[2025년 한국자산관리공사 체험형 인턴(1차) 채용]

* 반드시 지원서 작성안내에 따라 입사지원서를 작성해주시기 바라며, 오기재 혹은 허위 기재시 추후 합격이 취소될 수 있으니 주의하시기 바랍니다.

* 입사지원서 기본사항 작성 후 하단에 있는 [확인] 버튼을 클릭하여 저장합니다. 그 후 [입사지원서] 작성 후 하단에 있는 [입사지원서 임시저장] 버튼을 클릭하여 저장합니다.

* 저장 후 [입사지원서 보기]에서 내용을 확인하시고 페이지 하단의 [최종 입사지원하기] 버튼을 반드시 클릭하셔야만 입사지원이 완료됩니다.

* 최종입사지원 이전이나 접수마감일 전까지는 지원서 수정 및 확인이 가능합니다. 단, 최종입사지원 후 또는 접수마감일 이후에는 수정 및 확인이 불가능하오니 유의하시기 바랍니다.

* 문의사항은 [질문하기] 메뉴를 통하여 문의하여 주시기 바랍니다.

* 날짜 입력 시 없는 날짜(예 : 2025. 6 .31.)를 입력하지 않도록 주의하시기 바랍니다. 연월일은 숫자로만 입력하고 연도는 4자리로 입력합니다.

* 인터넷 연결이 카페, 도서관, 노트북 등의 무선인터넷(와이파이)일 경우 불안정한 인터넷 환경으로 지원서 저장이 되지 않을 수 있으니 반드시 원활한 인터넷 환경(데스크탑 PC 등)에서 지원해주시기 바랍니다.

1.기본 사항
* 채용분야 : 지원하려는 분야를 반드시 선택하여 주시기 바랍니다. * 채용지역 : 지원하려는 지역을 반드시 선택하여 주시기 바랍니다. * 성명 : 지원자의 성명을 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다. * 휴대폰 및 긴급연락처 : 추후 전형 관련 내용 전달을 위해 반드시 정확한 연락처를 기재하시기 바랍니다. (오기재 등으로 인한 전형 관련 내용 미수신은 본인 책임입니다) * 전자우편 : 본인의 E-mail이 정확하게 기재되었는지 다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다. 또한, 스팸메일 설정에 --@saramin.co.kr 도메인이 포함 되었는지 다시 한번 확인하시고 해당 메일 계정 용량이 넉넉한지 반드시 확인하여 주시기 바랍니다. 또한, 출신학교 등을 유추할 수 있는 학교 e-mail 등은 사용을 금지하며, 잘못 기재 시 불이익이 발생할 수 있으니 유의하시기 바랍니다. (오기재 등으로 인한 전형 관련 내용 미수신은 본인 책임입니다)
채용공고	2025년도 한국자산관리공사 체험형 인턴(1차) 채용
☆채용분야	체험형 인턴(일반) / 체험형 인턴(자립준비청년)	☆채용지역	부산,서울,의정부,수원,평택,인천,강릉,춘천,원주,청주,대전,홍성,전주,군산,광주,대구,안동,창원
☆성명
☆연락처		☆긴급연락처
☆전자우편	@
☆전자우편(확인)	@

2. 지원자격 및 우대사항
* 청년여부 : 만 34세 이하(만 34세 초과 남성의 경우「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 의거, 군 전역자 복무기간 감안하여 채용시험 응시 연령 상한 연장 적용) * 한국사능력검정시험 : 한국사능력검정시험 등급 및 발급기관을 선택하고, 인증서 번호 입력 및 합격 연월일을 입력하여 주시기 바랍니다. 예시) 인증번호 : 12-123456 (수험번호 입력 금지, 허위 입력 금지) * 취업지원 대상자 여부 : 취업지원 해당자만 대상을 선택하고, 보훈번호 및 수권자 관계, 가점적용비율을 반드시 정확하게 입력하여 주시기 바랍니다. * 자립준비청년(보호종료아동) :「아동복지법」에 따라 가정위탁 보호조치가 종료되거나 아동복지시설에서 퇴소한지 5년 이내인 자(2020.4.11. 이후 퇴소 또는 보호조치 종료) * 장애여부 : 해당자만 대상을 선택하고, 장애정도, 장애종류를 반드시 선택하시기 바랍니다.
☆ (공통) 청년여부 (만 34세 이하)	대상( ) / 비대상( )	☆ (공통) 한국자산관리공사 체험형 인턴 경험 여부		N( ) / Y( )
☆지원자격 (인턴 일반)	한국사능력검정시험 1급, 2급	발급 기관	국사 편찬 위원회	인증서번호	□□-□□□□□□		합격 연월일	20XX.01.01
				개명 여부	▼유/▼무	성명	개명일
☆취업지원 대상자	대상( ) / 비대상( )	보훈 번호		수권자 관계		가점 적용 비율	5% 또는 10%
☆장애인	대상( ) / 비대상( )	장애 정도	▼장애의 정도가 심한 장애인 ▼장애의 정도가 심하지 않은 장애인			장애 종류*
☆지원자격 (인턴 자립준비청년)	대상( ) / 비대상( )	보호 종료일	YYYY.MM.DD
☆취업지원 대상자	대상( ) / 비대상( )	보훈 번호		수권자 관계		가점 적용 비율	5% 또는 10%
☆장애인	대상( ) / 비대상( )	장애 정도	▼장애의 정도가 심한 장애인 ▼장애의 정도가 심하지 않은 장애인			장애 종류*

* 지체장애인, 뇌병변장애인, 시각장애인, 청각장애인, 언어장애인, 지적장애인, 자폐성장애인, 정신장애인, 신장장애인, 심장장애인, 호흡기장애인, 간장애인, 안면장애인, 장루･요루장애인, 뇌전증장애인, 상이등급

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며, 상기 내용이 사실과 다를 시

어떠한 불이익도 감수할 것임을 약속합니다.

지원날짜 :         년     월     일

지원자 :                    (인)

자기소개서

(1) KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, 캠코가 귀하를 채용해야 하는 이유(캠코의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (300자 ~ 500자 이내)

* 캠코 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재

(2) 귀하가 KAMCO에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 직무를 수행하기 위해 관련 역량을 향상시키거나 보완하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 ~ 500자 이내)

(3) 기존 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하던 중 의견 차이가 있는 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.   (300자 ~ 500자 이내)