관련 양식

수험 번호

입사지원서

※ 작성 시 유의 사항
‘입사지원서’의 기재 내용이 아래 불이익 처리 기준에 해당하는 경우 불이익 처리(합격취소 등)함.
입사지원서 항목	불이익 조치 내용
2. 가점 및 우대사항	가점 및 우대사항(취업 지원 대상자, 장애인, 비수도권 인재, 고졸 인재, 준·고령자, 경력단절 여성) 비대상자가 대상으로 기재한 경우 보훈 가점 비율을 실제보다 높게 기재한 경우
5. 직무 관련 경력 사항	- 경력(재직)증명서에서 확인되지 않는 경력을 기재한 경우 - 근무 기간을 30일 이상 늘려 기재한 경우(※ 경력(재직)증명서 기준) - 회사명 또는 실제 근무기관명이 경력(재직)증명서 기재 내용과 상이한 경우
※ 기관폐업으로 경력증명서를 발급 받기 어려운 경우, 경력증명서 외 4대보험자격득실이력확인서* 등으로 보완가능 * 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서)
지원 분야	□ 무기계약직(미화원)
성 명	한글:	한자:	영문:
1. 인적 사항
생월일(출생연도 기재하지 말 것)	월 일	E-Mail
연락처	(본인 휴대폰)	(비상연락처)
* 생월일 입력 예시(7월 3일 -> 0703), 주민등록등본 상의 생월일을 기재할 것.
2. 가점 및 우대 사항
보훈 여부	대상 / 비대상	가점 비율	5% / 10%	보훈번호
장애 여부	대상 / 비대상	장애 정도		내용
비수도권인재	대상 / 비대상
고졸인재	대상 / 비대상
준·고령자 여부	대상 / 비대상
경력단절 여성	대상 / 비대상
* 취업 지원 대상자란, ｢독립유공자예우에 관한 법률｣, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 또는 ｢5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 등 개별 법률에서 정한 취업 지원 대상자를 말함. ※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」(국가보훈법) 제31조제3항에 의거 채용 공고상 최소 모집 단위(채용 분야)의 최종 선발 예정 인원이 3인 이하인 경우 국가보훈법에 의한 가점 적용 합격자는 없음. 단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가점을 적용한 점수로 평가함. * 장애인이란, ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 시행령 제3조 및 제4조에 따르며, ｢장애인복지법｣에 의하여 시․군․구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서 소지자, 지방보훈관서가 발급한 국가유공 상이 등급 확인서 또는 상이 등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자 또는 ｢장애인복지법｣ 제32조에 따른 장애인등록증 발급이 가능한 자를 말함. * 비수도권 인재란, 대학까지의 최종 학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자를 말함. * 고졸 인재란, 고등학교를 졸업하였거나 졸업 예정인자(고등학교 검정고시 합격자, 대학 중퇴자 및 재·휴학자 포함)를 말함. ※대학 졸업자 또는 대학 졸업 예정자 등은 고졸 인재에서 제외 * 준·고령자란, ｢고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률｣ 제2조 및 동법 시행령 제2조에 따른 50세 이상인 자를 말함. (공고 시작일 기준) * 경력단절 여성이란, ｢여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법｣ 제2조제1호에 따라 혼인ㆍ임신ㆍ출산ㆍ육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 말함. (추후 증빙자료 제출 필수)
3. 직업 교육 사항(출신학교 이외의 기관에서 이수한 교육 과정) * 직무 관련 직업교육에 한하여 작성(중요도 순) * 출신학교 이외의 기관에서 이수한 직무관련 직업 교육 과정 * 재직 중인(재직하였던) 회사에서 이수한 직업 교육은 제외함. * 직업 교육 사항은 3개 이하 작성이 가능함.
교육과정명	주요 내용	기관명	이수 시간
예시) 건물미화관리	오피스, 빌딩 등 건물환경 개선을 위한 이론교육 및 실습교육	매경아카데미	10시간
4. 직무 관련 자격 사항 * 자격증은 3개 이하 작성이 가능함.(중요도 순)(※ 공고 시작일 기준 유효한 자격증에 한함.)
자격증명	등록번호	발행 기관	취득 일자
예시) 건물미화관리사	12345-6789	한국생활환경평생교육원	2023.07.01.
5. 직무 관련 경력 사항 * 경력증명서 또는 재직증명서에서 확인되는 경력만 기재하여야 함.(직무 관련 경력 5개 이하 작성 가능) * 회사명 기재 시 소속 회사명 또는 실제 근무기관명 기재 가능(다만, 기재한 내역은 경력(재직)증명서를 통해 확인 가능하여야 함.) * 근무 기간은 경력(재직)증명서에 기재된 내용과 일치하여야 하며, 년·월·일까지 정확히 기재하여야 함. * 직무관련 업무 경력이 증명되어야 함. * [필수 작성 항목] 회사명, 근무 기간
회사명	직위	근무 기간	담당 업무
예시) 한국학중앙연구원	미화원	2023.1.1. - 2024.5.31.	건물 내·외부 청소
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6. 추가 질문 * 입사지원서에 기재한 내용 중 아래의 사안이 불이익 사유에 해당하는 내용임을 확인하였음을 체크하여 주시기 바랍니다. (필수항목)
※ 가점 및 우대사항 기재 내용 중 다음과 같은 사안에 대하여 불이익 처리함을 확인하였습니다. 가점 및 우대사항(취업 지원 대상자, 장애인, 비수도권 인재, 고졸 인재, 준·고령자, 경력단절 여성) 비대상자가 대상으로 기재한 경우	예 / 아니오
※ 가점 및 우대사항 기재 내용 중 다음과 같은 사안에 대하여 불이익 처리함을 확인하였습니다. 보훈 가점 비율을 실제보다 높게 기재한 경우	예 / 아니오
※ 직무관련 경력 사항 기재 내용 중 다음과 같은 사안에 대하여 불이익 처리함을 확인하였습니다. - 경력(재직)증명서에서 확인되지 않는 경력을 기재한 경우	예 / 아니오
※ 직무관련 경력 사항 기재 내용 중 다음과 같은 사안에 대하여 불이익 처리함을 확인하였습니다. - 근무 기간을 30일 이상 늘려 기재한 경우 (※ 경력(재직)증명서 기준)	예 / 아니오
※ 직무관련 경력 사항 기재 내용 중 다음과 같은 사안에 대하여 불이익 처리함을 확인하였습니다. - 회사명 또는 실제 근무기관명이 경력(재직)증명서 기재 내용과 상이한 경우	예 / 아니오
본인은 귀 연구원의 직원 채용에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원합니다. 2024년 월 일 지원자 (성명) (인) 한국학중앙연구원장 귀하

자기소개서
지원 분야	□ 무기계약직(미화원)	성 명
※ 입사지원서에 기재한‘직무 관련 경력 사항’은 물론 기타 경험 및 경력을 바탕으로 자기소개서를 기술하여 주시기 바람. [2,000자 이내] ※ 다만, 블라인드 채용 취지에 위배되는 출신학교, 지역, 성별, 생년, 연령, 가족 관계, 신체조건 등 응시자의 신분이 드러날 수 있는 정보는 기재하지 말 것. (예: OO대학 동호회 등으로 기재)
2,000자 이내, 글자크기는 11pt로 작성

“한국학중앙연구원 입사 지원”을 위한 개인정보 수집‧이용 동의서(지원자용)

한국학중앙연구원의 채용 절차와 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

수집‧이용 목적	채용 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정, 민원 처리, 분쟁 해결, 법령상 의무이행, 우선채용대상 자격 판단
수집‧이용 항목	개인식별정보(성명, 생월일, 이메일 주소, 휴대폰 번호, 긴급 연락처 및 지원자와의 관계), 학력사항, 직업교육 사항, 자격사항, 경력사항, 장애인·비수도권인재·청년·고졸인재·경력단절여성 등 채용 우대사항 해당 여부, 자기소개 관련 정보 및 역량 또는 직무 기술, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 정보
보유 기간	동의일로부터 180일(채용확정 시 영구보존) ※ 단, 위 기간 경과 후에도 민원처리, 분쟁 해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서 보유 및 이용될 수 있음.

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 수집‧이용 내역

수집‧이용 목적	채용 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정, 민원 처리, 분쟁 해결, 법령상 의무이행, 우선채용대상 자격 판단
수집‧이용 항목	건강(장애사항 등록자에 한함), 국가보훈대상, 범죄 경력
보유 기간	동의일로부터 180일(채용확정 시 영구보존) ※ 단, 위 기간 경과 후에도 민원처리, 분쟁 해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서 보유 및 이용될 수 있음.

※ 위의 민감정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

20   년    월   일

본인    성명               (서명 또는 인)

한국학중앙연구원 귀중

지원자 동의 서약서

1. 지원서 및 자기소개서 등의 모든 내용은 지원자가 작성한 것이며, 사실과 다름이 없습니다.

2. 본인은「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법」적용 대상 기관인 한국학중앙연구원 교직원 채용에 응시함에 있어 투명하고 공정한 채용이 이루어질 수 있도록 협조하겠습니다. 또한 채용 과정에서 원내외 인맥을 통한 청탁 등 공정성을 훼손한 사실이 적발될 경우 어떠한 불이익한 조치도 수용할 것이며 이에 따른 이의 제기를 하지 않을 것을 서약합니다.

3. 본인은 채용 공고문에 게시된 채용 절차 및 기준을 충분히 숙지하였으며, 해당 절차 및 기준을 준수할 것을 서약합니다.

4. 본인은 채용 공고문의 절차 및 기준을 준수하지 않아 불합격 처리되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

본인은 귀 연구원의 교직원 채용에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원합니다.

제출일: 2024.   .    .

지원자:                (인)

한국학중앙연구원장 귀하