ㅇ 공통
- KOICA 인사규정 제19조의 결격사유가 없는 자
- KOICA 해외사무소 파견 근무가 가능한 자
- 입사예정일(2021.12.08.)부터 근무 가능한 자
- 입사예정일(2021.12.08.) 기준 유효한 공인영어성적을 보유한 자

ㅇ 일반
- 학력, 전공, 학점, 성별, 및 연령 제한 없음

ㅇ 비수도권지역인재
- 비수도권 지역인재 해당자 (상세기준 참조)
- 정보보안 직무 지원자의 경우 관련 학위 취득자에 한함

[일반직 사회형평적 신입]
ㅇ 공통
- KOICA 인사규정 제19조의 결격사유가 없는 자
- KOICA 해외사무소 파견 근무가 가능한 자
- 입사예정일(2021.12.08.)부터 근무 가능한 자
- 학력, 전공, 학점, 성별 및 연령 제한 없음
(고졸자 전형은 별도 지원자격 충족 필요)

ㅇ 보훈
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자
ㅇ 장애인
- 장애인복지법 제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
ㅇ 고졸자: 최종학력이 고등학교 졸업(또는 이에 준하는 학력)인 자

[공무직]
ㅇ 공통
- KOICA 인사규정 제19조의 결격사유가 없는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우, 병역필 또는 면제자(바급은 해당사항 없음)
- 입사예정일(2021.12.08.)부터 근무 가능한 자
- 성별, 연령 제한 없음

ㅇ 법무(다급/차장)
- 대한민국 변호사로 등록하여 자격을 보유하고 있는 자 중 다음 한 가지 요건을 충족하는 자
① 해당 분야 경력 10년 이상인 자(석사학위 소지자 2년, 박사학위 소지자 5년 경력으로 합산)
② 국가공무원 5급 이상으로 3년 이상 경력소지자

ㅇ 법무(라급/과장)
- 대한민국 변호사로 등록하여 자격을 보유하고 있는 자 중 다음 한 가지 요건을 충족하는 자
① 해당 분야 경력 5년 이상인 자(석사학위 소지자 2년, 박사학위 소지자 5년 경력으로 합산)
② 국가공무원 6급 이상으로 3년 이상 경력소지자

ㅇ 데이터 품질(라급/과장)
- (필수) 해당분야 경력 5년 이상인 자(석사학위 소지자 2년, 박사학위 소지자 5년 경력으로 합산)
- (우대) IT 또는 데이터 관리 분야 자격증 소지자

ㅇ 노무(라급/과장)
- (필수) 공인노무사이며 해당분야 경력 5년 이상인 자(석사학위 소지자 2년, 박사학위 소지자 5년 경력으로 합산)
- (우대) 공기업,공공기관, 지방자치단체의 노무관리 업무 경력자

ㅇ 영문 커뮤니케이션(라급/과장)
- (필수) 해당분야 경력 5년 이상인 자(석사학위 소지자 2년, 박사학위 소지자 5년 경력으로 합산)
- (우대) 국내 정부부처, 국제기구 또는 외국 정부 등에서 통번역직으로 근무한 경력이 있는 자

ㅇ 질병퇴치(보건)(마급/전임)
- (필수) 해당 분야 경력 3년 이상인 자(석사학위 소지자 2년, 박사학위 소지자 5년 경력으로 합산)
- (우대) KOICA 또는 타 기관(정부부처, 공공기관, 시민사회단체 등)이 시행한 국제개발협력사업 보건 분야 수행 경력자 또는 영어우수자(TOEIC 830점 이상에 준하는 자)

ㅇ 회계 지원(바급/주임)
- (필수) 최종학력이 고등학교 졸업(또는 이에 준하는 학력)인 자
- (우대) 회계 관련 자격증 소지자

ㅇ 시설관리 지원(바급/주임)
- (필수) 최종학력이 고등학교 졸업(또는 이에 준하는 학력)인 자
- (우대) 시설관리 관련(배관, 실내건축, 에너지관리, 전기) 자격증 소지자

한국국제협력단 인사규정 제19조 (채용결격사유)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.
1. 삭제
2. 만 18세 미만의 미성년자
3. 피성년후견인 또는 피한정후견인
4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기 로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 공무원 및 공공기관의 운영의 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 전직근무기관에서 징계로 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
10. 신원조회 또는 개인범죄경력조회 결과 직원으로서 적합하지 않다고 인정되는 자
11. 협력단에서 파면, 해임 등의 사유로 퇴직한 자
12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자
13. 전직근무기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

[일반직]
1) 공고 및 지원서 접수
ㅇ 접수기간: 2021.8.27.(금) ~ 9.10.(금) 13:00까지
ㅇ 접수방법: NCS 기반 블라인드 입사지원서 온라인 접수
* 온라인 접수 사이트: koica.recruiton.kr

2) 서류전형(50배수 선발)
ㅇ 지원자격 확인
ㅇ 입사예정일(2021.12.08.)까지 유효한 공인영어성적
ㅇ 자기소개서 충실도
ㅇ 가산점(20점 기준 1~10%)부여

3) 필기전형(4배수 선발)
ㅇ 전형일정: 2021.10.2.(토)
ㅇ 직업기초능력평가(100점): 총 60문항
ㅇ 영어(100점): 번역 1문항, 영작 1문항
ㅇ 논술(100점)
- 개발협력 직무: 공통(시사) 1문항, 국제개발협력 1문항
- 정보보안 직무: 공통(시사) 1문항, 정보보안 1문항
ㅇ 종합인성검사 및 직무적합도 검사: 부적합시 탈락
ㅇ 과락기준: 과목별 40점 미만, 필기 평균점수 60점 미만

4) 1차 면접전형(2배수 선발)
ㅇ 전형일정: 2021.10.25.(월)~10.27.(수)
ㅇ 실무면접(100점): 영어 면접(20점)+토론 면접(35점)+경험 면접(45점)

5) 2차 면접전형(1배수 선발)
ㅇ 전형일정: 2021.11.8.(월)~11.9.(화)
ㅇ 임원면접(100점): 역량면접(100점)
ㅇ 신체검사 통과 필요
ㅇ 최종합격후 3개월간의 수습평가를 거쳐 총점 80점 이상인 자를 최종임용

[사회형평적 신입]
1) 공고 및 지원서 접수
ㅇ 접수기간: 2021.8.27.(금) ~ 9.10.(금) 13:00까지
ㅇ 접수방법: NCS 기반 블라인드 입사지원서 온라인 접수
* 온라인 접수 사이트: koica.recruiton.kr

2) 서류전형(50배수 선발)
ㅇ 지원자격 확인
ㅇ 자기소개서 충실도
ㅇ 가산점(20점 기준 1~10%)부여

3) 필기전형(4배수 선발)
ㅇ 전형일정: 2021.10.2.(토)
ㅇ 직업기초능력평가(100점): 총 60문항
ㅇ 종합인성검사 및 직무적합도 검사: 부적합시 탈락
ㅇ 과락기준: 100점 만점 중 총점 60점 미만

4) 1차 면접전형(2배수 선발)
ㅇ 전형일정: 2021.10.25.(월)~10.27.(수)
ㅇ 실무면접(100점): 경험 면접(100점)

5) 2차 면접전형(1배수 선발)
ㅇ 전형일정: 2021.11.8.(월)~11.9.(화)
ㅇ 임원면접(100점): 역량면접(100점)
ㅇ 신체검사 통과 필요
ㅇ 최종합격후 3개월간의 수습평가를 거쳐 총점 80점 이상인 자를 최종임용

[공무직]
1) 공고 및 지원서 접수
ㅇ 접수기간: 2021.8.27.(금) ~ 9.10.(금) 13:00까지
ㅇ 접수방법: NCS 기반 블라인드 입사지원서 온라인 접수
* 온라인 접수 사이트: koica.recruiton.kr

2) 서류전형(50배수 선발)
ㅇ 지원자격 확인 (상세기준 참조)
ㅇ 자기소개서 충실도
ㅇ 해당분야 지식, 자격, 경력평가(직무별 세부기준 참고)
ㅇ 가산점(100점 기준 1~10%)부여

3) 필기전형(4배수 선발)
ㅇ 전형일정: 2021.10.2.(토)
ㅇ 직무수행능력평가(100점) (직무별 세부기준 참고)
ㅇ 직업기초능력평가(100점/60문항)
- 공무집 바급 회계지원, 공무직 바급 시설관리 지원만 해당
ㅇ 종합인성검사 및 직무적합도 검사: 부적합시 탈락
ㅇ 과락기준: 100점 만점 중 총점 60점 미만

4) 1차 면접전형(2배수 선발)
ㅇ 전형일정: 2021.10.25.(월)~10.27.(수)
ㅇ 실무면접+영어면접 실시
- 직무별 실무면접 및 영어면접 평가 비율 상이

5) 2차 면접전형(1배수 선발)
ㅇ 전형일정: 2021.11.8.(월)~11.9.(화)
ㅇ 임원면접(100점)
ㅇ 신체검사 통과 필요
ㅇ 최종합격후 3개월간의 수습평가를 거쳐 총점 80점 이상인 자를 최종임용