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2024년 제1차 장애인 제한경쟁(기간제) 공개채용

  • 등록일2024.06.24
  • 표준직무(NCS)

    경영.회계.사무

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2024.06.24 ~ 2024.07.08

  • 학력정보

    고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사

  • 근무지

    대전

  • 근무분야

    계약직

  • 채용인원

    3명

  • 응시자격

    ㅇ ?장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조(장애인의 기준)?에 해당하는 자, 주요 담당업무에 현장 업무수행이 가능한 자
    ㅇ 병역필 또는 면제자(남자의 경우)로서 해외여행에 결격사유가 없는 자(내국인에 한함)
    ㅇ 신원진술서상 문제가 없는 자
    ㅇ 채용분야별 기준 학위 취득자(학위과정 재학생 및 휴학생 지원 불가) 및 자격요건을 충족한 자

  • 결격사유

    ㅇ기초연 인사규정 제19조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자
    - 국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자
    - 법률에 의하여 공민권(선거권)이 정지 또는 박탈된 자
    - 병역법이 정하는 바에 의한 병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자
    - 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자
    - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    ㅇ부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임, 면직된 지 5년이 지나지 아니한 자

  • 우대조건

    국가유공자 등 취업지원대상자

  • 우대내용

    ○ 국가유공자 등 취업지원대상자
    - 관계 법률 및 내부규정에 따라 각 전형별 만점의 5% 가점 부여
    - 단, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 제1호, 제2호 및 제4호 대상자는 만점의 10% 가점 부여
    ※ 우대사항 중복 시 높은 가점을 적용함(중복 가점 없음)
    ※ 보훈 가점을 받아 채용시험에 합격하는 인원은 선발 예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발 예정인원과 같거나 그보
    다적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가함(국가유공자법 제31조 제3항)

  • 전형절차 방법

    서류전형(채용예정인원의 3배수) → 면접전형(채용예정인원의 1배수)

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    기간제
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일

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