【공통사항】
○ 학력, 전공, 연령, 성별, 경력 제한 없음(단, 연령의 경우 채용 예정일 기준 공사 규정에 따른 정년 이내여야 하며, 안전보안직의 경우 최종학력이 고등학교 졸업자 또는 고교 졸업예정(’25.2월 졸업대상)인 자에 한해 지원가능)
○ 공사 인사규정 제20조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자

【일반직 사무 및 기술】
○ 공통사항에 해당하는 응시자격을 모두 갖추고 아래의 응시 자격을 모두 충족하는 자에 한해 지원가능
① 남자의 경우 채용예정일 기준 군필 또는 면제자
② 공인어학성적 : 아래 어학성적기준 중 하나를 충족하는 자
- (영어) TOEIC 800점 이상 또는 TOEFL-IBT 91점 이상 또는 TEPS 309점 이상
- (일본어) JPT 800점 이상
- (중국어) HSK 5급 210점 이상
※ ‘장애의 정도가 심한 청각장애인(舊2∼3등급)’ 또는 ‘두 귀의 청력손실이 60dB 이상이면서 두 귀에 들리는 보통 말소리의 최대 명료도가 50% 이하’인 응시자의 TOEIC 성적은 독해분야(RC) 점수의 2배로 산정
※ 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 인정하지 않음
※ 입사지원서 접수 마감일(’24.10.14)까지 공식적으로 발표되어 입사지원서 접수 마감일과 채용예정일 기준 모두 유효한 성적에 한함
※ 유효기간 만료 전 인사혁신처 통합채용포털에 등록?확인되는 어학성적의 경우 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정

【사회형평분야】
○ 일반직 사무 및 기술에 해당하는 응시자격을 모두 갖추고 아래의 자격기준에 해당하는 자 (※ 자격증/증명서 등은 입사지원서 접수 마감일까지 공식적으로 발표되어 입사지원서 접수 마감일 및 채용예정일 기준으로 모두 유효하여야 함)

사회형평(보훈): 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 등 보훈 관계 법령에 의한 취업지원대상자
사회형평(장애): 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 의한 장애인

※ 장애분야에 지원한 장애인의 경우 시험별로 TOEIC 650점, TOEFL-IBT 74점, TEPS 245점, JPT 650점, 新HSK 4급 255점 이상의 기준을 적용


【안전보안직】
○ 공통사항에 해당하는 응시자격을 모두 갖추고 최종학력이 고등학교 졸업자 또는 고교 졸업예정(’25.2월 졸업대상)인 자에 한해 지원가능
※ 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자를 포함함
※ 전문학사 이상 학위 소지자 또는 전문대학 이상 졸업(예정)자, 졸업 유예자, 재학·휴학 중인 자 제외(지원불가)
※ 고졸학력만 제시하여 합격되었음에도 불구하고, 「고등교육법」제2조 등에 따른 학교의 학력 소지자로 확인될 경우 허위서류 제출로 인한 부정합격으로 간주하여 합격 및 임용이 취소되며, 향후 5년간 우리 공사 채용시험 응시 불가
※ 자격증/증명서 등은 입사지원서 접수 마감일까지 공식적으로 발표되어 입사지원서 접수 마감일 및 채용예정일 기준으로 모두 유효하여야 함

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
9. 채용신체검사에 불합격 판정을 받았거나 채용건강검진 등에서 채용 예정 분야의 업무수행이 어렵다고 판정된 자. 다만, 다음 각 목에 해당하는 자로서 당해 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 자는 임용할 수 있다.
가.「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제4조 제1항 제4호, 제6호, 제12호, 제15호 및 제17호의 규정에 의한 전상군경·공상군경·4.19혁명부상자·공상공무원·국가사회발전특별공로상이자
나.「의사상자 예우에 관한 법률」제2조 제3호의 규정에 의한 의상자
다.「장애인복지법」제2조의 규정에 의한 장애인
10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자
12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

【일반직 - 사무, 기술, 사회형평】

□ 서류전형: (사무,기술) 50배수, (사회형평) 20배수
ㅇ 공인어학성적 및 우대사항(100), 응시자격 충족여부(적/부)
□ 필기전형: 3배수*, 직업기초능력평가(50), 직무수행능력평가(50)
*최종 모집인원이 1명인 분야 예외적용: 4배수
□ 1차 면접: 1.5배수*, 자기소개서(적/부), 온라인 인성검사 시행, 직무면접(100)
*최종 모집인원이 1명인 분야 예외적용: 2배수
□ 2차 면접: 1배수, 종합면접(100)
□ 결격 조회: 서류 진위확인, 신원조사, 신체검사 등 결격사유 확인(적/부)

【안전보안직】
□ 서류전형: 30배수
ㅇ 자기소개서 정성평가 및 우대사항(100), 응시요건 및 지원서 불성실 작성자 확인(적/부)
□ 필기전형: 3배수
ㅇ 직업기초능력평가(100)
□ 1차 면접: 1.5배수, 온라인 인성검사 시행, 직무면접(100)
□ 2차 면접: 1배수, 종합면접(100)
□ 결격 조회: 서류 진위확인, 신원조사, 신체검사 등 결격사유 확인(적/부)