1. 금융일반 분야
- 학력, 전공 및 연령 제한 없음
- 최종합격자 발표 직후 근무 및 연수 참여가 가능한 자(입행유예 불가)
- 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 지역인재의 경우 공고문 참조(첨부파일)

2. 디지털 분야
- 학력, 전공 및 연령 제한 없음
- 디지털 분야는 학력, 전공 및 연령 제한은 없으나, 관련 업무 수행이 가능한 자
- 최종합격자 발표 직후 근무 및 연수 참여가 가능한 자(입행유예 불가)
- 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남성의 경우 병역필 또는 면제자

3. 금융전문·글로벌 분야
- 학력, 전공 및 연령 제한 없음
- 최종합격자 발표 직후 근무 및 연수 참여가 가능한 자(입행유예 불가)
- 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남성의 경우 병역필 또는 면제자

4. 보훈(금융일반) 분야
- “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 등에 의한 취업지원대상자
- 최종합격자 발표 직후 근무 및 연수 참여가 가능한 자(입행유예 불가)
- 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남성의 경우 병역필 또는 면제자

1. 응시자격 요건을 충족하지 못한 자
2. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
4. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
5. 병역을 기피한 자
6. 前職 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
7. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 비위면직자에 해당하는 자

지원서접수 > 서류심사(1차) > 필기시험(2차) > 실기시험(3차) > 면접시험(최종)

1. 지원서접수
- 접수기간 : 2022.3.10.(목) ~ 3.29.(화), 14시
- 접수방법 : IBK홈페이지 또는 채용전용 홈페이지(http://ibk.incruit.com)에 지원서 작성 및 접수등록

2. 서류심사(1차)
- 합격인원 : 채용예정인원의 약 50배수
- 합격발표(예정) : 2022.4.15.(금) 예정, 채용전용 홈페이지(기본정보 미등록시 필기시험 응시 제한)
- 평가방법
(1) 1단계(적부심사) : 채용분야별 입행지원서 내용의 불량, 불성실 여부 검증(회사명 오류, 표절, 무관·반복·부족한 답변, 블라인드 저촉, 직무관련 기재사항 부족 등)
(2) 2단계(등급평가) : 1단계 적부심사 통과자에 한해 채용분야별 입행지원서 바탕 직무적합성, 의사전달력, 역량 개발 노력도 등의 평가항목을 기준으로 등급평가 실시

3. 필기시험(2차)
- 일정/장소 : 2022.4.30.(토) 예정 / 전국 5개 지역 ※ 일정, 장소 변동가능
- 합격인원 : 분야별 채용예정인원의 약 5배수(분야별 고득점順)
- 합격발표(예정) : 2022.5.6.(금) 예정, 채용전용 홈페이지
- 배점(100점, 객관식/주관식) : 직업기초능력 및 직무수행능력 문항 수 분야별 상이(객관식 문항당 1점, 주관식 문항당 2점)

4. 실기시험(3차)
- 일정/장소 : 2022.5.12.(목) ~ 5.27.(금) 中 예정 / 기흥연수원 ※ 일정, 장소 변동가능
- 선발규모 : 채용예정인원의 약 1.5배수(분야별 고득점順)
- 합격발표(예정) : 2022.5월 하순 ~ 6월 초순 예정, 채용전용 홈페이지
- 평가방법 : 공통(토론, 인터뷰) 및 개별* 프로그램 바탕 직무지식, 실무역량, 의사전달력, 논리력 등의 평가항목을 기준으로 종합평가(평가위원 접수합계)
* (금융일반) 발표 / (디지털) 코딩 / (금융전문·글로벌) 논술 실시 예정
※ 실기시험 前 AI역량검사(온라인) 실시 예정 → 미완료자 실기시험 응시 제한
※ 실기시험 中 인성검사 실시 예정

5. 면접시험(최종)
- 일정/장소 : 2022.6.7.(화) ~ 6.16.(월) 中 예정 / IBK본점 ※ 일정, 장소 변동가능
- 선발규모 : 150명(분야별 고득점順)
- 합격발표(예정) : 2022.6월 중·하순 예정, 채용전용 홈페이지
- 평가방법 : 다대다 질의응답을 통해 직무·조직적합도, 인성, 윤리의식 등의 평가항목을 기준으로 종합평가(평가위원 점수합계)