채용정보
한국문화예술위원회
2025년 한국문화예술위원회 신입사원(채용형 인턴) 채용
- 등록일2025.01.17
-
표준직무(NCS)
경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송
-
고용형태
청년인턴(채용형)
-
대체인력여부
아니오
-
채용구분
신입
-
공고기간
2025.01.17 ~ 2025.01.31
-
학력정보
학력무관
-
근무지
전남
-
근무분야
일반직
-
채용인원
5명
-
응시자격
ㅇ임용예정일(3.17) 기준 즉시 근무가 가능한 자
ㅇ성별, 나이, 학력, 신체조건 제한 없음 ※ 단, 임용예정일 기준 정년(만 60세)에 도래하지 않아야 함
ㅇ한국문화예술위원회 「인사관리규정」 상 결격사유에 해당하지 않는 자 -
결격사유
한국문화예술위원회 인사관리규정 제14조(결격 사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 -
우대조건
장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자
-
우대내용
ㅇ장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
- 가산점수 : 5점 / 적용 전형 : 서류, 필기전형
ㅇ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자
- 가산점수 : 5점 또는 10점 / 적용 : 모든 전형 -
전형절차 방법
ㅇ서류전형(20배수 선발) : 심사위원 개별채점, 평균 점수 산출 후 가산점을 합산한 최종 점수를 기준으로 고득점순 20배수 선발
ㅇ필기전형(5배수 선발) : 심사위원 개별채점, 평균 점수 산출 후 가산점을 합산한 최종 점수를 기준으로 고득점순 5배수 선발
* 필기전형 합격자 발표 이후, 필기 합격자를 대상으로 온라인 인성검사 시행(미응시 인원은 면접전형 응시의사가 없는 것으로 간주하고 탈락)
ㅇ면접전형(1배수 선발) : 심사위원 개별채점, 평균 점수 산출 후 가산점을 합산한 최종 점수를 기준으로 고득점순 1배수 선발
ㅇ채용점검위원회 > 수습 임용
* 수습(인턴) 근무(6주) 종료 후 평가 결과를 반영하여 정규임용 -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 채용형 인턴 1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
-
공고문
-
입사지원서
-
직무기술서
-
기타 첨부파일
-
미첨부 사유
-
원문 URL