한국장애인고용공단 체험형 청년인턴 채용 공고

- 장애인 취업지원상담사 및 직업훈련상담사 휴직 대체 근로자 -

장애인과 함께 일하는 사회를 만드는 한국장애인고용공단에서

믿음과 소통을 바탕으로 성취하는 신(信)통(通)한(韓) 인재를 모집하오니

많은 지원 바랍니다.

2024. 6. 20.

한국장애인고용공단 대구지역본부장

⦁우리 공단은 직무능력 중심의 블라인드 채용절차를 운영하고 있습니다. 입사지원서 작성 시에는 직무능력과 무관하고 심사위원에게 선입견을 유발할 수 있는 내용은 직·간접적으로 기재하지 않도록 유의해 주시기 바랍니다.

⦁채용 관련 청탁을 하는 등 비리에 연루된 자와 부정한 방법으로 합격한 자는 관련 법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 공공기관 채용시험의 응시 자격이 제한될 수 있습니다.

⦁지원 자격요건, 유의 사항 등을 입사지원서 작성 전에 미리 확인하여 주시기 바라며, 최종 합격자는 임용 예정일에 즉시 근무가 가능하여야 합니다.

1. 채용직무 및 인원

⦁지원자 수가 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있습니다.

직무구분	채용직무	근무지	채용인원
가	장애인 취업지원상담사(대체인력)	대구지역본부	1명
나	장애인 직업훈련상담사(대체인력)	대구지역본부 대구발달장애인훈련센터	1명

※ 중복지원 불가능

근무기간	근무시간	보수
2024.7.15.~2024.12.27.	9:00~18:00	월 2,548,650원

2. 자격요건

⦁지원자는 일반 자격요건을 갖추고, 공통 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.

⦁일반 자격요건의 충족 여부는 별도 안내가 없으면 공고 마감일을 기준으로 판단합니다.

⦁지원자는 공고 마감일부터 임용 당일까지 공통 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.

공통 결격사유		⦁｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ⦁공단 ｢인사규정｣ 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ⦁만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외) ⦁임용 예정일 기준 만 34세를 초과한 경우 ⦁임용 예정일에 근무할 수 없는 경우
일반 자격요건		⦁채용 분야의 직무 수행이 가능할 것 ⦁컴퓨터 프로그램(엑셀 및 한글) 사용 및 전화 업무가 가능할 것 ⦁임용 예정일 기준 만 34세 이하에 해당할 것
필요 자격요건		가. 장애인 취업지원상담사(체험형 청년인턴) - 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 것 ⦁해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사 학위 이상 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자 * 장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신건강사회 복지사, 정신건강임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업능력개발훈련교사, 공인노무사 ⦁공단 사무지원직으로 4년 이상 재직한 자 나. 장애인 직업훈련상담사(체험형 청년인턴) - 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 것 ⦁공단 훈련센터 업무 수행이 가능한 자 ⦁공단 사무지원직으로 4년 이상 재직한 자

3. 근로조건

근무형태		⦁월~금 일 8시간 (9:00~18:00, 주 5일, 주 40시간)
보수수준		⦁｢1. 채용직무 및 인원｣에 기재된 보수 참조 ※ 기재된 보수(세전)는 교통보조비, 중식보조비, 사업주부담금이 포함된 금액임에 유의
수행업무		가. 장애인 취업지원상담사(체험형 청년인턴) ⦁장애인 취업성공패키지 등에 관한 사항 (장애인 고객 안내 및 상담, 취업알선지원, 취업정보제공, 참여수당지급업무 등 취업성공패키지 대상자 상담 및 관리 지원 업무 나. 장애인 직업훈련상담사(체험형 청년인턴) ⦁직업체험 및 직업훈련지원에 관한 사항 (전공과를 포함하는 고등학교 특수교육 대상자 및 15세 이상 발달장애인 구직자를 대상으로 하는 직업체험 및 직업훈련지원 업무)

4. 공고 및 지원서 접수

⦁본 공고내용을 충분히 숙지하신 후에 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.

⦁각 전형단계 합격자에게만 다음 전형단계 응시 자격이 부여되며, 각 전형단계 취득점수는 면접시험 동점자 처리 시를 제외하고는 서로 영향을 미치지 않습니다.

공고기간		⦁ 2024. 6. 20.(목) ~ 6. 27.(목) 17:00까지
제출서류		① 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부 ② 학력 및 자격증명서 1부(해당자에 한함) ③ 가족관계증명서 및 기본증명서 1부 ④ 면허 또는 자격증사본 1부(해당자에 한함) ⑤ 취업보호(국가보훈) 대상자 증명서 1부(해당자에 한함) ⑥ 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함) ※ ②~⑥ 제출서류: 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 사본 제출 (임용 당일 원본 제출)
지원서 접수		⦁ 2024. 6. 20.(목) ~ 6. 27.(목) 17:00까지 접수 ⦁ 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가) ⦁ 접수 이메일: yeezy@kead.or.kr ※ 메일제목 - 직무 가: “취업지원상담사 기간제근로자 지원서_000(본인이름)” - 직무 나: “직업훈련상담사 기간제근로자 지원서_000(본인이름)” ※ 마감일 17:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인 (☎ 053-288-1505) - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

5. 전형절차

(1차전형) 서류심사		⦁ 최종 합격 예정 인원의 5배수 선발 ⦁ 2024.7.3.(수)까지 합격자 개별 통보 예정
(최종전형) 면접시험		⦁ 2024.7.10.(수) 실시 예정 ⦁ 세부 일정 및 장소는 서류심사 합격자에게 개별 통보 예정 ⦁ 최종 합격 예정 인원의 1배수 선발 ⦁ 2024.7.10.(수)까지 합격자 개별 통보 예정

6. 우대사항

⦁2개 이상의 우대사항 조건이 중복될 때에는 본인에게 유리한 것 하나만을 적용합니다.

장애인		⦁｢장애인복지법｣ 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5% ※ 다만, ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용
취업지원 대상자		⦁「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자 ※ 전형단계별 만점의 5~10%

7. 기타 유의사항

⦁본 공고에 따른 근로계약은 기간의 정함이 있어 기간 만료 후 고용관계가 소멸하는 기간제 근로계약이며, 정규직 전환은 별도 예정되어 있지 않습니다.

⦁또한, 대체근로자 채용 시 사용 사유(휴직자 조기복귀 등)가 소멸될 경우 근로계약이 종료됩니다.

⦁입사지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.

⦁입사지원서 작성내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위사실을 기재 또는 소정의 서류를 완비하지 못한 경우 불합격 처리할 수 있습니다.

⦁장애로 인한 편의제공이 필요한 경우 해당 내용을 응시원서에 기재하시기 바랍니다.

⦁전형 일정은 공단 내부 사정으로 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내해 드리겠습니다.

⦁기타 자세한 사항에 대한 문의는 우리지역본부 채용담당자(☎053-288-1505)에게 문의하시기 바랍니다.