광주전남제주환경본부 환경시설관리처 기간제근로자(촉탁직) 채용공고

1. 채용분야 및 인원

채용 분야	채용방법	채용 직급	인원	담당업무	근무지
안전 (공사감독)	공개채용	촉탁 “나”급	1명	군산시 산북배수분구 도시침수 예방사업 공사감독 업무 (안전점검·지도 업무지원 포함)	전라북도 군산시

2. 응시자격

가. 공통사항

1) 한국환경공단 인사규정 제16조의 결격사유가 없는 자(※덧붙임1)

2) 공단 인사규정 제59조에 의거 영리업무 및 겸직근무자 제외

3) 아래 자격조건에 해당하는 자

구분	자격조건(1개 이상 충족 필수)
촉탁 “나”급	1. 해당분야의 박사학위 또는 기술사 자격을 취득한 자 2. 해당분야의 기사자격을 취득한 후 10년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 3. 관련협회 기술인 등급 고급 이상인 자

※ 자격증(운전면허증 포함), 경력사항, 우대사항 등은 서류평가 심사 시 반영되므로 입사지원서에 해당사항을 기재하여야 함.

나. 우대사항

1) 관련분야 국가기술자격 다수(2개이상) 보유자 또는 건설사업관리 7년 이상 경력보유자

2) 관련분야 건설사업관리 고급 이상 등급 보유자

3) 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」 및 기타 법률에 따른 취업지원대상자

4) 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 취업보호대상자

5) (경력단절여성) 임신, 육아, 가족돌봄 등의 이유로 경제활동을 6개월 이상 중단한 여성으로서, 고용단절 확인을 위한 최종 직장 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서(국민연금가입증명서) 제출이 가능한 경우만 인정

6) (저소득층) 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모 가정 증명서 제출이 가능한 경우만 인정

7) (시니어) 채용 공고일 기준 만 60세 이상인 지원자

※ 취업지원대상자, 취업보호대상자, 경력단절여성, 저소득층 가점 세부사항은 덧붙임 2 참조

3. 근로조건

가. 근무시간: 전일제(1일 8시간, 주5일 근무)

※ 휴일근무 시 시간외수당 또는 보상휴가 가능

나. 월 보수조건

(단위: 원/월)

구분		촉탁나급	비고
월정급여	월 기준급	2,918,260	급식보조비 13만원 포함
	기준상여금	331,480
	직무수당	190,000
수 당	기술수당	60,000	기사 자격 기준
	위험수당	30,000	현장 근무(3일 이상)
실비지원	현장체재비	1,100,000	22일/월 기준
	숙박시설 임차비	700,000	실비지원 월 한도액
기 타	휴대전화비	50,000	실비지원 월 한도액
합계		5,379,740	세전 기준

※ 가족수당, 시간외 근무수당 별도 지급

※ 맞춤형 복지비 650,000원/년 별도 지급

※ 실비지원 항목 중 현장체재비는 근무일수, 제주시 거주자 여부에 따라 차등 지급됨

※ 건설기술인 등급에 따라 현장활동비 추가 지급(특급 7만원/월, 고급 5만원/월, 중급 3만원/월)

다. 신    분: 기간제 근로자

라. 근무기간 및 근무지 주소

사업구분	채용직렬	근무기간(계약기간)	근무지 주소
군산시 산북배수분구 도시침수 예방사업	안전	채용일로부터 ~ 2026.10.05.	전라북도 군산시 산북동 1477-1번지

4. 전형절차 및 방법

가. 전형 절차

1차 전형(서류전형) ⇒ 2차 전형(면접) ⇒ 채용점검위원회 심사 ⇒ 최종합격자 결정

나. 서류전형

- 채용인원의 3배수 선발

- 최초 채용공고 후 서류전형 지원 및 합격인원이 3배수에 미달 될 경우  재공고 예정임. 재공고를 통해 서류전형 합격 인원이 채용인원 이상일 경우 면접전형을 통해 최종합격자 선발

다. 결과통보: 서류전형 및 최종합격자에 한하여 개별 통보

※ 채용점검위원회 심사 후 최종합격자에 결과 통보 예정임.

5. 지원서 및 제출서류 접수

가. 접수기간: 2024. 06. 25.(화) ~ 2023. 07. 09.(화) 24:00까지

나. 접수방법: 제출서류를 담당자 E-mail(shshin78@keco.or.kr)로 송부

다. 제출서류

1) 서류전형

- 입사지원서, 개인정보활용 동의서 및 자기소개서 각 1부(덧붙임 참조)

※ 응시자격과 관련된 자격증, 운전면허증, 경력사항, 우대사항 등은 평가점수와 관계되므로 해당자는 입사지원서에 기재하여야 함.

※ 우리 공단은 『블라인드 채용』을 준수합니다.

입사지원서, 자기소개서 작성 시

출신지역, 가족관계, 학교명, 사진, 연령(생년), 성별 등의 요소가 드러나지 않도록 작성하여 제출하시기 바랍니다.

2) 면접전형

- 최종학교 졸업증명서 1부

- 주민등록등본 1부

- 경력증명서 사본 1부(해당자에 한함)

- 국가기술자격증 및 운전면허증 사본 1부(해당자에 한함)

- 우대 사항에 대한 증명서 사본 1부(해당자에 한함)

- 기타 채용 담당자의 필요에 의해 요구하는 증명서(해당자에 한함)

※ 면접전형 제출 서류는 본인 여부와 결격 및 가점 확인용이므로 미제출 시 불이익이 있을 수 있고 채용담당자가 면접전형 시 확인 후 반환 예정임.

라. 서류전형 합격자 통보: 2024. 07. 18.(목) 예정

※ 모집인원에 미달 시 재공고 예정이며 서류전형 합격자 통보일이 지연 될 수 있음.

마. 면접전형: 서류전형 합격자 대상으로 7월 중 실시

※ 서류전형 일정에 따라 변경 가능

6. 기타사항

가. 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) 및 『개인정보 보호법 제21조(개인정보의 파기)에 의거 제출한 채용서류는 파기(삭제)됨을 알려드립니다.

나. 제출서류를 모두 구비하여 제출한 경우에 한하여 서류접수하며, 입사 지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 면접전형 시 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

다. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에 취업이 제한되므로, 최종합격자가 취업제한 대상자에 해당이 될 경우 임용이 취소됨.

라. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 자는 임용이 취소될 수 있음.

마. 지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

바. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용 포기 또는 1년 이내 중도퇴사 할 경우 면접시험결과 차점자 순으로 응시자 본인의 동의를 얻어 채용후보자를 결정할 수 있습니다.

사. 공직자윤리법 제17조에 따라 취업심사 대상인 경우, 채용일(근로계약 시작일) 이전까지 정부공직자 윤리위원회의 ‘취업제한여부 확인’ 또는 ‘취업승인’을 받아야 합니다. 정부공직자 윤리위원회의 일정상 채용일(근로계약 시작일) 이전까지 취업승인 여부 통보가 불가능할 경우 ‘우선취업결정서’를 제출하여야 하며, 이후 정부공직자 윤리위원회 심사 결과 취업불가로 결정된 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

아. 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

자. 기타 자세한 사항은 광주전남제주환경본부 환경시설관리처(전화: 062-949-0795)로  문의하시기 바랍니다.

(덧붙임 1)

입사지원 결격사유(한국환경공단 인사규정 제16조)

제16조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 병역법에 의한 병역의무를 기피중인 자

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

(덧붙임 2)

채용시험의 가산비율

구 분		가산비율	제출서류
취업지원대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원대상자	서류 및 면접전형 만점의 5%∼10%	취업지원대상자증명서
	「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원대상자
	「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원대상자
	「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원대상자
	「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원대상자
	「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원대상자
취업보호대상자	「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호대상자	서류 및 면접전형 만점의 5%	취업보호대상자 증명서
	「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인		장애인 증명서
경력단절 여성	「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」 제2조에 따른 경력 단절 여성 중 1년 이상의 경력자이면서 단절 기간 1년 이상인 여성	서류전형 만점의 5%	건강보험자격 득실확인서 등
저소득층	「국민기초생활 보장법」 제2조에 따른 수급자 또는 차상위계층		국민기초생활 수급자 증명서

(덧붙임 3)

입사지원서 작성요령

《주 의 사 항》

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 컴퓨터 워드 작성)합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기, 작성내용과 증빙서류와의 불일치 등으로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《작 성 요 령》

1. ｢※ 응시번호｣: 기재하지 않음

2. 지원분야: 응시하고자 하는 직종과 응시사업을 기재함

3. 성명ㆍ이메일ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 교육, 자격사항, 경력은 지원 분야와 관련 있는 경우만 작성

5. 자기소개서 작성시에는 지원자 본인의 성별, 출신학교, 출생지, 가족의 직업 등 편견을 유발 할 수 있는 내용을 직․간접적으로 기재하지 마시기 바라며, A4용지 최대 2매 이내로 작성

6. 입사지원서, 개인정보수집·이용동의서는 서명 후 스캔하여 제출

7. 해당분야 응시자격에 해당되는 자격사항(국가기술자격, 운전면허 등) 또는 경력사항을 입사지원서에 기재해 주시기 바랍니다.

8. 입사지원서 지원분야에 응시사업과 직렬을 정확히 기재해 주시기 바랍니다.

(덧붙임 4)

한국환경공단 입사지원서

1. 인적사항
지원분야	담당업무(응시사업)와 채용 직렬 및 직급 기재	응시번호	기재하지 않음
성 명	(한글)	전화번호
	(한자)	전자우편
현주소
우대사항	□ 취업지원대상 (보훈번호 : , 가점비율 : )
	□ 장애대상 (장애유형 : , 장애등급 : )
	□ 기타(경력단절, 저소득층, 취업보호대상자 등) : 해당사항 기재
□ 병역(군필, 면제, 미필) : ※ 여성의 경우 면제를 선택하며, 남성의 경우 군필, 면제 택 1

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자
자격증명			운전면허증

4. 경력사항
기관명	부서명	근무기간	직위	담당업무
				참여한 공사 (프로젝트)명 까지 기재

붙임 : 자기소개서 1부.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

작 성 자 :                       (인)

4. 자기소개서(1)

□ 지원분야 관련 경력 / 경험 / 교육․훈련 사항

4. 자기소개서(2)

□ 지원동기 / 본인 장점 및 특기사항

위 기재한 사항은 사실임을 확인합니다.

년    월    일

작성자               (서명)

(덧붙임 5)

개인정보 수집ㆍ이용 동의서

본인은 한국환경공단 입사지원서를 제출함에 있어 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 『개인정보보호법』에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 한국환경공단이 수집 및 이용하는데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

년     월    일

작성자 :                   (서명)

한국환경공단                     귀하

인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위

▫ 개인정보의 수집ㆍ이용목적 : 한국환경공단 기간제근로자 채용 심사ㆍ평가

▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항

- 성명, 연락처, 근무경력, 자격증 등 채용심사에 필요한 제반 사항

▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조제2항제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부 시에는 입사지원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음