| (2024년 1/4분기) |
| 한국산업인력공단 |
| 징계위원회 | 구성현황 | 위원장 : 기획운영이사 위원 : (당연직) 능력개발이사, 능력평가이사, 국제인력본부장, 국가직무능력표준원장 (그외) 지역본부장 또는 1급 직위 보임직원, 해당분야 외부 전문가 간사 : 인사담당부서장 ※위원장을 제외한 위원의 1/2이상을 외부위원 위촉 |
| 의결정족수 | 2/3이상 출석, 출석위원 과반수의 찬성 | |
| 징계종류, 효력 및 양정기준 | 징계종류, 효력 및 양정기준(3급 이상).hwp | |
| 징계절차 | 1. 징계사유 발생 및 징계처분 요구 2. 인사위원회 위원장에게 징계의결 요구 3. 인사위원회 징계 심의 및 의결 4. 징계처분 집행 5. 징계혐의자 재심 청구기회 부여 6. 재심청구시 재심 징계양정 결정 7. 징계재심 집행 |
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| 적용대상자 | 3급 이상 직원 | |
| 징계위원회 | 구성현황 | 위원장 : 기획운영이사 위원 : 본부 국/실장급, 해당분야 외부 전문가 간사 : 인사담당부서장 ※위원장을 제외한 위원의 1/2이상을 외부위원 위촉 |
| 의결정족수 | 2/3이상 출석, 출석위원 과반수의 찬성 | |
| 징계종류, 효력 및 양정기준 | 징계종류, 효력 및 양정기준(본부 4급 이하).hwp | |
| 징계절차 | 1. 징계사유 발생 및 징계처분 요구 2. 인사위원회 위원장에게 징계의결 요구 3. 인사위원회 징계 심의 및 의결 4. 징계처분 집행 5. 징계혐의자 재심 청구기회 부여 6. 재심청구시 재심 징계양정 결정 7. 징계재심 집행 |
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| 적용대상자 | 본부 4급 이하 직원 | |
| 징계위원회 | 구성현황 | 위원장 : 소속기관장의 차하위자 중 직제상 선순위자 위원 : 3급 이상 직원, 해당분야 외부 전문가 간사 : 소속기관장이 임명한 자 ※위원장을 제외한 위원의 1/2이상을 외부위원 위촉 |
| 의결정족수 | 2/3이상 출석, 출석위원 과반수의 찬성 | |
| 징계종류, 효력 및 양정기준 | 징계종류, 효력 및 양정기준(소속기관 4급 이하).hwp | |
| 징계절차 | 1. 징계사유 발생 및 징계처분 요구 2. 인사위원회 위원장에게 징계의결 요구 3. 인사위원회 징계 심의 및 의결 4. 징계처분 집행 5. 징계혐의자 재심 청구기회 부여 6. 재심청구시 재심 징계양정 결정 7. 징계재심 집행 |
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| 적용대상자 | 소속기관 4급 이하 직원 | |
| 기준일 | 2023년 12월 31일 | 제출일 | 2024년 04월 09일 |
| 기관 공시 담당자 |
| 구분 | 담당자명 | 부서명 | 전화번호 |
|---|---|---|---|
| 작성자 | 김정현 | 인재경영부 | 052-714-8090 |
| 감독자 | 최호영 | 기획조정실 | 052-714-8030 |
| 확인자 | 권오직 | 감사실 | 052-714-8520 |