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2025년 기간제계약직(선박 입출항 관제기록 입력요원) 채용 공고(2차)

  • 등록일2025.02.11
  • 표준직무(NCS)

    경영.회계.사무

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    경력

  • 공고기간

    2025.02.11 ~ 2025.02.26

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    울산

  • 근무분야

    행정직,사무직

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    ○ 응시 연령·학력 제한 없음
    ※ 단, 2007.1.1. 이후 출생자 또는 근무기간 종료 예정일(2025.12.31.) 기준 만 60세 초과자는 지원할 수 없음
    ○ 아래 임용자격기준 중 한 가지 이상의 요건을 충족하는 자
    - 채용 예정 직무 분야와 관련된 학사(전문학사) 이상의 학위를 취득한 자*
    - Port-MIS(항만운영정보시스템) 또는 항만(해상) 교통관제 실무경력 3년 이상인 자**
    - 5급 항해사 이상 면허 취득 후 승선경력이 3년 이상인 자
    * 직무 관련 전공(학위): 해양학, 항해학, 해운학, 해양교통학, 해양안전학, 항만물류시스템학, 해양경찰시스템학 및 선박운항학 등
    ** Port-MIS 또는 항만(해상) 교통관제 관련 업무만 인정(그 외 경력 불인정)
    - 자격 및 경력요건 구비시점: 입사지원서 접수 마감일(2025.2.26.) 기준
    ○ 남성의 경우 병역필 또는 면제자
    ○ 울산항만공사 「인사규정」 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
    ○ 합격자 발표 후 공사가 지정한 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자
    ○ 휴(무)일 및 야간 등 교대근무가 가능한 자

  • 결격사유

    울산항만공사 인사규정 제13조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우(붙임 채용공고 참조)

  • 우대조건

    취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년

  • 우대내용

    ○ 선발예정인원이 3명 이하로 금번 채용에서는 가산점 미적용
    - 다만, 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 가산 유형에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목* 체크
    ※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외

    * 우대항목: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년

  • 전형절차 방법

    채용공고 및 지원서 접수▶서류전형(적격자 전원 선발)▶인성검사/면접전형(선발인원의 1배수 선발)▶최종 임용(신체검사/신원조사 적격자)

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    기간제계약직(선박 입출항 관제기록 입력요원)
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2025.03.06
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일

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