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률’에서 규정하고 있는 책임과 의무를 준수하고 있습니다. 채용과 관련된 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 다음의 몇 가지 사항을 안내하여 드리오니, 관련내용을 숙지하신 후 해당 내용에 동의하여 주시기 바랍니다. 귀하께서는 동의를 거부할 권리가 있으며, 채용에 필요한 최소한의 개인정보(필수입력정보) 수집이 불가능할 경우에는 정상적인 채용 절차가 진행되지 않음을 알려드립니다.

1. ㈜에스알 개인정보 수집 및 이용

[수집하는 개인정보의 항목]

㈜에스알은 채용절차 진행을 위하여 정보주체(본인)의 동의를 얻은 후 다음과 같은 최소한의 개인정보를 수집, 이용합니다.

o 필수 정보

- 성명(한글, 한자, 영문), 전화번호(자택 및 휴대폰), 사진, E-mail, 주소, 주민등록번호

- 학력사항, 자격 ․ 면허 관련사항, 경력사항, 병역사항, 보훈 ․ 장애 관련사항 등

[개인정보 수집 목적]

㈜에스알은 다음과 같은 이유로 개인정보를 수집합니다.

o 채용 지원자 본인 확인

- 성명(한글, 한자, 영문), 주민등록번호, 주소, 사진

o 채용전형 진행 (서류전형 등)

- 학력관련 사항, 자격 ․ 면허 사항, 경력사항, 병역사항, 장애 관련사항 등

o 전형단계별 안내 및 합격자 발표, 기타 채용관련 정보 제공

- 전화번호(자택 및 휴대폰), E-mail

[개인정보 보유기간]

㈜에스알이 수집한 개인정보(고유식별정보 포함)는 채용 관련 사실관계 확인 및 취업제한 여부 등을 확인하기 위하여 보유·이용될 것이며 법령에 따라 해당 개인정보를 보존해야 하는 의무가 존재하지 않는 이상, 해당 개인정보가 불필요하게 된 것이 확인된 때에는 지체없이 파기될 것입니다.

개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. ㈜에스알 고유식별정보 수집 동의

[고유식별정보의 처리]

㈜에스알은 입사지원시 개인정보와 별도로 다음과 같이 고유식별정보를 수집 및 이용 하고 있습니다.

- 주민등록번호, 기타자격번호 등

고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

3. ㈜에스알의 제3자 제공 동의

주식회사 에스알은 입사지원시 수집된 귀하의 개인정보는 채용절차의 진행을 위하여 다음과 같은 경우에 한하여 제 3자에게 제공되며, 관련법령에서 허용되는 경우를 제외하고는 그 외의 제3자에게는 제공하지 않습니다.

개인정보를 제공받는 자	개인정보 이용(제공)목적	제공하는 개인정보의 항목
자격시험 실시기관	입사지원자격 및 가점사항 확인	성명, 주민등록번호, 자격증 정보
지방경찰청	신원조사를 위한 신원진술서 제공	성명, 주민등록번호, 생년월일, 주소, 등록기준지 등 신원진술서 양식 내용
장애인고용공단 등	취업사실의 통보	성명, 주민등록번호, 보훈번호 등
경력, 학력사항 발급 기관	지원자 경력, 학력관련 사항 확인	성명, 주민등록번호, 발급증명서 내용 등

개인정보를 제공받는 자는 이용 목적이 달성된 후 즉시 파기합니다.

위 개인정보의 제3자 제공에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

※ 동의여부에 반드시 체크 하여야 함.

2024년     월     일

지 원 자 :           (서명)

주식회사 에스알 대표이사 귀하

[첨부 8] 채용서류 반환 안내

채용서류 반환 안내

□ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(채용대상자는 제외)의 요청이 있을 경우 제출한 채용서류는 반환받을 수 있습니다.

□ 주식회사 에스알 채용에 지원한 응시자는 최종합격자 발표일 이후 1개월 이내 기간 중 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

단, 천재지변이나 그 밖에 당사의 귀책사유 없이 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

□ 채용서류 반환 청구는 구직자가 채용서류 반환청구서를 작성하여 등기우편으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

<발송주소>

서울시 강남구 광평로 56길 12 희림빌딩 3층 주식회사 에스알

인사노무처 채용담당자(02-6484-4753) 앞

우편번호 06367

□ 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 1개월 동안 채용관련 서류를 보관하게 되며 이후 개인정보보호법 제21조(개인정보의 파기)에 따라 서류 일체(채용대상자 서류는 제외)를 파기할 예정입니다.

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
주식회사 에스알 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[첨부 9] 결격사유

인사규정 제11조의 결격사유

제8조(채용제한 사유)  ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1.  피성년후견인 또는 피한정후견인

2.  파산자로서 복권되지 아니한 자

3.  금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4.  금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5.  금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6.  법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

9. 부정한 방법으로 채용된 사실이 발견되어 채용이 취소된 자로서, 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

② 제1항 각 호의 제한 사유 유무는 채용 공고 초일을 기준으로 판단한다.

[첨부 10] 취업지원대상자 및 장애인 등록 우대 관련

취업지원대상자 및 장애인 등록 우대 관련

구 분		가 점	입증서류
취업지원대상자	「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」등 법률에서 정한 가점 적용자	법률에서 규정한 가점 부여(5%~10%)	취업지원 대상자 증빙서류
장애인 등록자	「장애인복지법」제32조의 규정에 의하여 등록한 장애인	전형단계별 만점의 5%	장애인 등록증 사본

※ 지원 대상자는 입사지원 시 해당사항을 반드시 입력(체크)할 것

※ 단, 진행단계별 과목별 부적격(과락) 해당 시 가점 적용 제외

※ 보훈대상자별 적용 가점 비율

대 상 별	10% 가점	5% 가점
독립유공자	◦애국지사 본인 ◦순국선열의 유족 ◦애국지사가 등록신청일 전에 사망한 경우의 그 유족	◦애국지사의 가족 ◦등록신청일 이후에 사망한 경우의 그 유족 ◦독립유공자의 유족 중 장손인 손자녀가 지정하는 그 손자녀의 자녀 중 1인
국가유공자 등	◦국가유공자 본인 ◦전몰군경․순직군경․4.19혁명사망자․순직공무원․특별공로순직자의 유족 ◦국가유공자에 준하는 군경등(지원대상자) 본인 ◦국가유공자에 준하는 순직군경등(지원대상자)의 유족	◦국가유공자의 가족 ◦국가유공자가 사망한 경우의 그 유족 ◦사망한 국가유공자에게 배우자 및 자녀가 없고 부모만 있는 경우에 그 부 또는 모가 지정하는 사망한 국가유공자의 제매 중 1인 ◦6.25전몰군경 및 ‧6.25순직군경의 자녀가 지정한 그의 자녀 중 1인 ◦국가유공자에 준하는 군경 등(지원대상자)의 가족 ◦국가유공자에 준하는 군경 등(지원대상자)이 사망한 경우의 그 유족 ◦사망한 국가유공자에 준하는 군경 등(지원대상자)에게 배우자 및 자녀가 없고 부모만 있는 경우에 그 부 또는 모가 지정하는 사망한 국가유공자에 준하는 군경 등(지원대상자)의 제매 중 1인
5‧18민주 유공자	◦5․18민주화운동부상자 본인 ◦기타5․18민주화운동희생자 본인 ◦5․18민주화운동사망자의 유족, 5․18민주화운동행방불명자의 가족	◦5․18민주화운동부상자의 가족, 기타5․18민주화운동희생자의 가족 ◦5․18민주화운동부상자 또는 기타5․18민주화운동희생자가 사망한 경우의 그 유족 ◦사망한 5‧18민주유공자에게 배우자 및 자녀가 없고 부모만 있는 경우에 그 부 또는 모가 지정하는 사망한 5‧18민주유공자의 제매 중 1인
특수임무 유공자	◦특수임무부상자‧특수임무공로자 본인 ◦특수임무사망자의 유족, 특수임무행방불명자의 가족	◦특수임무부상자‧특수임무공로자의 가족 ◦특수임무부상자‧특수임무공로자가 사망한 경우의 그 유족 ◦특수임무사망자․행방불명자에게 배우자 및 자녀가 없고 부모만 있는 경우에 그 부 또는 모가 지정하는 특수임무사망자․행방불명자의 제매 중 1인
고엽제 후유의증	◦장애등급을 받은 고엽제후유의증환자 본인	◦장애등급을 받은 고엽제후유의증환자의 가족
보훈보상 대상자	◦재해부상 군경․공무원 ◦재해사망 군경․공무원의 배우자	◦재해부상 군경 및 재해부상 공무원의 배우자

[첨부 11] 부패방지권익위법상 비위면직등 취업제한 관련 체크리스트

-공공기관의 신규 직원 지원자(기간제 포함), 일자리창출사업 근로 지원자 작성용-

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로,

(채용, 공공근로) 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부   ------------------ □  □

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실 → 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호 및 같은 조 제3항)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만 원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호 및 같은 조 제3항)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 -------- □  □

1, 2, 4-1, 4-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 -------- □  □

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

<해당되는 문항 □에 체크>

2024년     월     일            지 원 자 :           (서명)