※ 모집분야 별 자격등급, 모집인원 및 응시요건

(1) 모집분야 : 신입-인턴-간호직
-자격 등급 : 인턴
-모집 인원 : 150명
-응시요건(전공 또는 경력) : [필수] 간호(학)과 졸업예정자(2022년 8월 또는 2023년 2월) 또는 기졸업자로서 공인영어성적 TOEIC 750점 또는 TEPS 285점 이상인 자

(2) 모집분야 : 신입-인턴-간호직(취업지원대상자 제한경쟁)
-자격 등급 : 인턴
-모집 인원 : 2명
-응시요건(전공 또는 경력) : [필수] 아래의 요건을 모두 충족하는 자
1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자
2. 간호(학)과 졸업예정자(2022년 8월 또는 2023년 2월) 또는 기졸업자로서 공인영어성적 TOEIC 750점 또는 TEPS 285점 이상인 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
- 제출서류를 제출하지 아니하거나 제출서류가 허위로 판명된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자
- 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 등

※ 선발 인원별 전형 절차/방법
1. 2명 선발예정인 경우
- 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부)
- 직무역량검사 : 4배수, 검사점수(100점)
- 면접전형 : 1배수, 최종면접 평가 점수(100점)
2. 11명 이상 선발예정인 경우
- 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부)
- 직무역량검사 : 1.5배수, 검사점수(100점)
- 면접전형 : 1배수, 최종면접 평가 점수(100점)
(배수를 적용해서 합격자수를 산출한 결과 소수점이 있는 경우 올림하여 합격자 수를 산정함)

※ 수습기간 부분 : 일반직인턴(간호직) 직원은 직무소개서에 명시된 직무관련 지식습득, 경험 및 지원 업무를 수행함. 2개월간의 인턴과정을 거쳐 직무평가결과 80점 이상은 정규직으로 임용, 80점 미만의 경우 정규직 임용에서 탈락됨. 일반직인턴 직원의 평가기간은 인턴 기간 중 일부로 함

※ 기타 사항
가. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리병원 관련 규정에 의함
나. 수행업무,소속부서,교대근무,근무시간대,국내외파견 등 근무형태는 병원사정에 따라 변경될 수 있음
다. 적격자가 없는 경우 모집예정 인원보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있음
라. 최종 합격자는 임용후보자로 등록하고 등록유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장될 수 있음
마. 최종 합격자가 병원이 지정하는 일자에 출근하지 못하는 경우 근로의 의사가 없는 것으로 간주하여 합격 또는 임용후보자 등록이 취소될 수 있음
바. 면접전형 합격자는 지원서 기재내용 중 응시요건에 해당하는 서류(경력/재직증명서, 자격 및 면허, 어학 성적, 취업지원대상자 및 장애인 가점 등)를 반드시 제출하여야 하며, 응시요건에 충족되지 않거나 사실과 다를 경우에는 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음
사. 제출한 서류에 대해서는 면접전형 합격자 발표일 이후 반환을 요청할 수 있음(단, 전자 또는 사본으로 제출한 서류는 반환하지 아니함)
아. 채용과정에서 부정한 방법(청탁, 압력 및 뇌물 행사 등)이 적발될 경우, 해당 응시자는 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있으며, 재응시 자격 제한 및 관련기관에 해당사실이 통보될 수 있음