2023년도 제8차 기간제 근로자(사업조원) 채용 공고(2023. 11. 29. ~ 2023. 12. 13.)
공고기간 2023.11.29 ~ 2023.12.13
경영.회계.사무
비정규직
예
대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
대전
신입+경력
1명
취업보호대상자, 장애인
- 취업보호대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자에게 관련 법령에 따라 매 전형 단계별 가산점 5점 또는 10점을 부가. 다만, 관련 법령 등에 따라 가산점을 부가할 수 없는 경우에는 부가하지 아니함
- 장애인 : 「장애인 고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인에게 서류전형 단계에서 가산점 5점을 부가
응시자격
- (사업조원) 전문학사 이상 소지자
* 모집분야별 세부 교육요건(학위 및 전공)은 공고문 및 직무기술서 참고
* 대학 졸업예정자는 2024. 1. 22. 이전 학위 취득을 할 수 있는 경우에만 지원 가능
* 채용공고 마감일 기준 최근 2년 이내 (2021. 12. 13. 이후) 공인영어 성적 소지자
(TOEIC 750점, TOEFL(iBT) 85점, TEPS 285점, TOEIC Speaking 120점(IM2 등급), OPIC IM2 등급 이상)
결격사유
- 국가 공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자
- 2024. 1. 22(임용(예정)일) 기준 병역필 또는 면제자가 아닌 자로서 해외여행에 결격사유가 있는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하는 자
전형절차 방법
- 적격심사 : 배수없음, 입사지원서(적, 부)
- 1차전형(서류전형) : 5배수, 실무자 서류평가, 채용분야적합성(60점), 핵심가치 적합도(20점), 발전가능성(20점)
- 2차전형(면접전형) : 1배수, 역량(PT), 발표내용(업무지식, 향후계획 등), 발표내용 및 전공(업무)관련 지식(40점), 수행업무 작합성(20점), 발표태도 및 성실성(20점), 발전가능성 및 잠재력(20점)
* 1차 전형 이후 인성검사를 실시하나 면접 시 참고자료로만 활용(미응시 시 다음전형 응시불가)
전형단계별 채용정보
사업조원 | |||
---|---|---|---|
1차 | 선발인원 5명 / 응시인원 16명 | 전형단계별 결과확정일 |
2023.12.26 |
최종 | 선발인원 1명 / 응시인원 3명 | 전형단계별 결과확정일 |
2024.01.08 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 16 대 1 |
첨부파일
미첨부 사유
(입사지원서) 채용 사이트를 통하여 입사지원서를 접수받으며, 지원자가 작성하여야 하는 문서 형태의 별도 양식은 존재하지 않음
원문 URL