2021년도 하반기 DGIST 연구원(일반정규직 및 전임직) 공개채용 공고
공고기간 2021.10.18 ~ 2021.11.01
재료,화학,섬유.의복,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구
무기계약직,정규직
아니오
석사,박사
대구
신입+경력
6명
장애인 채용 지원자, 취업지원대상자
o 취업보호대상자 : ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률? 제 31조 등에 의거하여, 가점 부여 대상자에게는 필기전형부터 각 전형마다 총점의 5% 또는 10% 가산점 부여
o 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인에 대해서는 필기전형부터 각 전형마다 총점의 5% 가산점 부여
※ 우대사항 적용 시 가장 유리한 기준만 적용함
응시자격
!! 채용분야 간 중복지원 불가능 !!
!! 각분야별 직무수행 관련 세부사항은 NCS 기반 채용 직무기술서(첨부파일) 참조 !!
!! 학위는 기졸업자 및 2022년 2월 졸업예정자 기준 !!
□ 공통지원자격요건
가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
나. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자
다. 남자의 경우, 채용공고 마감일 기준으로 병역을 필한 자(면제자 포함)로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
라. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용/합격이 취소 또는 면직된 자의 경우 그 취소 또는 면직일자로부터 5년이 경과된 자
마. 채용 신체검사(공무원 기준) 결과 합격판정을 받은 자
바. 임용예정일 기준 본원 정년(만61세)을 초과하지 않는 자
사. 기타 채용분야별 직무기술서에서 요구하는 자격이 있을 경우 해당 자격을 보유한 자
[일반정규직_연구직_선임급(경력)]
<웨어러블 에너지 생산 및 저장소재>
□ 전공 : 섬유소재 관련 전 분야
□ 학력 : 전공분야 박사학위 취득자
□ 영어 : 토익 800점 이상에 준하는 자 또는 동등자격자
□ 수행직무
- 신규 웨어러블 소재 개발 및 에너지 생산 기술 개발
- 섬유 고분자 소재 합성 및 섬유 소재 개발
<이차전지>
□ 전공 : 이차전지 및 전기화학 관련 분야
□ 학력 : 전공분야 박사학위 취득자
□ 영어 : 토익 800점 이상에 준하는 자 또는 동등자격자
□ 수행직무
- 이차전지 및 차세대 이차전지용 물질 합성, 평가 및 셀 제조를 통한 전지 특성 분석
- 전고체전해질 물질(황화물, 산화물, 폴리머, 유무기복합) 개발 및 셀 조립을 통한 특성 평가
- 고체전해질에 난연성 물질을 첨가한 고체전해질 제조, 특성 평가 및 난연성 평가
<무기박막태양전지>
□ 전공 : 무기박막태양전지 관련 분야
□ 학력 : 전공분야 박사학위 취득자
□ 영어 : 토익 800점 이상에 준하는 자 또는 동등자격자
□ 수행직무 :
- 무기박막태양전지 미세 구조 및 전기 광학적 물성 분석
- 상기 분석에 기반한 무기박막태양전지 소자 고효율화
<바이오 연구분야>
□ 전공 : 바이오 전 분야(생명과학, 바이오소재 등)
□ 학력 : 전공분야 박사학위 취득자
□ 영어 : 토익 800점 이상에 준하는 자 또는 동등자격자
□ 수행직무
- 난치성(암, 뇌, 대사질환 등) 진환의 진단, 제어기술 연구
- 기능성 바이오소재(수화젤, 합성 항체 등) 개발 연구
[전임직(무기계약직)_연구직_원급(신입)]
<미래자동차연구(레이더신호처리)>
□ 전공 : 전자공학, 전기전자공학, 통신공학 등 관련 전공
□ 학력 : 전공분야 석사학위 이상 취득자
□ 영어 : 토익 700점 이상에 준하는 자 또는 동등자격자
□ 수행직무 :
- 민군수용 레이더 시스템 모델링 및 알고리즘 개발 지원
- 민군수용 레이더 탐지 및 인식용 시뮬레이터 개발 지원
- 민군수용 레이더 알고리즘 임베디드 구현 및 성능 검증 개발 지원
<에너지융합연구(이차전지)>
□ 전공 : 이차전지 및 전기화학 관련 분야
□ 학력 : 전공분야 석사학위 이상 취득자
□ 영어 : 토익 700점 이상에 준하는 자 또는 동등자격자
□ 수행직무
- 이차전지용 재료 개발 및 특성평가 지원
- 고체전해질황화물, 산화물, 폴리머, 유무기복합 개발 및 셀 조립을 통한 특성평가 개발 지원
- 개발된 이차전지 재료의 구조, 표면, 전기화학적 분석 지원
결격사유
1) 지원서는 최종 제출 이후 수정 불가하며, 입사지원서 상 허위사실 기재 및 제출 내용이 허위 또는 위?변조임이 판명될 경우 합격취소 및 향후 5년간 DGIST 채용시험 응시자격이 제한됨
2) 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대하여 임용 및 합격 취소
전형절차 방법
o 공정한 인재채용을 위한 블라인드 채용 시행
o 각 단계별로 합격여부 및 전형일정 개별 통보예정
o 지원서 접수 : https://dgist.recruiter.co.kr/ 을 통해 지원서 제출
(우편, 이메일 접수는 실시하지 않음)
o 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
1) 서류심사(6배수 이내) : 입사지원서 및 자기소개서 기반 평가
2) 필기시험(6배수 이내) : 온라인 인성 검사 실시
3) 실무역량면접(3배수 이내) : 모집 분야별 PT 발표 및 심층질의응답
4) 경영진면접(1배수 이내) : 전문능력, 장래성, 인성 및 조직적응성 등 종합평가
전형단계별 채용정보
일반정규직_선임급(경력)_웨어러블 에너지 생산 및 저장소재 | |||
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1차 | 선발인원 5명 / 응시인원 7명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.11.16 |
2차 | 선발인원 3명 / 응시인원 5명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.11.22 |
3차 | 선발인원 1명 / 응시인원 3명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.12.10 |
최종 | 선발인원 1명 / 응시인원 1명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.12.24 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 7 대 1 | ||
일반정규직_선임급(경력)_이차전지 | |||
1차 | 선발인원 4명 / 응시인원 7명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.11.16 |
2차 | 선발인원 2명 / 응시인원 4명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.11.22 |
3차 | 선발인원 1명 / 응시인원 2명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.12.10 |
최종 | 선발인원 1명 / 응시인원 1명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.12.24 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 7 대 1 | ||
일반정규직_선임급(경력)_무기박막태양전지 | |||
1차 | 선발인원 2명 / 응시인원 11명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.11.16 |
2차 | 선발인원 1명 / 응시인원 2명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.11.22 |
3차 | 선발인원 0명 / 응시인원 1명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.12.10 |
최종 | 선발인원 0명 / 응시인원 0명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.12.10 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
일반정규직_선임급(경력)_바이오 연구분야 | |||
1차 | 선발인원 6명 / 응시인원 45명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.11.16 |
2차 | 선발인원 5명 / 응시인원 6명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.11.22 |
3차 | 선발인원 2명 / 응시인원 5명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.12.10 |
최종 | 선발인원 1명 / 응시인원 2명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.12.24 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 45 대 1 | ||
전임직(무기계약직)_원급(신입)_미래자동차연구(레이더신호처리) | |||
1차 | 선발인원 1명 / 응시인원 1명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.11.16 |
2차 | 선발인원 1명 / 응시인원 1명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.11.22 |
3차 | 선발인원 1명 / 응시인원 1명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.12.10 |
최종 | 선발인원 1명 / 응시인원 1명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.12.24 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
전임직(무기계약직)_원급(신입)_에너지융합연구(이차전지) | |||
1차 | 선발인원 2명 / 응시인원 8명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.11.16 |
2차 | 선발인원 2명 / 응시인원 2명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.11.22 |
3차 | 선발인원 1명 / 응시인원 2명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.12.10 |
최종 | 선발인원 1명 / 응시인원 1명 | 전형단계별 결과확정일 |
2021.12.24 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 8 대 1 |
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미첨부 사유
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