이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.

홈

채용정보

주요수시공시현황 바로가기

한국폴리텍대학 구미캠퍼스 비정규직원(영양사) 채용 공고

  • 등록일2025.02.12
  • 표준직무(NCS)

    음식서비스

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    예

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2025.02.12 ~ 2025.02.19

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    경북

  • 근무분야

    계약직

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    - 학력 및 연령: 제한 없음
    - 임용 즉시 근무 가능한자
    - 원서접수 마감일 현재 아래 면허 소지자로 해당 직무 수행이 가능한 자
    . 국민영양관리법 제15조에 따른 영양사 면허 소지자
    - 식품위생법 제40조 제1항 및 동법 시행규칙 제49조 제3항에 따른 건강진단 결과 (보건증) 적격판정이 가능한 자
    - 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조에 따른 아래의 결격사유가 없는 자로서 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자

  • 결격사유

    ① 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 교직원으로 임용될 수 없다.
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
    4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
    5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
    6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    6의4. 미성년자에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 행위로 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
    8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
    9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
    10. 부패방지법에 따른 비위면직자(부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조)

  • 우대조건

    취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족자녀, 북한이탈주민, 자립준비청년

  • 우대내용

    - (취업지원대상자) 관련 법령에 따라 가점 부여, 동점자 처리 우대
    ○국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률?에 따른 취업지원 대상자
    ○ 장애인 등록증 또는 복지카드 소지자
    ○ 상이등급이 기재된 국가유공자 또는 보훈보상대상자 확인서 소지자
    -저소득층
    ○ 국민기초생활 보장법?에 따른 수급자(주민등록상 세대원 포함) 또는 ?한부모가족지원법에 따른 지원대상자
    -다문화가족자녀
    ○ 다문화가족지원법에 따른 다문화가족의 자녀
    -북한이탈주민
    ○ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률?에 따른 북한이탈주민
    -자립준비청년
    ○ 아동복지법에 따른 보호종료 아동으로서 보호시설 퇴소 5년 이내인 자

  • 전형절차 방법

    서류전형(1차)
    ? 응시자 제출서류를 심사하여 채용인원 5배수 이내 면접대상자 선발
    - 심사기준: 응시원서, 자기소개서 기술 내용 등
    ? 서류접수자가 채용인원의 5배수 이내일 경우 서류심사 미실시 및 접수자 전원 면접기회 제공(적격, 부적격)
    ※ 단, 응시자격 미달자 및 응시원서 대학지정서식 미사용, 불성실기재 등은 면접전형 대상에서 제외
    면접전형(2차)
    ? 응시원서 및 직무수행계획서 등을 바탕으로 한 직무역량 면접

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    비정규직(영양사)
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2025.02.20
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2025.02.25
    경쟁률 최종 경쟁률 1 대 1

목록