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2025년도 한국폴리텍대학 아산캠퍼스 초빙교원 채용 공고

  • 등록일2025.02.11
  • 표준직무(NCS)

    교육.자연.사회과학

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2025.02.11 ~ 2025.02.18

  • 학력정보

    대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사

  • 근무지

    충남

  • 근무분야

    교수직

  • 채용인원

    2명

  • 응시자격

    ○ 응시연령
    - 「정관」 제34조 5항(2021.12.27. 신설)에 따라 65세 까지 임용 가능
    ○ 학칙에서 정한 전공 분야의 직무내용과 관련된 산업체 또는 연구기관 등에서 5년 이상 근무한 사람으로서 퇴직한 지 5년 이내인 사람
    ○ 자격제한
    - 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 학교법인 한국폴리텍 「인사규정」 제19조(결격사유)에 해당하는 사람
    - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
    - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 사람
    - 기타 관계 법령에 따라 임용 결격사유가 있는 사람

  • 결격사유

    1. 피성년후견인
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
    4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
    5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
    6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을
    선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 따른 성폭력범죄
    나. 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 제74조제1항제2호및제3호에 규정된 죄
    다. 스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률 제2조제2호에 따른 스토킹 범죄
    6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가
    확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
    나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
    7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
    8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
    9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
    10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
    11. 성인에 대한 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면?해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의
    형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다)
    12. 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독자

  • 우대조건

    장애인, 여성과학기술인, 명장, 숙련기술전수자, 기술사, 기능장, 기술지도사, 국제기능올림픽입상자, 직업능력개발교사, 대한민국 산업현장 교수

  • 우대내용

    ○ 장애인: 서류전형 만점의 5%
    ○ 여성과학기술인: 서류전형 만점의 3%
    ○ 명장, 숙련기술전수자, 기술사, 기능장, 기술지도사: 서류전형 만점의 5%
    ○ 국제기능올림픽 입상자: 1위(금메달, 훈장, 서류전형 만점의 3%), 2위(은메달, 훈장, 서류전형 만점의 2%), 3위(동메달, 훈장, 서류전형 만점의
    1%), 우수상(산업포장, 서류전형 만점의 0.5%)
    ○ 직업능력개발훈련교사: 1급(서류전형 만점의 3%), 2급(서류전형 만점의 2%), 3급(서류전형 만점의 1%)
    ○ 대한민국 산업현장 교수: 서류전형 만점의 1%
    ※ 장애인을 제외한 가점 항목은 채용 분야와 동일하거나 유사한 경우에 인정
    ※ 장애인 및 여성과학기술인의 경우 다른 가점 항목과 중복 인정(그 외 항목은 중복되는 경우 유리한 가점 하나만 인정)

  • 전형절차 방법

    ○ 1차: 서류심사 (응시자격, 산업체 경력, 학력, 전공 적합성 등 심사, 5배수 이내 선발)
    ○ 2차: 역량심사 (강의능력평가 20분 및 전공구술평가 20분, 2배수 이내 선발)
    ○ 3차: 면접심사 (심층면접 20분)

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    반도체기계과
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일
    2025.02.19
    2차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일
    2025.02.20
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일
    2025.02.21
    경쟁률 최종 경쟁률 1 대 1
    반도체패키징공학과
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일
    2025.02.19
    2차 선발인원 1명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일
    2025.02.20
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일
    2025.02.21
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1

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