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무기계약직(방호원) 채용 공고

  • 등록일2022.06.02
  • 표준직무(NCS)

    경비.청소

  • 고용형태

    무기계약직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2022.06.02 ~ 2022.06.20

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    경기

  • 근무분야

  • 채용인원

    2명

  • 응시자격

    * 본원 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 자
    * 우리 연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 자(2022. 8. 1. 예정)
    * 본원 「무기계약직 인사관리 규정」 제17조에서 정한 정년(만 65세)에 도달하지 않은 자
    * 우리 연구원이 지정한 근무형태(주·야간 교대근무)에 따라 근무가 가능한 자
    ※ 응시 자격을 갖추지 못한 사실이 임용 후 발견된 경우 「인사규정」 제28조 제1항 제9호에 따라 직권 면직 할 수 있음.
    ※ 연구원 채용 시험에 응시하여 부정행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자는 지원할 수 없음.

  • 결격사유

    * 본원 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 자
    - 「국가공무원법」 제33조 각 호 해당자
    - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
    - 병역 기피자
    - 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
    - 「부패 방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
    - 채용 비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

  • 우대조건

    장애인, 비수도권 인재, 고졸 인재, 준·고령자

  • 우대내용

    장애인, 비수도권 인재, 고졸 인재, 준·고령자

  • 전형절차 방법

    1. 서류전형: 응시 요건의 적합성, 직무수행 요건의 적합성을 평가(채용 예정 인원의 5배수 이내 선발)
    2. 면접전형: 서류전형 합격자를 대상으로 직무역량, 인성 및 자질을 평가

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    무기계약직(방호원)
    1차 선발인원 10명 / 응시인원 40명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.07.05
    최종 선발인원 2명 / 응시인원 10명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.07.20
    경쟁률 최종 경쟁률 20 대 1

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