2025년도 상반기 통합채용 공고

◾ 우체국물류지원단은 우편물류서비스를 제공하는 과학기술정보통신부 우정사업본부 산하 공공기관(위탁집행형 준정부기관)입니다.

◾ 다음과 같이 우수한 인재를 공개모집하오니 관련분야의 전문성과 역량 있는 인재의 많은 응모 바랍니다.

2025. 1. 20.

우체국물류지원단 이사장

1	채용 개요

□ 채용 예정 인원: 33명

모집분야	자 격	직 무	직무설명	채용인원	배치부서
개 방 형 계 약 직	경 력	센 터 장	정보시스템 및 정보보안 등 정보화센터 관리 전반	1명	정보화센터 (본 사)
기 술 급 운 전 직	경 력	운 전	우편물 운전‧운송	25명	전국 사업소
기 술 급 정 비 직	경 력	정 비	차량 정비‧점검	1명	경인지사
6 급 사 무 직	신 입	일 반	일반 사무행정	1명	본사, 서울지사, 경인지사 중 1
사 무 공 무 직	신 입	일 반	부서 행정업무 지원	5명	본사(3명)
					광주지사(2명)

※ 중복지원 불가

※ 배치부서는 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 우체국물류지원단 인사관리세칙 제23조에 의거 향후 순환전보 가능

□ 채용 일정

구 분	채용공고 및 원서접수	서류전형	인성검사/필기전형		면접전형		임용일자
		발 표	실 시	발 표	실 시	발 표
개 방 형 계 약 직	’25.1.20.(월) ∼ 2.3.(월) [15일]	’25.2.18.(화)	’25.2.19.(수) ∼2.20.(목) (인성검사)	’25.2.26.(수)	’25.3.5.(수) ∼3.6.(목)	’25.3.13.(목)	’25.3.17.(월)
기 술 급 운 전 직
기 술 급 정 비 직
6 급 사 무 직			’25.2.21.(금) (필기전형)
사 무 공 무 직

※ 상기 일정은 기관사정에 의해 변동될 수 있음

※ 우체국물류지원단 근로자 지위는 임용일로부터 얻음

2	지원 자격 및 채용 절차

□ 개방형계약직

① 근무조건

구 분	개방형 계약직
근무형태	- 주 5일(월∼금), 09:00∼18:00
근무성격	- 개방형 계약직(임기 2년) - 평가 결과에 따라 연장 가능(연장 임기는 인사위원회에서 결정)
보 수	- 지원단 내규에 따라 지급 - 식비, 제수당 별도 지급
복리후생	- 4대보험, 복지포인트, 명절보로금, 경영평가성과급

② 지원자격

구 분	개방형 계약직
공 통	- 우체국물류지원단 인사규정 채용 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 채용예정일 현재 군필 또는 면제자(고등학교 졸업예정자는 예외)
나 이	- 만 60세 이하(공고일 기준)
근 무	- ’25.3.17.(월) 근무 가능자
자 격	[① 또는 ② 충족] ➀ (외부) 아래의 2가지 요건을 모두 충족하는 자 - 정보화 관련분야(정보, 전산, 컴퓨터, 정보보안 등) 석사 이상의 학위를 취득 또는 자격증*을 취득한 자 - 정보화 관련분야(정보, 전산, 컴퓨터, 정보보안 등) 5년 이상의 경력자 ➁ (내부) 4급 사무직 이상 임용자격을 모두 충족하는 자

* 국가기술자격법 시행규칙 [별표2] 직무분야 21. 정보통신기술‧기능분야 기사 이상

③ 채용방법

모집분야	직 종	자 격	채용인원	채용방법	접수방법
개 방 형 계 약 직	개 방 직	경 력	1명	공개경쟁	온라인 접수

④ 전형별 선발인원

모집분야	직 종	자 격	□ 서류전형	□ 인성검사	□ 면접전형
개 방 형 계 약 직	개 방 직	경 력	모집인원의 5배수 내 선발	모집인원의 5배수 내 선발	모집인원의 1배수 내 선발

※ 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있음

⑤ 서류전형

구 분	세부내용
개 방 형 계 약 직	- 선발인원: 모집인원의 5배수 내 선발 - 심사방법 :자격부합도(35점) + 직무수행계획서(35점)+ 자기소개서(30점) + 우대사항(가점) * 평가결과 70점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발 단, 서류전형 응시인원이 모집배수 미만일 경우 응시자격에 대한 적‧부판정만 실시 후 평가는 미시행(지원자격 충족 시 적합 판정)

⑥ 인성검사

구   분

세부내용

개 방 형

계 약 직

- 선발인원: 모집인원의 5배수 선발

- 심사방법: 인성검사(온라인)

시험 시간	선택지	비고
30분 이내	객관식	면접전형 시 참고

* 응시자별 지정된 기간 및 시간에만 응시 가능하며 미응시자 불합격 처리

⑦ 면접전형

구 분	세부내용
개 방 형 계 약 직	- 선발인원: 모집인원의 1배수 내 선발(본사 정보화센터 1명) - 심사방법: 면접심사 평가표에 의한 평가(블라인드 면접) * 심사위원 점수 합계의 평균 70점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발

⑧ 채용일정

구 분	채용공고 및원서접수	서류전형 발 표	인성검사		면접전형 실 시	최종합격자 발 표	임용일자
			실 시	발 표
개 방 형 계 약 직	’25.1.20.(월) ∼ 2.3.(월) [15일]	’25.2.18.(화)	’25.2.19.(수) ∼ 2.20.(목)	’25.2.26.(수)	’25.3.5.(수) ∼ 3.6.(목)	’25.3.13.(목)	’25.3.17.(월)

※ 면접전형 장소: 서울시 광진구(우체국물류지원단 다목적교육장)

※ 상기 일정은 기관사정에 의해 변동될 수 있음

※ 우체국물류지원단 근로자 지위는 임용일로부터 얻음

□ 정규직(기술급 운전직, 정비직)

① 근무조건

구 분	기술급 정비직	기술급 운전직
근무형태	- 교대근무, 순환근무(일근, 숙직)
근무성격	- 정규직(3개월 수습)
보 수	- 지원단 내규에 따라 지급 - 식비, 제수당 별도 지급
복리후생	- 4대보험, 복지포인트, 명절보로금, 경영평가성과급

※수습기간 정규직 급여의 90% 지급

② 지원자격

구 분	기술급 운전직	기술급 정비직
공 통	- 우체국물류지원단 인사규정 채용 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 채용예정일 현재 군필 또는 면제자(고등학교 졸업예정자는 예외)
나 이	- 만 60세 이하(공고일 기준)
근 무	- ’25.3.17.(월) 근무 가능자
자 격	[모두 충족] ➀ 1종 대형면허 소지자 ➁ 운전 경력사항*(1년 이상) - 우편물 운송, 택배, 일반화물 ➂ 무사고 경력(최근 2년 이상)	[모두 충족] ➀ 1종 대형면허 소지자 ➁ 자동차정비기능사 소지자 (前 정비기능사 2급 이상) ➂ 자동차 정비 경력사항**(2년 이상)

* 상기 언급한 운전 경력 외 자격은 인정 불가(예: 여객, 택시, 승무, 인력수송 등 인정불가)

* 군 복무기간 중 쌓은 운전 경력은 1종 대형면허 취득 이후만 계산하며 군 면허로만 운행한 경력은 인정 불가

** 군 복무기간 중 쌓은 정비 경력은 자동차정비기능사(前정비기능사 2급 이상) 자격 취득 이후만 계산

③ 채용방법

모집분야	직 종	자 격	채용인원	채용방법	접수방법
기 술 급 (정 규 직)	운 전 직	경 력	25명	공개경쟁	온라인 접수
	정 비 직	경 력	1명

④ 전형별 선발인원

모집분야	직 종	자 격	□ 서류전형	□ 인성검사	□ 면접전형
기 술 급 (정 규 직)	운 전 직	경 력	모집인원의 3배수 내 선발	모집인원의 3배수 내 선발	모집인원의 1배수 내 선발
	정 비 직

※ 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있음

⑤ 서류전형

구    분

세부내용

기 술 급

운 전 직

- 선발인원: 모집인원의 3배수 내 선발

- 심사방법: 직무자격증(30점) + 경력점수(30점) + 자기소개서(40점) + 우대사항(가점)

* 평가결과 70점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발

단, 서류전형 응시인원이 모집배수 미만일 경우 응시자격에 대한 적‧부판정만 실시 후 평가는 미시행(지원자격 충족 시 적합 판정)

[직무자격증]

‘가’군 (15점)	‘나’군 (10점)	‘다’군 (5점)	‘라’군 (3점)
-자동차정비기능장 -자동차정비기사 -자동차정비산업기사 -자동차정비기능사 -교통안전관리자 -물류관리사	-화물운송종사 -1종 대형견인 -1종 소형견인 -1종 구난차 -유통관리사 1급	-3톤 미만 지게차 (건설기계조종사) -지게차운전기능사 -3톤 이상 지게차 (건설기계조종사) -유통관리사 2급	-한국사능력검정시험 1급

* 직군별 중복 적용 가능, 무관한 자격증은 우대하지 않음

(최대 30점까지만 인정하며, 동일 자격증의 경우 최상위 급수 자격증만 인정)

* 한국사능력검정시험 자격증의 경우, 공고일 전일로부터 5년 이내로 한함

[경력점수]

* 우편물 운송, 택배, 일반화물 운전경력 1년 이상자

* 이 외 업무와 무관한 경력은 인정하지 않음(예: 여객, 택시, 승무, 인력수송 등 인정불가)

* 군 복무기간 중 쌓은 운전경력은 1종 대형면허 취득 이후만 계산하며, 군 면허로만 운행한 경력은 인정 불가

기 술 급

정 비 직

- 선발인원: 모집인원의 3배수 내 선발

- 심사방법: 직무자격증(30점) + 경력점수(30점) + 자기소개서(40점) + 우대사항(가점)

* 평가결과 70점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발

단, 서류전형 응시인원이 모집배수 미만일 경우 응시자격에 대한 적‧부판정만 실시 후 평가는 미시행(지원자격 충족 시 적합 판정)

[직무자격증]

‘가’군 (20점)	‘나’군 (15점)	‘다’군 (10점)	‘라’군 (3점)
-자동차정비기능장	자동차정비기사 자동차정비산업기사 자동차정비기능사	-건설기계정비 -1종 대형견인 -1종 소형견인 -1종 구난차 -컴퓨터활용능력 1급	-한국사능력검정시험 1급

* 직군별 중복 적용 가능, 무관한 자격증은 우대하지 않음

(최대 30점까지만 인정하며, 동일 자격증의 경우 최상위 급수 자격증만 인정)

* 한국사능력검정시험 자격증의 경우, 공고일 전일로부터 5년 이내로 한함

[경력점수]

* 자동차 정비 경력 2년 이상자

* 군 복무기간 중 쌓은 정비 경력은 자동차정비기능사(前 정비기능사 2급 이상) 자격 취득 이후만 인정

⑥ 인성검사

구   분

세부내용

기 술 급

운 전 직

- 선발인원: 모집인원의 3배수 선발

- 심사방법: 인성검사(온라인)

시험 시간	선택지	비고
30분 이내	객관식	면접전형 시 참고

* 응시자별 지정된 기간 및 시간에만 응시 가능하며 미응시자 불합격 처리

기 술 급

정 비 직

⑦ 면접전형

구 분	세부내용
기 술 급 운 전 직	- 선발인원: 모집인원의 1배수 내 선발(전국사업소 25명) - 심사방법: 면접심사 평가표에 의한 평가(블라인드 면접) * 심사위원 점수 합계의 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발
기 술 급 정 비 직	- 선발인원: 모집인원의 1배수 내 선발(경인지사 1명) - 심사방법: 면접심사 평가표에 의한 평가(블라인드 면접) * 심사위원 점수 합계의 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발

⑧ 채용일정

구 분	채용공고 및원서접수	서류전형 발 표	인성검사		면접전형 실 시	최종합격자 발 표	임용일자
			실 시	발 표
기 술 급 운 전 직	’25.1.20.(월) ∼ 2.3.(월) [15일]	’25.2.18.(화)	’25.2.19.(수) ∼ 2.20.(목)	’25.2.26.(수)	’25.3.5.(수) ∼ 3.6.(목)	’25.3.13.(목)	’25.3.17.(월)
기 술 급 정 비 직

※ 면접전형 장소: 서울시 광진구(우체국물류지원단 다목적교육장)

※ 상기 일정은 기관사정에 의해 변동될 수 있음

※ 우체국물류지원단 근로자 지위는 임용일로부터 얻음

□ 정규직(6급)

① 근무조건

구 분	6급 사무직
근무형태	- 주 5일(월∼금), 주간근무
근무성격	- 정규직(3개월 수습)
보 수	- 지원단 내규에 따라 지급 - 식비, 제수당 별도 지급
복리후생	- 4대보험, 복지포인트, 명절보로금, 경영평가성과급

※수습기간 정규직 급여의 90% 지급

② 지원자격

구 분	6급 사무직
공 통	- 우체국물류지원단 인사규정 채용 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 채용예정일 현재 군필 또는 면제자(고등학교 졸업예정자는 예외)
나 이	- 만 60세 이하(공고일 기준)
근 무	- ’25.3.17.(월) 근무 가능자
자 격	- 제한없음

③ 채용방법

모집분야	직 종	자 격	채용인원	채용방법	접수방법
6 급 (정 규 직)	사 무 직	신 입	1명	공개경쟁	온라인 접수

④ 전형별 선발인원

모집분야	직 종	자 격	□ 서류전형	□ 필기전형	□ 면접전형
6 급 (정 규 직)	사 무 직	신 입	모집인원의 10배수 내 선발	모집인원의 5배수 내 선발	모집인원의 1배수 선발

※ 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있음

⑤ 서류전형

구    분

세부내용

6     급

사 무 직

- 선발인원: 모집인원의 10배수 내 선발

- 심사방법: 직무자격증(30점) + 어학성적(30점) + 자기소개서(40점) + 우대사항(가점)

* 평가결과 70점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발

단, 서류전형 응시인원이 모집배수 미만일 경우 응시자격에 대한 적‧부판정만 실시 후 평가는 미시행(지원자격 충족 시 적합 판정)

[직무자격증]

‘가’군 (15점)	‘나’군 (10점)	‘다’군 (5점)	‘라’군 (3점)
-물류관리사 -재경관리사 -정보처리기사	-유통관리사 1급 -전산회계 1급 -컴퓨터활용능력 1급 -사무자동화산업기사 -정보처리산업기사	-유통관리사 2급 -전산회계 2급 -컴퓨터활용능력 2급 -MOS마스터 -워드프로세스 1급	-한국사능력검정시험 1급

* 직군별 중복 적용 가능, 무관한 자격증은 우대하지 않음

(최대 30점까지만 인정하며, 동일 자격증의 경우 최상위 급수 자격증만 인정)

* 한국사능력검정시험 자격증의 경우, 공고일 전일로부터 5년 이내로 한함

[어학성적]

- 인정기준: 영어성적에 한하여 TOEIC, TEPS, TOEIC Speaking, OPIC 중 제출된 어학점수 중 가장 높은 점수 반영하며, 인사혁신처에 사전 등록된 점수에 한하여 공고일 전일로부터 5년 이내 취득한 성적을 인정함

* 우리단 인사관리세칙에 의거 순환 전보 시 국제업무를 수행할 수 있음에 따라 서류전형 심사 시 어학성적을 반영함

⑥ 필기전형

구    분

세부내용

6    급

사 무 직

- 선발인원: 모집인원의 5배수 내 선발

- 심사방법: NCS직업기초능력(100점) + 보고서작성능력(50점) + 인·적성검사 + 우대사항(가점)

[NCS직업기초능력]

출제 영역	문항	시험 시간	선택지	배점
- 의사소통능력 - 수리능력 - 문제해결능력 - 자원관리능력 - 조직이해능력	50문항 (영역별 10문항)	60분 이내	객관식 (5지선다)	100점 ※ 40점 이하 득점 시 과락

[보고서 작성능력]

출제 영역	문항	시험 시간	선택지	배점
구성, 형식 요약, 표현력	4문항	60분 이내	주관식 (서술형)	50점

[인·적성 검사]

시험 시간	선택지	비고
30분 이내	객관식	면접전형 시 참고

⑦ 면접전형

구 분	세부내용
6 급 사 무 직	- 선발인원: 모집인원의 1배수 내 선발(1명) - 심사방법: 면접심사 평가표에 의한 평가(블라인드 면접) * 심사위원 점수 합계의 평균이 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발

⑧ 채용일정

구 분	채용공고 및 원서접수	서류전형 발 표	필기전형		면접전형 실 시	최종합격자 발 표	임용일자
			실 시	발 표
6 급 사 무 직	’25.1.20.(월) ∼ 2.3.(월) [15일]	’25.2.18.(화)	’25.2.21.(금)	’25.2.26.(수)	’25.3.5.(수) ∼ 3.6.(목)	’25.3.13.(목)	’25.3.17.(월)

※ 필기, 면접전형 장소: 서울시 광진구(우체국물류지원단 다목적교육장)

※ 상기 일정은 기관사정에 의해 변동될 수 있음

※ 우체국물류지원단 근로자 지위는 임용일로부터 얻음

□ 사무공무직

① 근무조건

구 분	사무공무직
근무시간	- 주 5일(월∼금) 09:00∼18:00
보 수	- 지원단 내규에 따라 지급 식비, 제수당 별도 지급
제 수 당	- 시간외·휴일·야간·연차 수당 별도 - 직무‧근속·가족 수당 별도
복리후생	4대보험 복지포인트 및 명절보로금 경영평가 성과급

② 지원자격

구 분	사무공무직
공 통	- 우체국물류지원단 인사규정 채용 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 채용예정일 현재 군필 또는 면제자(고등학교 졸업예정자는 예외)
나 이	- 만 60세 이하(공고일 기준)
근 무	- ’25.3.17.(월) 근무 가능자
자 격	제한없음

③ 채용방법

모집분야	직 종	자 격	채용인원	채용방법	접수방법
공 무 직	사 무 직	신 입	5명	공개경쟁	온라인 접수

④ 전형별 선발인원

모집분야	직 종	자 격	□ 서류전형	□ 필기전형	□ 면접전형
공 무 직	사무공무직	신 입	모집인원의 5배수 내 선발	모집인원의 3배수 내 선발	모집인원의 1배수 선발

※ 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있음

⑤ 서류전형

구   분

세부내용

사  무

공무직

- 선발인원: 모집인원의 5배수 내 선발

- 심사방법: 직무자격증(30점) + 자기소개서(70점) + 우대사항(가점)

* 평가결과 70점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발

단, 서류전형 응시인원이 모집배수 미만일 경우 응시자격에 대한 적‧부판정만 실시 후 평가는 미시행(지원자격 충족 시 적합 판정)

[직무자격증]

‘가’군 (15점)	‘나’군 (10점)	‘다’군 (5점)	‘라’군 (3점)
-물류관리사 -재경관리사 -정보처리기사	-유통관리사 1급 -전산회계 1급 -컴퓨터활용능력 1급 -사무자동화산업기사 -정보처리산업기사	-유통관리사 2급 -전산회계 2급 -컴퓨터활용능력 2급 -MOS마스터 -워드프로세스 1급	-한국사능력검정시험 1급

* 직군별 중복 적용 가능, 무관한 자격증은 우대하지 않음

(최대 30점까지만 인정하며, 동일 자격증의 경우 최상위 급수 자격증만 인정)

* 한국사능력검정시험 자격증의 경우, 공고일 전일로부터 5년 이내로 한함

⑥ 필기전형

구   분

세부내용

사  무

공무직

- 선발인원: 모집인원의 3배수 내 선발

- 심사방법: 보고서작성능력(50점) + 인·적성검사 + 우대사항(가점)

[보고서 작성능력]

출제 영역	문항	시험 시간	선택지	배점
구성, 형식 요약, 표현력	4문항	60분 이내	주관식 (서술형)	50점

[인·적성 검사]

시험 시간	선택지	비고
30분 이내	객관식	면접전형 시 참고

⑦ 면접전형

구 분	세부내용
사 무 공 무 직	- 선발인원: 모집인원의 1배수 내 선발(본사 3명, 광주지사 2명) - 심사방법: 면접심사 평가표에 의한 평가(블라인드 면접) * 심사위원 점수 합계의 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발

⑧ 채용일정

구 분	채용공고 및 원서접수	서류전형 발 표	필기전형		면접전형 실 시	최종 합격자 발 표	임용일자
			실 시	발 표
사 무 공무직	’25.1.20.(월) ∼ 2.3.(월) [15일]	’25.2.18.(화)	’25.2.21.(금)	’25.2.26.(수)	’25.3.5.(수) ∼ 3.6.(목)	’25.3.13.(목)	’25.3.17.(월)

※ 필기, 면접전형 장소: 서울시 광진구(우체국물류지원단 다목적교육장)

※ 상기 일정은 기관사정에 의해 변동될 수 있음

※ 우체국물류지원단 근로자 지위는 임용일로부터 얻음

3	채용 제반사항

□ 동점자 처리기준

구분	세부내용
서류 및 필기전형	동점자 전원 합격
면접	① 국가유공자 ② 장애인 ③ 저소득층 ④ 각 전형 점수 총합이 높은 자 ⑤ 면접, 필기, 서류 전형 순으로 직무수행능력 점수가 높은 자

※ 전형별 우대사항 항목 참조

□ 결격사유

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 신체검사에 불합격 판정을 받은 자. 다만, 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 중 해당 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 사람에 대해서는 그러하지 아니함

가.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제4조제1항제4호ㆍ제6호ㆍ제12호ㆍ제15호 및 제17호에 따른 전상군경(戰傷軍警), 공상군경(公傷軍警), 4ㆍ19혁명부상자, 공상공무원 및 국가사회발전 특별공로상이자

나.「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조제3호에 따른 의상자(義傷者)

다.「장애인복지법」 제2조에 따른 장애인

8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한을 적용받는 비위면직자

9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 경과하지 않은 자

10. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

12. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

☐ 우대사항

서류전형	세부 내용	가점부여점수				제출 증빙서류
		2%	3%	5%	10%
1. 국가유공자	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업보호대상자			법률 제29조 제1항 제3호 및 제5호	법률 제29조 제1항 제1호, 제2호 및 제4호	취업지원 대상자 증명서
2. 장애인	장애인 고용촉진 및 직업 재활법에 해당하는 장애인		본인			장애인 증명서
3. 저소득층	국민기초생활 보장법에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위 계층에 속한 사람과 한부모가족 지원법에 의한 지원대상자		본인			해당 증명서
4. 북한이탈주민	북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률		본인			해당 증명서
5. 다문화가족구성원	다문화가족지원법에 의한 다문화가족 구성원		본인			해당 증명서
6. 비수도권 지역인재	대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울․경기․인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교 (지방대학)를 졸업(예정)․중퇴한 자 또는 재학․휴학 중인 자		본인			졸업(예정) 증명서
7. 자립준비청년 (보호종료아동)	아동복지법에 따른 자립지원 대상자로서, 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자		본인			보호종료 확인서 또는 자립준비청년(보호종료아동) 자립수당수급자 확인서
8. 청년	청년고용촉진특별법에 따른 청년	본인				주민등록 등본 또는 초본
9. 공공기관 청년인턴 수료자	정부에서 추진하는 공공기관 인턴 3개월 이상 수료자	타기관	지원단			수료증

※ 서류전형에 한하여 만점기준 가점 부여(단, 국가유공자 대상자의 경우 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 명시된 사항에 근거하여 가점부여)

※ 1∼8 중복 해당자는 최고점수 한가지 대상만 인정하며, 9는 1∼8에 중복하여 적용가능

□ 예비합격자 운영 및 결원발생 시 처리

ㅇ ①채용비리 또는 ②허위증빙 서류·자격·경력 요건 등 미달자 발견 즉시 합격처리 제외

- ①에 해당하는 경우 우리단 채용업무세칙 제23조를 따르며, ②또는 이외의 특이사항 발생 시 인사위원회를 통해 우리단에서 별도로 정하는 바에 따름

ㅇ (서류전형 예비합격자) 서류전형 점수 70점 이상인 자 중 순위에 따라 예비 합격으로 순번을 자동 부여하되 이는 채용비리 피해자 구제 시만 선발

ㅇ (필기전형 예비합격자) 필기전형 점수 고득점순에 따라 예비합격으로 순번을 자동부여하되 이는 채용비리 피해자 구제 시만 선발

ㅇ (면접전형 예비합격자) 면접전형 점수 60점 이상인 자(개방형계약직은 70점 이상인 자) 중 순위에 따라 채용 예정 인원의 3배수로 순번을 부여하며, 채용 대상 확정자 발표 후 6개월간 유효함

- 채용 대상 확정자의 신체검사 부적격 판정 시 또는 임용 포기 및 중도 퇴사자 발생 시 차순위자(예비합격자) 대체 채용

□ 접수 및 접수 완료 여부 확인 방법

구 분	내 용
원서접수	- 접수기한: ’25.1.20.(월)∼ 2.3.(월) 18:00까지 온라인 접수 온라인 접수 사이트: https://pola.plusrecruit.co.kr
최종접수	채용포털 → 입사지원 → 지원하기 → 입사지원서 작성→ ‘최종입사지원’ 클릭
접수여부확인	접수 완료 시 수험번호 부여

※ 접수 마감일에는 지원자 집중으로 접수가 원활하지 않을 수 있으니 사전 접수 요망

□ 합격 여부 확인 방법

구 분	내 용
합격여부 확인	채용포털 → 합격자 발표 확인, SMS 추가 안내

※ 최종탈락자에 대하여 요청이 있을 시 탈락 사유 피드백 제공

(채용 대상 확정자 발표일로부터 7일간 신청 가능)

□ 입사지원자 제출서류

구분		세부내용
①	공통	[응시원서/후보자 이력서] 입사 지원 시 제출 [자기소개서] 입사 지원 시 제출 [개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서] 입사 지원 시 제출
② 직종별 필수	개방형 계약직	[직무수행계획서] 입사 지원 시 제출 [경력] 경력증명서 및 보험가입이력서(4대보험 中 1) [자격] 관련분야 학위 또는 자격증(외부지원자 限)
	기술급 운전직	[면허] 1종 대형면허 자격증 사본 [경력] 경력증명서(1년 이상) 및 보험가입이력서(4대보험 中 1) [사고] 운전경력증명서(최근 2년 이상, 경찰청 발급본)
	기술급 정비직	[면허] 1종 대형 면허, 자동차정비기능사 자격증 사본 [경력] 경력증명서(2년 이상) 및 보험가입이력서(4대보험 中 1)
③	해당자	- [어학성적] 사전등록 어학성적 확인서(정부24 발급 확인서만 인정) ※ 인사혁신처에 사전 등록된 점수에 한하여 공고일 전일로부터 5년 이내성적 인정 - [직무 자격증] 자격증 사본(자격번호, 취득일 포함) - [보훈대상] 취업지원대상자 증명서 - [장애대상] 장애인 증명서 - [저소득층] 국민기초생활수급자 또는 차상위 계층 증명서 - [북한이탈주민] 북한이탈주민등록 확인서 - [다문화가족] 가족관계증명서, 부모 또는 본인의 혼인관계증명서 등 [지역인재] 비수도권 지방학교 졸업(예정) 증명서 [자립준비청년] 보호종료 확인서 또는 자립준비청년(보호종료아동) 자립수당 수급자 확인서 [청년] 주민등록 등본 또는 초본(면접전형 시 제출) [청년인턴] 공공기관 청년인턴 수료증

※ 입사지원서 작성 전 반드시 증빙서류를 발급받아 사전 확인하여 각각의 내용을 정확하게 기재, 입력내용과 제출서류의 내용은 반드시 일치해야 함

□ 제출서류 인정 기준

ㅇ 채용공고 전일까지 취득 완료된 자격만 인정

ㅇ 경력증명서를 제외한 모든 증빙서류는 서류접수 마감일 기준 3개월 이내 발급분만 제출 가능

- 서류접수 마감일 및 채용예정일 기준 유효한 증빙서류 限

ㅇ 자격증취득확인서, 합격확인서 등으로 자격증을 갈음하는 경우 자격번호 및 취득일자 미포함 시 인정 불가

ㅇ 수료증 등 재발급이 불가능한 서류의 경우 증빙서류 사본 제출 가능

ㅇ 인사혁신처 등록 어학성적은 정부24에서 발급한 ‘사전등록 어학성적 확인서’제출 시 인정

ㅇ ‘청년’ 가점 해당자는 입사지원이 아닌 면접전형 시 해당 증빙 제출

ㅇ 입사지원 시 첨부파일로 제출한 자격증 및 경력증명서 등 일체 서류는 면접전형 시 원본 제출

ㅇ 경력증명은 ① 경력증명서 및 ②보험가입 이력(4대보험 자격득실 이력 중 택 1)을 모두 제출해야 하며, 응시자 본인이 기재한 경력과 일치하는 이력에 한하여 인정

□ 경력 인정 기준 세부사항

• 제출대상: 개방형계약직, 기술급(운전직, 정비직)

• 경력증빙을 위하여 다음 ①, ②를 모두 제출해야 하며, 필요에 따라 ③∼⑤중 하나를 요청할 수 있음

※ 단, 군복무(의무복무) 기간 중 쌓은 경력에 한하여 ②항목 제출이 불가능하다 판단될 경우 병적증명서 또는 군경력증명서만 제출해도 경력인정(직업군인은 해당 사항 없음)

• 증빙서류 제출 시 인정받고자 하는 경력 전체를 제출해야 하며, 서류미흡 또는 증빙서류와 기재 정보 불일치 등의 사유로 경력인정 불가 시 귀책 사유는 지원자 본인에게 있음

• ①과 ② 서류의 기간 및 직장명이 일치하지 않거나 불확실한 경우 응시자 본인이 기재한 경력을 기준으로 서류전형에 반영하되, 면접전형 시 ③∼⑤를 추가요청 할 수 있음

※ 단, ③∼⑤로 일치하는 경력을 확인할 수 없는 경우 해당 경력을 인정하지 아니하며, 최종 합격자에서 제외될 수 있음

• 개인사업자 등 하위 항목에 대한 증빙이 불가능한 경우 관련기관이 발급한 경력증명으로 대체 인정 가능

① 근무 기관 경력증명서(필수)

- 기관장 직인이 날인되고 근무부서, 직위, 담당업무, 근무 기간이 표기된 서류에 한하며 발급일은 채용공고일 기준 1년 이내 발급분 제출

※ 군경력: 병적증명서 또는 군경력증명서

(단, 경력사항 확인이 불가능한 경우 인정 불가)

※ 개인사업자: 사업자등록증명원으로 갈음할 수 있음

※ 폐업회사: 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종동의 정보내역 사실증명서’로 갈음할 수 있음

폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 발급 방법(hometax)

• 폐업회사의 사업자등록번호를 아는 경우

민원증명 → 민원증명-사실증명신청(1번 동그라미) → 사실증명(폐업자에 대한 업종 등의 정보내역)

• 폐업회사의 사업자등록번호를 모르는 경우

민원증명 → 민원증명신청-소득금액증명(2번 동그라미) → 근로자소득용 발급(발급기한 설정) ⇒ 폐업회사 사업자번호 확인

※ 이하 과정은 사업자등록번호를 아는 경우와 동일)

② 보험 가입 이력(필수)

- 4대보험(고용보험, 국민연금, 건강보험, 산재보험) 중 1개의 자격득실 이력 제출

※ 개인사업자: 부가가치세 과세표준증명원으로 갈음할 수 있음

(단, 제출한 서류로 확인 가능한 기간에 한하여 인정)

③ 소득금액증명(필요 시 요청)

- 국세청이 발급한 ‘소득금액증명’

(단, 제출한 서류로 확인 가능한 기간에 한하여 인정)

④ 근로계약서(필요 시 요청)

⑤ 급여내역(필요 시 요청)

- 급여명세서, 급여입금내역, 급여 이체 확인증, 근로소득원천징수부 등 근무기관명을 확인할 수 있는 서류

(단, 제출한 서류로 확인 가능한 기간에 한하여 인정)

□ 최종합격자 제출서류

구 분	세부내용
공 통	- 최종학교 졸업(예정)증명서 1부 경력증명서(경력자 限) - 주민등록 등본 1부 * 남성 경우 주민등록 초본(병역사항 포함 내역) 추가 제출 - 가족관계증명서 1부(청년인턴 제출 제외) 채용신체검사서 또는 국가건강검진결과통보서 1부 병적확인서(미필자 限) - 반명함판 사진(3×4) 2매 우체국 통장 사본 1부
기술급 운전직 추가제출 항목	운전경력증명서(무사고 경력 최근 2년 이상)

※ 채용 대상 확정자 제출서류는 서류접수 마감일 기준 3개월 이내 발급받은 서류만 인정

3	지원자 유의사항

□ 블라인드 채용에 관한 사항

ㅇ 우체국물류지원단은 “능력중심”의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.

구 분	정보취득 시점	목적 및 사유
취업지원 대상자 여부	지원서 접수시	- 채용 대상 확정자 결정시 동점자 처리기준에 따라 우대하는 용도로만 활용
응시자격 충족사항	지원서 접수시	서류전형 시 응시자격 충족 확인 용도로만 활용
서류전형시 배점사항	지원서 접수시	- 서류전형 평가시 심사기준별 배점(점수) 부여 및 합격결정 용도로만 활용

※ 서류전형의 경우 투명성, 객관성을 위하여 외부전문가가 함께 평가하며 수집된자료는 합격자 발표일 이후 1주일 이내 데이터 전부가 삭제되며, 채용 대상 확정자 이외 데이터는 별도로 기관에 이관되지 않습니다.

ㅇ 입사지원서, 자기소개서에 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계, 학력 등의 사항과 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3에서 수집·요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보를 직·간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

※ 서류전형 합격자에 한하여 직무자격증, 우대사항 등 서류전형 평가 시 배점사항에 대하여 면접(필기)전형 실시 이전 진위확인 예정이며 입사지원서에 기입한 정보와 불일치할 경우 불합격 조치되니 작성에 유의바라며 관련 증빙서류를 사전에 준비하여 미제출에 대한 불이익이 없도록 유의바랍니다.

□ 서류반환

ㅇ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 근거하여 채용 대상 확정자 발표 후 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

ㅇ 단, 채용 대상 확정자, 채용전용사이트 또는 전자우편을 통해 제출한 서류는 대상에서 제외되며, 보관기간이 경과한 증빙서류는 「개인정보 보호법」에 따라 모두 파기합니다.

ㅇ 반환청구기간(보관기간): 채용 대상 확정자 발표일 이후“14일”이내

- 청구방법: 채용서류반환청구서를 hjparkk@pola.or.kr로 제출

□ 이의제기 절차

구 분	내 용
신청방법	이의제기 신청서 양식 작성 후 전자우편(hjparkk@pola.or.kr) 제출
신청기한	서류전형: 서류전형 합격자 발표 익일 23:59:59까지 필기전형: 필기전형 합격자 발표일 익일 23:59:59까지 면접전형: 최종합격자 발표일로부터 7일간
이의신청 예외사유	- 이의신청 접수 시 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 중 1개라도 누락하는 경우 - 채용절차와 무관한 문의 및 질의사항일 경우 - 개인정보(응시자, 평가관련자) 및 지적재산권(외부출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 - 기타 상기 사유에 준하는 사항

□ 기타 유의사항

ㅇ 채용은 블라인드 채용으로 진행되며 편견이 개입되는 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

ㅇ 단계별 전형 결과 적격자가 없는 경우 합격 배수 및 선발 예정 인원보다 적은 인원을 선발하거나 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 전형별 일정은 우리단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며 일정 변경 시 별도 통보 예정입니다.

ㅇ 응시원서에 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다. 기재착오, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임이므로 관련사항을 반드시 확인하시기 바랍니다.

ㅇ 최종 합격자 발표 후라도 제출 서류의 위·변조 등 채용 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다. 특히 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조임이 판명될 경우 합격취소 및 향후 5년간 우체국물류지원단 응시자격을 제한합니다.

ㅇ 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련 기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 예정입니다.

ㅇ 전형 시 본인의 신분증을 지참해야 하며, 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’로 대신할 수 있습니다.

ㅇ 기타 문의사항은 아래의 번호로 문의(평일 9시~18시) 또는 채용홈페이지 Q&A게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.

구 분		담당부서	전화번호
채용사이트		채용솔루션	070-4282-6955
직무문의	개방직	정보화센터	02-6473-8061
	기술급 (운전직, 정비직)	운송사업실	02-6473-8102
	사무공무직	경영지원실	02-6473-8033

붙 임	채용서류 반환청구서 및 채용이의신청서

□ 채용서류 반환 청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)우체국물류지원단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

□ 채용 이의신청서

채용 이의신청서
지원자 정보	수험번호			성 명
	지원분야			생년월일
	이 메 일			연 락 처
채용전형 단계	□ 서류전형		□ 필기전형	□ 인‧적성검사		□ 면접전형
이의신청 내용 (구체적으로)	※ 신청기간 - 서류전형: 서류전형 합격자 발표 익일 23:59:59까지 - 필기전형: 필기전형 합격자 발표 익일 23:59:59까지 - 면접전형: 최종합격자 발표일로부터 7일간 ※ 신청방법: 이의신청서 작성 후 담당자 이메일 제출 ※ 신청 시 유의사항 - 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행 - 사실관계 확인 기간에 따라 답변 기간이 소요될 수 있음 ※ 처리예외사유 - 이의신청 접수 시 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 중 1개라도 누락하는 경우 - 채용절차와 무관한 문의 및 질의사항일 경우 - 개인정보(응시자, 평가관련자) 및 지적재산권(외부출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 - 기타 상기 사유에 준하는 사항
□ 개인정보의 수집·이용에 관한 사항 1. (재)우체국물류지원단은 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집․이용하고자 합니다. o 수집․이용 목적 : (재)우체국물류지원단 채용 이의신청 처리 및 결과 안내 o 수집하는 개인정보의 항목 : 성명, 수험번호, 지원분야, 생년월일, 이메일, 연락처 2. 작성시점부터 위의 수집․이용목적이 종료되는 시점까지 해당 개인정보를 보유합니다. 3. 개인정보 수집 동의를 거부할 경우 이의신청 처리 등이 제한될 수 있습니다.
□ 개인정보의 수집·이용 동의 상기 내용을 확인하였으며, 개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?
□ 동의함 □ 동의하지 않음
상기 본인은 (재)우체국물류지원단 채용과 관련하여 위와 같은 사유로 이의를 신청합니다. 20 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) (재)우체국물류지원단 이사장 귀하