학력 및 경력

<심사분야 - 채용형인턴 7급 상당>
1. 관련분야 학사학위 이상 취득자 또는 취득 예정자(2021년 8월)
2. 관련분야 전문학사학위 취득 후 관련업체(기관)에서 품질관리·위생교육·연구개발·위생평가 등 수행예정업무와 유사한 경력이 있는 자(공고일 기준)
* 2년제 : 2년 이상, 3년제 : 1년 이상
3. 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
(학점인정 등에 관한법률, 독학에 의한 학위취득에 관한 법률 등 학사학위 취득자,
관련분야 전문학사 취득 후 수행예정업무와 유사한 경력이 있는 자)

※ 관련분야 : 식품ㆍ축산ㆍ수의 등 직무와 관련된 학과 이수자 또는 관련 경력이 있는 자
[관련학과 예시 : 식품공학, 식품생명공학, 식품가공학, 축산학, 동물자원학, 축산식품학,
수의학 등 예시 이외 직무 관련학과 및 학교교육 이수과목이 있는 경우]




연령

임용예정일 기준 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하인 자
※「청년고용촉진 특별법」제5조 및 동법 시행령 제2조에 따른 청년고용



어학

공인 외국어 성적 기준 점수 이상인 자(채용공고일 및 필기전형 합격자 발표 예정일 유효 성적)
단, 심사분야(채용형인턴 7급 상당) 응시자에 한함.(행정분야 채용형인턴 8급 상당은 제외)

토플(TOEFL) PBT 530 IBT 71 토익 700 텝스 340 지텔프 65(level2) 플렉스 625 HSK 5급 JPT 700




기타

1. 인증원 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 자
2. 최종합격자 발표 후 임용예정일부터 근무 가능한 자(근무 불가능한 경우 합격을 취소할 수 있음)
※ 재직중인자 또는 개인사업자의 경우 임용예정일 전일까지 고용관계종료 또는 사업자 말소 처리하여야함

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법상의 병역의무를 기피중인 자
10. 채용신체검사 기준에 부적합한 자 (적용 안함)
11. 수습기간 중 근무성적 또는 교육훈련성적이 불량한 자
12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위면직자 등으로 취업을 제한 받는 사람

▣ <공통>
○ 전형절차 : 서류접수 → 서류전형 → 필기전형→ 인적성검사 → 면접전형(CPT + 심층면접)
○ 서류접수기간 :2022.03.02.(수) ~ 03.16.(수), 17:00 까지
채용전용사이트 https://haccp.saramin.co.kr 에서만 서류접수 가능
○ 서류전형 합격자 발표 : 2022.03.22.(화) 예정
- 합격자 : 응시 자격요건 및 입사지원서 불성실 기재여부 등 기준 적격자
- 합격자는 채용전용사이트 합격자 조회 페이지에서 필기전형 수험표 출력
○ 필기전형
- 필기시험일 : 2022.03.26.(토) 예정
* 수험표 및 신분증 필수 지참
- 장소 : 필기전형 실시 전 별도 공지
- 합격자 : 채용예정인원의 3배수(취업지원대상자 구분모집의 경우 5배수)
- 합격자 발표 : 2022.04.05.(화) 예정
- 동점자 발생 시 동점자 모두 선발
○ 인적성 검사(필기전형 합격자에 한함)
- 방법: 개별 안내 및 온라인 응시
- 일시 : 2022.04.06.(수) ~ 04.07.(목)
* 인적성 검사는 면접 참고자료 활용
○ 면접전형
- 면접일 : 2022.04.13.(수) 예정
- 장소: 오송첨단의료산업진흥재단 C&V 센터(충북 청주) 예정
- 합격자 : 최종합격자 및 예비합격자 선정
- 합격자 발표 : 2022.04.19.(화) 예정

* 최종합격자의 임용포기, 임용불가사유 발생 또는 중도퇴사 등에 따른 결원에 대비하여 예비합격자를 선발
* 예비합격자 : 채용예정인원이 2명 이하는 2배수, 3명 이상은 1배수 내에서 고득점 순으로 예비합격자 선발
* 예비합격 유효기간 : 공고 시 예정된 채용형인턴 기간

○ 임용면담 : 2022.04.21.(목) 예정
- 장소: 한국식품안전관리인증원 본원(충북 청주)
○ 임용예정일 : 2022.04.25.(월) 예정
* 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 인증원 홈페이지를 통해 안내 예정
* 합격자 발표는 홈페이지 공지 또는 채용전용사이트를 통한 개별 통보
* 최종합격자의 임용포기, 임용불가사유 발생 또는 중도퇴사 등에 따른 결원에 대비하여 예비합격자를 선발


▣ 평가기준
○ 서류전형 세부 평가기준
- 각 직무별 응시자격요건 및 입사지원서 불성실 기재여부 확인 등 정해진 기준에 적합한지 심사하여 적격자를 합격자로 결정
* 서류전형 합격자 : 적격자 전원 선발
○ 필기전형 세부 평가기준
- 각 직무 수행에 필요한 지식 및 응용능력 등을 해당 시험으로 평가
- 직업기초능력평가(NCS 20문항), 직무수행능력평가(HACCP 20문항)
* 필기전형 합격자 : 채용예정인원의 5배수 선발(동점자 전원 합격자 선발)
* 득점 반영비율 : (심사분야) 직업기초능력평가 40%, 직무수행능력평가 60%
* 과락 기준 : 각 과목별 만점의 40% 미만

* 면접전형 대상자는 필기전형 결과에 따라 채용예정인원의 5배수 선발하여 면접전형을 진행함.
* 필기전형 득점 순위가 면접전형에 영향을 미치지 않음(각 전형 단계의 평가 대상자 간 동일한 조건에서 평가 진행함)
* 단, 최종전형 결과 동점자가 발생 시 취업지원대상자, 장애인, 필기전형 고득점자 순으로 선발

○ 심사분야 면접전형 세부 평가기준
- 직무능력 중심의 심층 면접진행(CPT+심층면접)
- 사업에 대한 이해도, 전문지식, 경력-경험의 업무활용성, 의사소통능력, 문제해결능력
* CPT(Choice Presentation/선택형 PT) : 면접 주제(전공 및 직무 등) 중 하나만 골라 정해진 시간 안에 준비하여 면접관에게 발표(질의응답)을 한 후 심층면접을 진행하는 방법
: 발표자료 작성 10분
: 면접시간 1인당 20분 내외(주제발표 및 질의응답 5분, 심층면접 15분)
: (대기실) 면접전형 대상자 확인 → (CPT장 이동) 주제 선택 및 발표자료 작성 → (면접장 이동) → 주제발표 및 질의응답 → 심층면접
* 면접전형 합격자 : 채용예정인원 내에서 고득점 순으로 최종합격자 선발
* 동점자 처리 : 취업지원대상자, 장애인, 필기전형 고득점자 순으로 선발