한국기술교육대학교 데이터성과센터 대우교수(연구중점) 신규채용(2차) 공고

한국기술교육대학교 데이터성과센터 대우교수 신규 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024. 6. 20.

한국기술교육대학교

1. 채용분야 및 인원

구 분		수행업무	인원
직급	채용분야
연구중점교수 (대우교수)	데이터구축 · 성과분석 ※ 교육(공)학, 인력개발(HRD), 경영학, 통계학, 컴퓨터공학 등	• 데이터 기반 교육성과 분석 및 개선 연구 • AI 기반 학습분석 및 환류 기획 및 연구 • 학습데이터 구축‧활용에 관한 기획 및 연구 • 데이터 허브 설계 기획 및 연구	1명

2. 응시자격

❍ 필수사항

- 박사학위 취득(예정)자(교육(공)학, 인력개발(HRD), 경영학, 통계학, 컴퓨터공학 등) ※박사학위 취득 예정자는 임용 후 1개월 이내 박사학위 증명서 제출이 가능한 자로, 미제출 시 임용 해지될 수 있음

- 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자

- 만 61세 미만인 자(공고일 기준)

- 남자는 병역필 또는 면제자

❍ 우대사항

- 관련분야에 필요한 전문경력(연구)자

- 정보화사업 프로젝트 관리 경험자

3. 근로조건

근무지	고용형태	연 봉	근무시간 및 복무
충남 천안시 병천면	연봉계약직	내규에 따름	주 5일(40시간) 근무

❍ 근무(계약)기간: 2024. 8. 1 ∼ 2025. 2. 28.

※ 최초 임용기간은 2025년 2월까지(2024. 8 .1 ~ 2025. 2. 28)이며, 기간 종료 후 매년 근무실적 평가에 따라 내부 규정에 의거 1년 단위 재임용 가능

<임시교원 인사관리규칙[규칙 제165호]>

제5조의 2(대우교수의 임용기간 등) ① 대우교수의 재임용을 포함한 최대 임용기간은 10년으로 한다

❍ 복리후생 : 4대 보험 적용 등

4. 전형일정

원서접수	서류심사 발표	면접전형	최종 합격자 발표
2024. 6. 21.(금) ~ 2024. 7. 7.(일) 18시까지	2024.7.10(수)	2024.7.18.(목)	2024.7.19.(금)

※ 상기 일정은 내부 사정으로 변경될 수 있으며, 변경사항은 개별 통보할 예정

- 서류전형 합격자에 한하여 면접일시 및 장소 개별 통지

5. 원서접수 및 제출서류(양식 별도첨부)

❍ 접수기간 : 2024.6.21.(금) ~ 7.7.(일) 18시까지(도착일시 기준)

❍ 접수방법 : E-mail 접수(tjddnl0357@koreatech.ac.kr)

- 제출서류 전체를 ZIP파일로 압축하여 E-mail 송부

E-mail 제목: 한국기술교육대학교 데이터성과센터 임용지원서_성명

파일명: 임용지원서_성명 - 파일형식 및 서류양식 변경 불가

- 경력·출신 기관명 등 ○○기업, ○○연구소 등 익명으로 표기

❍ 임용지원서 및 자기소개서 1부

❍ 업무수행계획서, 주요 실적(해당자) 1부

❍ 개인정보 수집‧이용에 대한 동의서 1부 * 서명 후 스캔파일 제출

※ 최종합격(예정)자에 한하여 자격증, 졸업증명서, 경력증명서 등 지원서에 기재한 관련 서류와 성범죄 경력 조회 동의서를 제출하여야 하며 지원서에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 성범죄 경력 조회 동의서 1부 * 서명 후 스캔파일 제출

※ 최종합격자에 한하여 학력증명서, 경력증명서(해당자에 한함), 자격증 등 지원서에 기재한 관련 서류 일체의 원본을 제출해야 하며, 지원서에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

6. 임용후보자의 결정

❍ 교원인사위원회에서 임용후보자의 서류 및 면접전형 결과에 대해 심의하여 임용을 최종 결정

7. 기타사항

❍ 블라인드 채용에 따라 임용지원서, 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업, 가족관계, 개인 신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 불필요한 내용을 기술하지 않도록 유의 바랍니다.

❍ 응시 희망자는 자격요건 등에 맞는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 응시원서 상의 기재 착오 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임입니다.

❍ 기재사항 및 제출서류가 허위일 경우, 신원조사 부적격, 대학 교원인사규정 제16조(결격사유)에 해당하는 자는 합격 및 임용이 자동 취소됩니다.

< 한국기술교육대학교 교원인사규정 제16조(결격사유)>

피성년후견인 또는 피한정후견인

파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년이 경과되지 아니한 자

금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과 되 지 아니한 자

금고 이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중에 있는 자

법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

대학에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 떄로부터 5년이 경과되지 아니한 자

삭제

9. 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

10. 신체 검사결과 부적합하다고 판정된 자

11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위로 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.	「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위

나.	「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 행위

12. 성인에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면·해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

13. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

14. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 의한 취업제한자(신설 2019.8.1.)

15. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지 5년이 경과되지 아니한 자

❍ 응시원서 중 미비한 사항(구비서류 미제출, 개인 서명날인 미포함 등)에 대한 서류 보완 안내는 없으니, 반드시 확인 후 제출 바랍니다.

❍ 최종 합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격 사유 확인·발생, 임용 당일 결근·퇴직 등의 사정으로 결원 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 1개월 이내 면접시험의 불합격 기준에 해당하지 아니한 사람 중에서 별도 선발 없이 차순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 심사 후 채용분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 임용 후 제출서류는 해당자에게 별도 안내할 예정이며 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.

※ 합격(예정)자에 한하여 자격증, 졸업증명서, 경력증명서 등 지원서에 기재한 관련 서류를 제출하여야 하고, 지원서에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 기타 관련 사항은 한국기술교육대학교 데이터성과센터(041-580-4731)으로 문의 바랍니다.

❍ 본 공고문에 명시되지 않은 사항은 교내 교원 임용 관련 규정에 따릅니다.

2024. 6. 20.

한국기술교육대학교 총장

【붙임1】

임 용 지 원 서(양식)

인적 사 항	성 명	(한글)		(영문)
	전화번호			핸드폰
	E-mail

학력사항	구 분	입학년월		졸업년월			전공/학과			졸업여부
	학 부	년 월		년 월
	석 사	년 월		년 월
	박 사	년 월		년 월
자격/면허	명칭				등급			검정기관
					※작성 칸이 부족한 경우 칸을 추가 하여 작성
경력사항	근 무 처		근무기간(개월)			직 위	담당업무		퇴(전)직사유
			~ ( )				※작성 칸이 부족한 경우 칸을 추가 하여 작성
			~ ( )
			~ ( )
			~ ( )
병역	군 별		복무기간			병 과	계급	면 제		면제사유

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2024 년       월       일

지 원 자 :                       (서명)

한국기술교육대학교 총장 귀하

【붙임2】

자 기 소 개 서

주) 지원동기, 초빙 분야 관련 경력(실적)을 자세히 기술 (휴먼명조, 12p)

* 출신지역, 가족관계, 학교명 등을 암시하는 내용 기재 금지

【붙임3】

업 무 수 행 계 획 서

주) 우리 대학에 채용될 경우 본인의 수행비전 및 전략방향, 성과창출 방안 등을 자유롭게 기술 (휴먼명조, 12p)

【붙임4】

주  요  실  적

주) (해당되시는 분에 한함) 현재까지 귀하의 관련분야 경력의 업무실적을 간락하게 기술 (근무기간, 담당업무 등 구체적 명시)

【붙임 5】

개인정보 수집․이용에 대한 동의서

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

수집하는 개인정보 항목	성명, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소, 학력사항, 자격증, 근무경력사항, 병역, 자기소개서 등
개인정보의 수집 및 이용목적	제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 입사지원 및 채용 관련 정보 제공, 채용 후 범죄경력 조회, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다. ① 본인 확인 및 범죄경력 조회에 이용: 생년월일, 성명, 증명사진 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용: 성명, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소 ③ 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가에 이용: 자격증, 근무경력사항, 성적, 자기소개서 ④ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보 (인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다. 동의함 □ 동의하지 않음 □
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원 관련서류 제출 후 전형이 종료되는 즉시 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.단. 최종임용 합격자의 관련서류는 본교가 영구 보유합니다. 동의함 □ 동의하지 않음 □
동의 거부에 따른 불이익	위 사항은 입사지원 및 채용 서류전형, 면접전형 등에 활용을 위하여 반드시 필요한 사항으로 하나라도 동의를 거부하실 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. 동의함 □ 동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보를 변경하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정을 요구할 수 있음.

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 이용 동의서를 제출함.

2024.    .     .

성  명 :             (서명)

【붙임 6】

■ 아동･청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] <개정 2018.3.21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 한국기술교육대학교(시설)(예 : 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등) 취업자(취업예정자)로서, ｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄 경력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집･이용 목적 : 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]