[붙임3]

개인정보 수집·이용 동의서

기간제근로자 채용과 관련하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 내용을 숙지한 후 동의여부를 결정하여 주십시오

1. 개인정보 수집·이용 목적

(1) 채용절차의 진행

(2) 경력·자격 확인

2. 수집하는 개인정보의 항목

필수사항 : 성명, 전화번호, 이메일, 경력사항, 자격사항, 학력사항(연구분야 해당)

선택사항 : 가점사항(장애, 보훈, 의사상자), 교육사항

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

(1) 채용 종료후 최대 44일

※「채용공정화에 관한 법률」제11조에 따라 반환청구기한 30일 + 반환이행기간 14일

(2) 수집한 개인정보는 채용전형 및 반환청구·이행 기간 등이 종료된 후 지체 없이 파기합니다.

4. 개인정보 제공 거부에 관한 사항

개인정보의 항목과 개인정보의 수집ㆍ이용 등에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 거부할 경우 채용 전형 진행이 불가능함을 알려드립니다.

위와 같이 개인정보를 수집․이용하는 데 동의하십니까?	동의		미동의

년     월      일

성 명:                (인)

국립생태원장  귀하

[붙임4]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립생태원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]