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[광주보훈병원]2025년 체험형 청년인턴(장애포함) 공개채용

  • 등록일2024.12.11
  • 표준직무(NCS)

    경영.회계.사무,보건.의료

  • 고용형태

    청년인턴(체험형)

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2024.12.11 ~ 2024.12.20

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    광주

  • 근무분야

    기타(업무보조(체험형 청년인턴))

  • 채용인원

    26명

  • 응시자격

    ○ 체험형 청년인턴(방사선자 2)
    (필수) 방사선사 면허증 소지자
    (우대) 수술방 C-ARM 경험자
    ○ 체험형 청년인턴(임상병리사 3)
    (필수) 임상병리사 면허증 소지자
    ○ 체험형 청년인턴(물리치료사 1)
    (필수) 물리치료사 면허증 소지자
    ○ 체험형 청년인턴(업무보조 장애인 5)
    (필수) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 및
    시행령 제3조에 따른 장애인
    ○ 체험형 청년인턴(업무보조 15)

    (공통필수) 공단 인사규정 제18조에 정한 결격사유에 해당하지 않는 자
    (공통필수) 15세 이상, 34세 이하(청년고용촉진특별법 시행령 제2조)
    ※ 원서접수 공고시작일 기준, 면허(자격)증 발급 완료된 지원자에 한해
    서류전형 실시(합격자 통지서(확인서), 취득예정 확인서 등 불인정)

  • 결격사유

    ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원에 임용될 수 없다
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람
    3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
    4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
    6의2. 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
    나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
    7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 사람
    8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 사람
    9. 병역법에 의한 병역기피자
    10. 신체검사 결과 감염성 질환 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 사람
    11.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 사람
    12. 공단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이후 5년을 경과하지 않은 사람
    13.「노인복지법」제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 또는「장애인복지법」제59조의3(장애인 관련기관에의 취업제한 등)에 해당하는 사람
    ② 임원 및 직원이 다음 각 호중 어느 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소한다.
    1. 채용과정에서 청탁 등 채용비위가 발생한 경우
    2. 임직원의(퇴직자 포함) 가족과 친척을 부당하게 채용한 경우

  • 우대조건

    장애인, 취업지원대상자

  • 우대내용

    ○ 장애인복지법 제32조에 따른 등록 장애인(장애인 전형 제외)
    ※ 채용인원 4인 미만 분야 취업지원대상자 가점 미부여 및 가점 중복
    적용 불가
    ※ 가점 해당자 증빙자료 필히 제출(제출자에 한해 가점 부여)

  • 전형절차 방법

    1. 지원서 제출처 및 접수기간
    - 지원서 접수: 2024. 12 11.(수). ~ 2024. 12. 20.(금) 10:00까지
    - 지원방법: 채용지원사이트를 통한 온라인 접수
    2. 서류심사 : 지원 자격요건 충족자 전원 합격
    3. 면접시험
    - 블라인드 면접방식
    4. 최종합격자 결정
    - 가점 포함 면접점수 60점 이상자 중 고득점자순 합격
    * 가점 포함 면접점수 총점 60점 미만 득점 시 불합격
    * 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
    ※ 전형일정 등 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    체험형 청년인턴(방사선사)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    체험형 청년인턴(임상병리사)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    체험형 청년인턴(물리치료사)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    체험형 청년인턴(업무보조)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    체험형 청년인턴(업무보조_장애인)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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