한전KPS(주) 동두천사업소 경상정비공사 단기노무원(장애인) 모집 (Alio 공시)

1. 채용인원 : 1명

공 사 명	근무기간 (예정)	장소	채용인원(분야별)
			계측제어
동두천드림파워 발전설비 경상정비공사	2025.03.04.~05.11	11322 경기도 동두천시 쇠목길 110	1명

※ 부득이한 사정으로 공사가 취소되거나 연기되는 경우 채용이 취소되거나, 회사사정상 근무기간이

달라질 수 있음.

2. 채용조건

가. 채용신분 : 단기노무원

□ 계약기간 만료 후 고용관계 소멸, 정규직 전환혜택 없음

나. 급여수준 : 내부 기준에 의거 산정(추후 협의, 숙소 및 통근차량 미제공)

□ 4대 보험 가입, 세금, 4대 보험 및 본인 부담금 공제 후 지급

다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간

라. 수행직무

□ 계측제어보조 : 동두천드림파워 경상정비공사 계측제어보조 업무

3. 지원자격 및 우대사항

가. 지원자격 : 채용예정일 즉시 근무 가능한 자

구분	내용
장애인	▹장애인증명서 또는 장애인 복지카드 등으로 장애증명이 가능한 자 - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인 중 발전소 현장 정비업무 수행이 가능한 자 (청각, 간질장애 제외)
학 력	▹ 제한 없음
연 령	▹ 제한 없음
경력/자격증	▹ 제한 없음
병 역	▹ 병역 기피사실이 없는 자
기 타	▹ 채용결격사유가 없는 자 * 채용결격사유 - 신체검사결과 부적격으로 판정된 자 - 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자 - 기타 채용기준상 부적격으로 판정된 자 - 당해연도 작업현장에서 안전수칙 위반으로 현장 퇴출자 (1-Strike Out제도)

4. 우대사항

가. 사회형평적 인재 우대

구 분	대 상	우대사항
보훈대상자	◦국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자 ◦국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제 31조제3항에 의거, 채용인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 가점 미적용 (단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)	◦ 각 전형단계별 가점부여 - 만점의 5~10%

나. 국민체력 100

구 분	대 상	우대사항
국민체력100*	◦채용공고일 기준 최근 1년 이내 국민체력 100 체력 인증서 소지자	◦ 등급 무관 전형단계별 만점의 5%

*국가가 체력 수준을 인증해주기 위해 체력인증센터에서 연령별 측정항목에 따른 체력 측정 후 체력인증 등급(1~3등급) 발행

5. 전형절차

구 분	1차 전형(서류전형)	2차 전형(신체검사)	합격자 발표
내 용	서류전형	신체검사 적부판정	개별통보 (이메일, 문자, 유선 등)
대 상	지원자 전원	1차 전형 합격자
선발인원	선발예정인원의 1배수	선발예정인원

※ 합격예정인원의 1배수를 신체검사 대상으로 하되 신체검사 부적격자 발생 및 내부 일용근로자 급여      시스템을 통한 근로자별 연간 근무일수 확인 후 근무 불가능 제외자 발생등 기타 부적격자 발생 시      채용분야별 최종서열명부 순으로 예비합격자 운영

6. 채용일정

구 분		일 정	대 상 자	비 고
채용공고		‘25.02.12(수) ~ 02.14(금)	응시자 전원	알리오
입사지원서 접수		‘25.02.12(수) ~ 02.14(금) 자정	응시자 전원	방문 접수, 이메일 접수
1차 전형	서류전형	‘25.02.19(수) 심사 예정	응시자 전원	1차 합격자 발표 ‘25.02.19(수) 예정
2차 전형	신체검사	‘25.02.24(월) 예정	서류전형 합격자	장소 및 시간 추후 안내
최종 합격자 발표		‘25.02.28(금) 15:00 예정	-

※ 상기일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음.

7. 지원서 접수

가. 접수기간 : 2025.02.12(수) ∼ 02.14(금) 자정

나. 접수방법 : 방문접수, 담당자 이메일 접수

□ 담당자 : his729@kps.co.kr / ☎031-928-5483

□ 방문접수 : 경기도 동두천시 쇠목길110(한전KPS 동두천사업소)

다. 제출서류

□ 기본원칙

◦ 모든 증빙은 입사지원서 접수 마감일 기준 3개월 이내 발급된 것만 유효함

◦ 입사지원서에 해당사항 입력 후 증빙서류를 미제출한 경우 관련사실    불인정 처리

□ 입사지원시 제출(*인적사항은 반드시 블라인드 처리 후 제출)

◦ 블라인드 입사지원서 1부

※ 입사지원서 작성시 반드시 평가항목 고려하여 작성(경력적합성, 내용충실성등)

◦ 개인정보수집․이용․제공 동의서 / 날인 또는 서명 필수

□ 신체검사일 당일 제출 (1차 전형 합격자 담당자 이메일 제출)

◦ 장애인증명서(원본) 또는 장애인복지카드 앞, 뒷면(사본) 1부

◦ 블라인드 입사지원서 및 개인정보제공 동의서 서명 원본 각 1부

◦ 보훈 증명서(해당자)

◦ 채용공고일 기준 최근 1년 이내 국민체육진흥공단 발행 국민체력

100 인증서(해당자)

8. 전형단계별 세부내용

가. 서류전형

□ 비계량평가(50점) : 직무적합성(25점), 내용충실성(25점)/ 가점별도

□ 동점자 처리 기준 : 보훈대상자, 국민체력 100, 자기소개서 점수 순

나. 신체검사

□ 일자 : 2025.02.24.(월) 예정

□ 서류전형 이후 채용예정인원의 1배수에 한해 신체검사 실시(적부판정)

다. 최종합격자 결정

□ 서류전형 점수 + 신체검사 후 서열 순 최종 결정

※ 최초합격자 입사일 기준 14일 이내에 결원이 발생한 경우, 입사포기서(이메일 통보등)를 통해

확인된 결원 수 만큼 채용분야별 최종서열명부 순으로 사업소장이 예비 합격자를 결정하며

예비 합격자 순번 개인별 공지

라. 문의사항 : 담당자 ☎031-928-5483

9. 블라인드 채용 안내

가. 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 전공, 주소, 생년월일 기재란 없음(서류전형시반영)

나. E-mail 기재시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

다. 지원서(자기소개서 포함) 작성시 개인인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련

내용 기재 금지

라. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는

심사위원에게 제공되지 않습니다.

10. 기타사항

가. 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

나. 채용적격자가 없는 경우 합격예정인원보다 적게 선발될 수 있습니다.

다. 지원서를 성실하게 작성하지 않은 경우 회사 기준에 따라 불합격 처리될 수 있습니다.

라. 입사지원서 작성 시 연락 가능한 전화번호, 휴대폰, e-mail 주소를 기재하고, 해당 연락처는 전형단계별 합격자 통보시 활용되며, 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임입니다.

마. 부득이한 사정으로 공사가 취소되거나 연기되는 경우 채용이 취소되거나 근무기간이 달라질 수 있습니다.

바. 지원서 허위작성(제출서류와 대조 및 관계기관 사실여부 조회), 증빙서류 위변조 및 인사 청탁 등 부정행위로 인한 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 입사를 취소하고, 당사 입사시험 지원제한과 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있습니다.

사. 최종합격자 미입사 시 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다.

아. 제출서류는「채용절차공정화에관한법률」제11조에 따라 최종합격자를 제외하고 반환받을 수 있습니다.

2025. 02. 12.

	동두천사업소

[별지 제1호 서식]

[별지 제2호 서식]

[별지 제2호 서식]

[별지 제3호 서식]

[별지 제4호 서식]

(붙임 1)

한전KPS 입사지원서

1. 인적사항
지원구분	단기노무원(장애인)	지원직무		접수번호
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목 (예시)	□ 보훈대상 □ 장애대상 □ 국민체력 100			* 추후 증빙 가능해야함

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항(우대사항)
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동 등 직무와 관련된 주요 활동 서술/ 경력의 경우 추후 증빙서류 제출해야함

5. 자기소개서

* 자기소개 및 입사지원 동기 등을 기입해 주십시오.

1. 우리회사에 지원한 동기와 본인의 특성 및 성격에 대해 기술해 주시기 바랍니다.

2. 지원 분야와 관련한 능력을 키우기 위해 지원자 스스로 노력한 경험을 기술해 주시기 바랍니다.

3. 자신이 보유한 기술을 효과적으로 활용하였던 경험이 있다면 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

20   년       월       일

지 원 자 :                       (인)

(붙임 2)

개인정보 수집·이용·제공 동의서

한전KPS(주)(이하 ＂우리회사＂)는 회사업무처리를 위하여 ｢개인정보보호법｣ 제15조, 제17조, 제23조 및 제24조에 근거하여 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 본인의 동의를 받고 있습니다. 우리회사는 업무를 위한 최소한의 정보만을 수집하며 목적외로 이용하지 않습니다. 또한 법령에서 구체적으로 주민등록번호의 처리를 요구하거나 허용한 경우가 아닌 경우에는 주민등록번호를 처리하지 않습니다. 정보주체가 되는 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어보시고 모든 내용을 이해하신 후에 동의여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

개인정보 취급부서 : 한전KPS 동두천사업소 계전팀

1. 개인정보 수집 및 이용 동의

수집․이용 목적	채용절차 진행
수집하는 개인정보 항목	필수정보	■ 한글성명 ■ 주소 ■ 연락처 ■ 휴대전화 ■ 이메일
	선택정보	■ 생년월일 ■ 나이 ■ 자격사항 ■ 병역사항 □ 기타( )
보유․이용 기간	■ 기타(합격자 결정시까지)
개인정보 수집 동의 거부의 권리	귀하께서는 개인정보 수집·이용에 동의하지 않으실 수 있습니다. 동의 거부시에도 입사지원은 가능하나 미동의로 인해 채용이 제한될 수 있습니다. 선택정보 수집 미동의시에는 입사지원은 가능하나 미동의로 인해 채용이 제한될 수 있습니다.
위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? 필수정보 : □ 동의함 □ 동의하지 않음 선택정보 : □ 동의함 □ 동의하지 않음

2. 민감정보 수집에 대한 별도 동의

수집․이용 목적	채용절차 진행
수집하는 민감정보	■ 건강 등에 관한 정보(병력, 신체적·정신적 장애) ■ 국가유공자 등에 관한 정보
보유․이용 기간	■ 기타(합격자 결정시까지)
민감정보 수집 동의 거부의 권리	귀하께서는 민감정보 수집·이용에 동의하지 않으실 수 있습니다. 동의 거부시에도 입사지원은 가능하나 미동의로 인해 채용이 제한될 수 있습니다.
위와 같이 민감정보 처리에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

본인은 상기 내용과 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의합니다.

신청일 : 20   년    월    일            신청인 :                    (서명)

3. 개인정보 제3자 제공에 대한 동의(필요시 사용)

제공대상	산업인력공단, 상공회의소, 경력사항 해당 근무 기관, 4대보험관리공단, KMI 한국의학연구소, 한국토익위원회 등 해당자격 및 면허 검증기간 , 신체검사기관
제공하는 개인정보 항목	■ 이름 ■ 생년월일 ■ 자격취득일 ■ 자격증고유번호 ■ 근무이력
개인정보 제공목적	자격 및 우대사항 검증
개인정보 보유 및 이용기간	목적 달성 후 즉시 파기
위와 같이 개인정보의 제3자 제공에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

본인은 상기 내용과 같이 개인정보를 수집·이용·제공하는데 동의합니다.

신청일 : 20   년    월    일            신청인 :                    (서명)

(붙임 3)

서류심사 세부 기준

[ 배점 : 자기소개서(50점) + 사회형평적 가점(5점 한도) + 국민체력 100(2.5점 한도) ]

가. 자기소개서(비계량)

□ 배점 : 50점(만점)

□ 평가방법 : 편견요소(성명, 사진 등)를 배제한 블라인드 자기소개서 평가

비계량평가[50점, 점수(정수)로 기재]
평가항목	S(탁월)	A(우수)	B(보통)	C(미흡)	D(부족)	F(부적격)
직무적합성(25점)	25～21점	20～16점	15～11점	10～6점	5～1점	0
내용충실성(25점)	25～21점	20～16점	15～11점	10～6점	5～1점	0

◦ 심사위원별 비계량항목을 위원별(1인당 50점 만점) 각각 평가

◦ 서류평가 부적격자

- 서류심사위원 2인 이상이 평가항목 중 1개 이상 "부족(D)"으로 평정한 자

- 서류심사위원 1인 이상이 평가항목 중 1개 이상 "부적격(F)"으로 평정한 자

- 서류전형 위원별 점수를 합산, 평균점수 적용

(소수점 발생 시 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리까지 계산)

□ 사회형평적 인재 가점(5점 한도)

- 보훈(2.5점 또는 5점)

□ 국민체력 100(2.5점 한도)

다. 부적격 사유

□ 적부판정 기준

- 1~2줄의 성의 없는 자기소개서(예 : 열심히 하겠습니다. 발전소 경험이 많습니다. 등)

- 임의 또는 동일 문자․숫자․문장 나열

- 동일 문항 내 반복문장(문장 간 동일 글자 수가 30자 이상일 경우)

- 지원거부의사 표시 (예 : “입사지원을 취소합니다” 등)

- 질문과 상관없는 답변 (예 : 노래가사 등)

(붙임 4)

직무기술서(계측제어)

근무지	○ 경기도 동두천시 쇠목길 110, 한전KPS(주) 동두천사업소
직무수행 내 용	○ 동두천사업소 경상정비공사 계측제어보조 업무수행
자격 및 경력	필수	○ 장애인
	우대	○ 보훈대상자, 국민체력 100 체력인증서 소지자
필요지식	○ 복합화력 발전설비 관련 지식
필요기술	○ 없음
직무수행 태 도	○ 근면, 성실, 긍정적인 마인드 ○ 안전장구의 착용과 산업재해에 방어하는 태도