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한전KDN(주) 제주사업처 배전공가 일용근로자 모집공고(재공고)

  • 등록일2024.11.05
  • 표준직무(NCS)

    전기.전자,정보통신

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2024.11.05 ~ 2024.11.19

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    제주

  • 근무분야

    기타(일용직)

  • 채용인원

    2명

  • 응시자격

    1) KDN전공
    · 다음 조건을 1개 이상 충족하는 자
    - 배전전기원, 기능사(전기, 통신 분야), 정보통신·전기공사 기술자 경력수첩(초급 이상), 배전, AMI, 통신분야 현장에서 100일 이상 근무한 자
    · 고소작업차량의 조정은 국가기술자격법에 따른 기중기운전기능사 자격을 취득하거나 한국산업안전보건공단에서 시행하는 해당장비에 대한 소정의 교육과정을 수료한 자(해당교육 이수 확인서 구비 필수)
    2)KDN조공
    · 해당분야 현장의 시공과 관련한 단순작업, 자재의 운반, 교통통제, 작업준비 등 보조 업무 수행이 가능한 자

  • 결격사유

    1) 피성년후견인
    2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    3) 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다.) 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
    4) 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
    5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
    6) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
    7) 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    8) 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    9)「공직자윤리법」제17조 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자
    10)「국가공무원법」제33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자
    11) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
    12) 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
    13) 색각 이상자 (통신/전기분야에 한함)
    14) 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자
    15) 입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자
    16) 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자
    17) 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자

  • 우대조건

    배전분야 관련 업무 유경험자, 차량소지자 등(모집공고문 참조)

  • 우대내용

    1)KDN전공
    · 배전분야 관련 업무 유경험자, 고소작업차량 소지자
    · 운전면허증(1종 보통) 소지자 및 1.2t 고소작업차 운행 가능자
    2)KDN조공
    · 배전분야 경력자 또는 관련 자격증 소지자 우대
    - 배전전기원, 기능사(전기, 통신 분야), 정보통신·전기공사 기술자 경력수첩(초급 이상) 자격증
    · 운전면허증(1종 보통) 소지자 및 1.2t 고소작업차 운행 가능자

  • 전형절차 방법

    1) 서류전형(적부심사)
    2) 면접전형(1배수)

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    KDN전공
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일
    2024.11.20
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일
    2024.11.22
    경쟁률 최종 경쟁률 1 대 1
    KDN조공
    1차 선발인원 2명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일
    2024.11.20
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일
    2024.11.22
    경쟁률 최종 경쟁률 2 대 1

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