채용정보
한국관광공사
2024년 한국관광공사 아시아중동팀 기간제 근로자 채용공고
- 등록일2024.06.18
-
표준직무(NCS)
경영.회계.사무
-
고용형태
비정규직
-
대체인력여부
아니오
-
채용구분
신입
-
공고기간
2024.06.18 ~ 2024.07.03
-
학력정보
대졸(4년)
-
근무지
강원
-
근무분야
사무직
-
채용인원
1명
-
응시자격
(기본자격)
ㅇ 입사예정일부터 근무 가능한 자
ㅇ 학사학위 이상 소지자로서 아래 어학성적 기준을 충족하는 자
-영어 : TOEIC(800점)
* 우대사항 : 아랍어·러시아어 외국어 성적 보유자
※ 숙소는 제공하지 않음
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 -
결격사유
ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙 의거 채용대상제외자 합격 시 즉시 계약 해지
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 -
우대조건
외국어능력보유자, 장애인, (면접 동점자 처리 기준 우대)국가유공자/취업지원대상자 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
-
우대내용
ㅇ 서류전형(최대 5점)
- (외국어, 2점) 아랍어·러시아어 외국어 성적 보유자, 2년 이내의 증빙자료 제출
- (장애인, 5점)
ㅇ 면접전형 동점자 처리기준
- 취업지원대상자 > 장애인
※ 가점은 중복 적용 불가
※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 선발예정인원이 3인 이하일 경우 취업지원대상자 가점을 운영하지 않음
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 -
전형절차 방법
ㅇ 1차 (서류전형, 5배수)
- 지원 자격 검증
- 지원서 심사(80점) + 어학점수(20점) + 우대사항 가점적용
- 증빙심사(지원자격, 우대사항, 지원서 진위여부 등)
ㅇ 2차 (면접전형, 최종 1배수)
- 역량면접(100점)
※ 증빙검토 과정에서 허위기재 등 특이사항 발생 시 불합격 처리
※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
※ 평가위원 중 지원자와 이해관계 있을 시 제척(점수 미반영)
※ 서류접수 지원자가 서류전형 합격자 배수 미만인 경우에도 추가 연장 없이 진행 가능
※ 서류전형 동점자 전원 합격처리
※ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
※ 공사 내부사정에 따라 일정 등 변경 가능
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 2024년 한국관광공사 아시아중동팀 기간제 근로자 채용공고 1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
-
공고문
-
입사지원서
-
직무기술서
-
기타 첨부파일
-
미첨부 사유
-
원문 URL