<학력 및 경력>
1. 관련분야 석사학위 취득 후 당해분야에 2년 이상(공고일 기준)의 근무경력이 있는자
2. 관련분야 학사학위 취득 후 당해분야에 4년 이상(공고일 기준)의 근무경력이 있는자
※ 당해분야 근무경력: 관련업체(기관)에서 정보보안, 서버/네트워크/인프라관리 등 관련 업무를 수행한 경력
3. 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
(학점인정 등에 관한법률, 독학에 의한 학위취득에 관한 법률 등 학사학위 취득자, 관련분야 전문학사 취득 후 수행예정업무와 유사한 경력이 있는 자 - 2년제 : 6년 이상, 3년제 : 5년 이상)
※ 관련분야 : IT/전산, 정보/데이터 등 직무와 관련된 학과 이수자 또는 관련 경력이 있는 자
[관련학과 예시 : 정보통신공학, 전산학, 소프트웨어공학 등 예시 이외 직무 관련학과 및 학교교육 이수과목이 있는 경우]

<연령>
제한없음(단, 입사예정일 현재 우리 원 정년인 만 60세 미만인 자)

<기타>

1. 인증원 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 자
2. 최종합격자 발표 후 임용예정일부터 근무 가능한 자(근무 불가능한 경우 합격을 취소할 수 있음)
※ 재직중인자 또는 개인사업자의 경우 임용예정일 전일까지 고용관계종료 또는 사업자 말소 처리하여야함

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법상의 병역의무를 기피중인 자
10. 채용신체검사 기준에 부적합한 자
11. 수습기간 중 근무성적 또는 교육훈련성적이 불량한 자
12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위면직자 등으로 취업을 제한 받는 사람

■ 전형절차 : 서류접수 → 서류전형 → 인적성검사 → 면접전형(CPT + 심층면접)
■ 공고기간 : 2022.02.04.(금) ~ 02.14.(월), 11일간
■ 서류접수기간 : 2022.02.04.(금) ~ 02.14.(월), 17:00까지
채용전용사이트 https://haccp.saramin.co.kr 에서만 서류접수 가능
■ 서류전형 합격자 발표 : 2022.02.17.(목) 예정
■ 인적성 검사(서류전형 합격자에 한함)
- 방법: 개별 안내 및 온라인 응시
- 일시 : 2022.02.18.(금) ~ 02.20.(일)
* 인적성검사는 면접 참고자료 활용
■ 면접전형
- 장소: 오송첨단의료산업진흥재단 C&V센터(충북 청주) 예정
- 면접일 : 2022.02.22.(화) 예정
- 합격인원 : 최종합격자 선정 및 예비합격자 2배
- 합격자 발표 : 2022.02.25.(금) 예정

* 최종합격자의 임용포기, 임용불가사유 발생 또는 중도퇴사 등에 따른 결원에 대비하여 예비합격자를 선발
* 예비합격자 : 채용예정인원이 2명 이하는 2배수, 3명 이상은 1배수 내에서 고득점 순으로 예비합격자 선발
* 예비합격 유효기간 : 공고 시 예정된 임용일로부터 6개월까지

■ 임용면담 : 2022.02.28.(월) 예정
- 장소: 한국식품안전관리인증원 본원(충북 청주)
■ 임용예정일 : 2022.03.07.(월) 예정
* 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 인증원 홈페이지를 통해 안내 예정
* 합격자 발표는 홈페이지 공지 또는 채용전용사이트를 통한 개별 통보
* 최종합격자의 임용포기, 임용불가사유 발생 또는 중도퇴사 등에 따른 결원에 대비하여 예비합격자를 선발

○ 서류전형 세부 평가기준
- 응시자격요건 및 입사지원서 불성실 기재여부 등 적격자 전원 합격
○ 면접전형 세부 평가기준
- 직무능력 중심의 심층 면접진행(CPT+심층면접)
- 직업윤리, 전문지식, 업무적합능력, 의사소통능력, 문제해결능력
- CPT 개요
？ CPT(Choice Presentation/선택형 PT) : 여러 개의 면접 주제(전공 및 직무 등) 중 하나만 골라 정해진 시간 안에 준비하여 면접관에게 발표(질의응답)을 한 후 심층면접을 진행하는 방법
？ 발표자료 작성 10분
？ 면접시간 1인당 20분 내외(주제발표 및 질의응답 10분, 심층면접 10분)
？ 면접 과정 : (대기실) 2차 면접전형 대상자 확인 → (CPT장 이동) 주제 선택 및 발표자료 작성 → (면접장 이동) → 주제발표 및 질의응답 → 심층면접
* 2차 면접전형 합격자 : 채용예정인원 내에서 고득점 순으로 최종합격자 선발
* 동점자 처리 : 취업지원대상자, 장애인 순으로 선발